ЛЕКЦИЯ ГИГИЕНА № 11

Гигиена труда, основы физиологии труда

Формы трудовой деятельности

Труд является основой человеческой жизни. Естествен­но, что производственная деятельность и здоровье взаимо­связаны.

Про­изводственный процесс и факторы производственной среды оказывают на организм человека многостороннее действие.

Научным направлением профилактической медицины в области гигиенических аспектов трудовой деятельности человека занимаетсся гигиена труда.

Гигиена труда - профилактическая дисциплина, изучающая воздействие трудового процесса, окружающей среды на состояние здоровья рабочих с целью разработки санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на создание наиболее благо­приятных условий труда, обеспечение здоровья и высокого уровня трудоспособности человека.

Одной из важнейших задач гигиены труда является изучение проблем профессиональной заболеваемости.

3Аболевания, возникающие при воздействии на организм производственных вредностей, называются профессио­нальными.

Физиология труда - дисциплина, изучающая изме­нения функционального состояния организма человека в связи с трудовым процессом и условиями среды с целью повышения работоспособности человека, сохранения ее на высоком уровне в течение длительного времени, предуп­реждения утомления.

Физиология труда разрабатывает

• физиологические основы рациональной организации тру­довых процессов,

• режима труда и отдыха,

• рационализации рабочего места.

Для характеристики отдельных профессий используется физиологическая классификация трудовой деятельности, согласно которой существуют шесть форм трудовой де­ятельности:

1. Труд, требующий значительного мышечного напря­жения. В настоящее время этот вид трудовой деятельности имеет место при отсутствии механизированных средств для работы (работа грузчика, землекопа, кузнеца). Эти работы характеризуются повышенными энергетическими затратами 17-25 МДж (4000-6000 ккал) в сутки.

Физический труд, развивая мышечную силу и стимулируя обменные процессы, но и имеет ряд отрицательных последствий.

Это

• социальная неэффективность труда, связанная низкой производительностью,

• высокое напряжение физических сил

• и потребностью в длительном отдыхе (до 50% рабочего времени).

2. Групповые формы труда - конвейер.

Особенности этой формы труда

• дробление процесса на операции,

• заданный ритм,

• строгая последовательность выполнения операций,

• автоматическая подача деталей к рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

Конвейерная форма труда требует синхронной работы ее участников в соответствии с заданным темпом и ритмом.

Чем меньше времени затрачивает работ­ник на операцию, тем монотоннее работа.

Монотония - ведущая отрицательная особен­нось конвейерного труда, приводящая к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению.

Основа монотонии - преобладание процесса тор­можения в корковой деятельности, развивающегося при действии однообразных повторных раздражителей.

При этом

• снижается возбудимость анализаторов,

• рассеивается внимание,

• снижается скорость реакций

• и быстро наступает утомление.

3. Механизированные формы труда.

При этой фор­ме труда энергозатраты рабочих находятся в пределах 12,5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки.

В условиях механизированного производства наблюдается

• уменьшение объема мышеч­ной деятельности,

• в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспе­чить большую скорость и точность движений, необходимые для управления механизмами. Однообразие простых и большей частью локальных действий, однообразие и ма­лый объем воспринимаемой в процессе труда информации приводят к монотонности труда.

4. Формы труда, связанные с частично автомати­зированным производством.

При полуавтоматическом производстве человек выключается из процесса

непо­средственной обработки предмета труда, который целиком выполняет механизм.

Задача человека ограничивается выполнением простых операций по обслуживанию станка: подать материал для обработки, пустить в ход механизм, из­влечь обработанную деталь.

Характерные черты этого вида труда –

• Монотонность,

• повышенный темп и ритм работы,

• утрата творческого начала.

Физиологической особенностью в значительной мере автоматизированного труда является:

• готовность работников к действию и связанная с ней быст­рота реакции на устранение возникающих неполадок.

Такое функциональное состояние «оперативного ожидания» бы­вает различным по степени утомительности и зависимости от отношения человека к работе, срочности необходимого действия, ответственности предстаящей работы и т.д.

5. Формы труда, связанные с управлением производ­ственными процессами и механизмами.

Человек включен в систему управления как необходимое оперативное зве­но - чем менее автоматизирован процесс управления, тем больше его участие.

6. Интеллектуальный (умственный) труд.

Этот -труд представлен:

• профессиями, относящимися к сфере материального производства (конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы),

• и вне материального производства (врачи, учителя, писатели, художники, артисты).

Интеллектуаль­ный труд характеризуется

• необходимостью переработки большого объема информации

• мобилизацией памяти, вни­мания,

• активации процессов мышления,

• напряжения эмоциональной сферы.

Для данного вида труда характерна гипокинезия, т.е. значительное снижение двигательной активности че­ловека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения.

Гипокинезия является неблагоприятным производственным фактором, одним из условий формирования сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда.

Для осуществления контроля в области гигиены труда используют следующие методы:

• санитарно-гигиенические исследования при изу­чении степени химического загрязнения воздуха, шума, вибрации, запыленности;

• метод физиологического исследования для изуче­ния реакций организма на труд;

• метод клинического исследования для изучения влияния условий труда на здоровье;

• статистический метод.