всіх інвалідів
по можливості
4 % Від загальної кількості працівників
2 % від загальної кількості робочих місць
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 30 >
------------------
Фінансування заходів з охорони праці здійснює
держава
профспілкова організація
фонд соціального страхування
власник
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 31 >
------------------
Фонд охорони праці формується за рахунок
внесків працівників
Фонду соціального страхування від нещасних випадків
власника
за рахунок реалізованої продукції
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 32 >
------------------
Кошти фонду охорони праці витрачаються на
додаткову заробітну плату
проведення атестації робочих місць
ремонт обладнання
придбання засобів індивідуального захисту
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 33 >
------------------
Право людини на безпечне для життя і здоров’я довкілля гарантують:
Закон України “Про об’єкти підвищеної безпеки”.
Постанови Кабінету Міністрів України.
Основи законодавства України про охорону здоров’я.
Конституція України.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 34 >
------------------
Яким законодавчим актом України гарантується для кожної людини право на життя, право на захист життя і здоров’я, право на безпечне для життя і здоров’я довкілля:
Законом України "Про об’єкти підвищеної безпеки".
Постановами Кабінету Міністрів України.
Основами законодавства України про охорону здоров’я.
Конституцією України.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 35 >
------------------
Щодня у світі на робочому місці внаслідок хвороб відсутні
2 % робочої сили
5 % Робочої сили
7 % робочої сили
10 % робочої сили
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 36 >
------------------
Поведінка людини на робочому місці визначається
типом нервової системи;
складом сім’ї
втомою
характером і темпераментом;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 37 >
------------------
Поведінка людини на робочому місці визначається
особливостями мозкової діяльності та мислення;
харчуванням
часом доби
вихованням та освітою;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 38 >
------------------
Поведінка людини на робочому місці визначається
станом здоров’я;
сімейними обставинами
порою року
досвідом роботи.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 39 >
------------------
Забезпечення безпеки праці на практиці здійснюється реалізацією таких етапів:
визначення (виявлення) небезпечних і/або шкідливих виробничих факторів;
збільшенням заробітної плати
покращенням побутового становища
локалізація або усунення виявлених небезпечних факторів;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 40 >
------------------
Забезпечення безпеки праці на практиці здійснюється реалізацією таких етапів:
визначення методів і засобів захисту працюючих (засобів колективного або індивідуального захисту);
визначення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах.
поліпшенням соціального становища
скороченням тривалості робочої зміни
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 41 >
------------------
Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці охоплює наступні основні напрямки:
вивчення, узагальнення та впровадження світового досвіду з організації охорони праці, покращення умов та техніки безпеки;
скорочення тривалості робочого дня;
зменшення професійних хвороб працівників;
участь у міжнародних інституціях з соціально-трудових питань та у роботі їх органів;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 42 >
------------------
Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці охоплює наступні основні напрямки:
- одержання консультацій зарубіжних експертів та технічної допомоги у питаннях вдосконалення законодавчої та нормативної бази охорони праці;
- обмеження праці дітей;
проведення та участь у міжнародних наукових чи науково-практичних конференціях та семінарах;
підготовка кадрів з охорони праці за кордоном.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 43 >
------------------
У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:
уникнення ризиків (профілактика);
підвищення заробітної плати
скорочення робочого тижня
безпечні технології;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 44 >
------------------
У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:
оптимізація умов праці;
збільшення обідньої перерви
скорочення робочої зміни
інтеграція виробництва та роботи з охорони праці;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 45 >
------------------
У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:
основна відповідальність роботодавця та підприємця за охорону праці на робочому місці;
спеціальне харчування
визнання особистої зацікавленості працівника в забезпеченні охорони праці;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 46 >
------------------
У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:
право участі в рішеннях стосовно власної роботи;
безкоштовні обіди
безперервне вдосконалення та розвиток охорони праці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 47 >
------------------
У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:
співпраця роботодавців та працівників на рівних засадах;
збільшення тривалості відпусток
право знати та принцип прозорості;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 48 >
------------------
Сторонами соціального діалогу виступають:
владні структури
роботодавець
молодіжні організації
працівники
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 49 >
------------------
Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:
Політика зайнятості
ненормований робочий час
емігранти
Політика оплати праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 50 >
------------------
Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:
Політика розвитку трудових ресурсів та професійної підготовки
навчання працівників
зайнятість працівників
соціальний захист
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 51 >
------------------
Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:
трудове законодавство
перспективні технології
освіта
безпека та гігієна праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 52 >
------------------
Соціальним стандартом SА 8000 з метою створення сприятливих і привабливих умов роботи, встановлено критерії для оцінки таких аспектів:
дитяча праця
етична поведінка
взаємодія з заінтересованими сторонами
примусова праця
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 53 >
------------------
Соціальним стандартом SА 8000 з метою створення сприятливих і привабливих умов роботи, встановлено критерії для оцінки таких аспектів:
дисциплінарні стягнення
міжнародні норми
права людини
робочий час
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 54 >
------------------
Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:
Підзвітність
Дискримінація
Примусова праця
Прозорість
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 55 >
------------------
Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:
Етична поведінка
Дисциплінарні стягнення
Системи керування
Взаємодія з заінтересованими сторонами
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 56 >
------------------
Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:
робочий час
міжнародні норми
компенсація
підзвітність
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 57 >
------------------
Принципи Глобального Договору розроблені:
Організацією Об’єднаних Націй
Всесвітньою організацією охорони здоров’я
Міжнародною організацією праці;
Європейським Союзом
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 58 >
------------------
Принципи Глобального Договору включають:
Права людини
Дитяча праця
Компенсація
Принципи праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 59 >
------------------
Принципи Глобального Договору включають:
Екологічні принципи
Безпека праці
Охорона праці
Антикорупційні принципи
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 60 >
------------------
До компетенції ООН, згідно з її статутом, входить всебічний розгляд проблем у галузі:
прав людини
зайнятості
заробітної плати
вільного переміщення
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 61 >
------------------
Генеральна Асамблея ООН по питанням прав людини приймає
договори
резолюції
меморандуми
концепції
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 62 >
------------------
Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) створена
у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.
У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку
У 1919 році при Лізі Націй
У 1992 році в Маастрихі
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 63 >
------------------
Основні напрямки її діяльності ВООЗ:
боротьба з інфекційними хворобами;
бепечна робота
якісні продукти харчування
розробка карантинних і санітарних правил;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 64 >
------------------
Основні напрямки її діяльності ВООЗ:
вирішення проблем соціального характеру
хвороби дітей
національні проблеми
надання допомоги в налагоджуванні системи охорони здоров’я та підготовки кадрів;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 65 >
------------------
Вищим органом ВООЗ, що визначає її політику, є
Всесвітня Асамблея охорони здоров’я,
Виконавча рада;
Секретаріат
Парламент
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 66 >
------------------
Представництво ВООЗ в Україні має наступні цілі:
координація використання технічної допомоги ВООЗ в країні;
дитячі хвороби
обмін необхідною інформацією;
ознайомлення громадськості з проблемами охорони здоров’я.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 67 >
------------------
Система гарантій МАГАТЕ включає:
звітність про використання атомних матеріалів;
захоронення ядерних відходів
технічні засоби контролю за контейнерним зберіганням матеріалів;
інспекції
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 68 >
------------------
Основні напрямки діяльності МАГАТЕ:
розробка регламентацій на діяльність з питань, пов’язаних з атомною небезпекою.
застосування економічних санкцій
знешкодження радіоактивних відходів;
здійснення контролю (гарантій) за світовим використанням атомної енергії;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 69 >
------------------
Функції МАГАТЕ:
радіаційний захист;
матеріальна допомога;
знешкодження радіоактивних відходів;
використання атомних матеріалів в мирних цілях;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 70 >
------------------
МАГАТЕ створена
у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.
У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку
У 1919 році при Лізі Націй
У 1992 році в Маастрихі
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 71 >
------------------
В роботі МОП на рівних засадах беруть участь:
представники урядів;
представники об’єднань працівників;
представники об’єднань роботодавців.
представники об’єднань безробітніх
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 72 >
------------------
Основнии документами МОП є:
конвенцій;
конценції
директиви
рекомендації
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 73 >
------------------
Основними напрямами діяльності МОП є:
участь у міжнародно-правовому регулюванні праці шляхом розробки та ухвалення нормативних актів з питань умов праці й життя працівників;
участь у створенні нової техніки;
розробка міжнародних програм спрямованих на достойну оплату праці;
розробка та реалізація міжнародних цільових програм, спрямованих на вирішення важливих соціально-трудових проблем (зайнятість, умови праці та ін.);
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 74 >
------------------
МОП створена
у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.
У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку
У 1919 році при Лізі Націй
У 1992 році в Маастрихі
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 75 >
------------------
До основних завдань діяльності МОП належать:
- регламентація робочого часу;
надійні засоби колективного захисту
регламентація набору робочої сили;
боротьба с безробіттям;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 76 >
------------------
До основних завдань діяльності МОП належать:
гарантії заробітної платні, яка забезпечує нормальні умови життя;
безпечна техніка
надійні засоби індивідуального захисту
захист трудящих від професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 77 >
------------------
До основних завдань діяльності МОП належать:
захист дітей, юнаків і жінок;
безпечна техніка
регламентація питань соціального страхування и соціального забезпечення;
організація професійно-технічної освіти.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 78 >
------------------
Європейський Союз базується:
на 5 угодах:
на 3 угодах:
на 4 угодах:
на 6 угодах:
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 79 >
------------------
Європейський Союз створено
у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.
у 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку
у 1919 році при Лізі Націй
у 1992 році в Маастрихі
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 80 >
------------------
Виконавчим органом Євросоюзу є:
Європейська Комісія
Європарламент
Асамблея
Рада Європи
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 81 >
------------------
Європейський союз розробляє такі нормативні дикументи:
директиви;
рекомендації
конвенції
концепції
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 82 >
------------------
Європейський соціальний фонд надає субсидії:
для бротьби з професійними хворобами
для розвитку професійної освіти;
для бротьби з безробіттям
для фінансування програм підвищення зайнятості;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 83 >
------------------
Європейський соціальний фонд надає субсидії:
для оздоровлення працівників;
для розвитку галузей, що переживають спад;
для зменшення використання праці дітей
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 84 >
------------------
Співдружність Незалежних Держав (СНД):
утворилася в 1991 р.
утворилася в 1992 р
об’єднує 11 колишніх радянських республік
об’єднує 12 колишніх радянських республік
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 85 >
------------------
Взаємодія країн у рамках СНД здійснюється четез координуючі інститути:
Раду глав держав — учасниць Співдружності,
парламент
Раду оборони
Виконавчий комітет СНД
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 86 >
------------------
Взаємодія країн у рамках СНД здійснюється четез координуючі інститути:
парламент
Раду голів урядів,
Раду з питань продовольства
Міжпарламентську Асамблею,
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 87 >
------------------
Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:
законності та верховенства права;
невтручання в особисте життя
репрезентативності і правоможності сторін та їх представників;
незалежності та рівноправності сторін;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 88 >
------------------
Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:
конструктивності та взаємодії;
добровільності та прийняття реальних зобов’язань;
невтручання в роботу організації
взаємної поваги та пошуку компромісних рішень;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 89 >
------------------
Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:
обов’язковості розгляду пропозицій сторін;
матеріальної допомоги
незалежності та рівноправності сторін;
пріоритету узгоджувальних процедур;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 90 >
------------------
Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:
відкритості та гласності;
обов’язковості дотримання досягнутих домовленостей;
матеріальної компенсації
відповідальності за виконання прийнятих зобов’язань.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 91 >
------------------
Сторонами соціального діалогу можуть бути: