Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Выпускная квалиф Ред 1 W2003.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
18.08.2019
Размер:
2.83 Mб
Скачать

Штатное расписание

Виды работ, наименование должности

Кол-во человек

Продолжительность работ, раб. дни (мес)

Дневная ставка1

(оклад)

Фонд заработной платы, руб.

По расчету

По факту

По расчету

По факту

Проектирование

ИТОГО ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Организация (Рк= )

ИТОГО

ОРГАНИЗАЦИЯ

Полевые работы (Рк= )

(вид работ)

ИТР

Итого ИТР

Рабочие

Итого рабочие

Итого по виду работ

ВСЕГО ПОЛЕВЫЕ РАБОТЫ

Ликвидация (Рк= )

ИТОГО

ЛИКВИДАЦИЯ

Камеральные работы

ИТОГО КАМЕРАЛЬНЫЕ РАБОТЫ

ВСЕГО

Общие трудозатраты по расчету

Общие трудозатраты фактические

Численность персонала по расчету

Численность персонала фактическая

Экономия

Суммарные затраты труда, рассчитанные по штатному расписанию ( ), не должны превышать нормативных ( ). Кроме того возможна дополнительная проверка правильности составления штатного расписания. Для этого необходимо сравнить сумму основной заработной платы для проектируемого состава работников (по штатному расписанию) с суммой основной заработной платы, предусмотренной в нормах основных расходов сборников СНОР-93. Для этого необходимо составить сводную таблицу основной зарплаты по всем видам работ на основании таблиц норм основных расходов соответствующих СНОР.

Планируемая экономия затрат труда определяется в абсолютных единицах (человеко-месяцах) как разность итогового значения по нормам и итоговых затрат по штатному расписанию . Относительная экономия затрат труда в процентах:

(14)

где: - соответственно нормативные и фактические трудовые затраты, человеко-месяцы.

Аналогично определяется экономия фонда оплаты труда: абсолютная (в рублях) и относительная (в процентах).