Задача 5

На промышленном предприятии численность рабочих, труд которых нормируется – 750 чел, общая численность рабочих – 1100 чел, в том числе рабочих со сдельной оплатой – 650 чел, рабочих с повременной оплатой – 450 чел. Средний процент перевыполнения норм выработки сдельщиками – 15%. Величина q₂ (при повременной оплате труда) – 26%. Определить коэффициент напряженности норм времени и норм обслуживания и коэффициент нормирования труда на данном предприятии. Сделать вывод.

Кн.т.= К н.т. = (Ч о.н. / Ч об) * К н.н=750/1100*0,83=0,57 (57% рабочих охвачены нормированием труда),

где Ч о.н. – численность рабочих (со сдельной и повременной оплатой труда), труд которых нормируется, чел;

Ч об – общая численность рабочих на предприятии (в цехе, на участке);

К н.н – коэффициент напряженности норм времени и норм обслуживания.

К н.н = е₁ * К н.нс + е₂ * К н.нп=0,59*0,87+0,409*0,79=0,83 (работников выполняют все нормы),

где К н.нс – коэффициент напряженности норм выработки (в том числе по ТОН) при сдельной оплате труда;

К н.нп – коэффициент напряженности норм обслуживания при повременной оплате труда;

е₁ – удельный вес численности рабочих со сдельной оплатой труда в общей численности рабочих;

е₂ – удельный вес численности рабочих с повременной оплатой труда в общей численности рабочих.

e₁ = (650/1100) * 100 = 59,09 %;

e₂= (450/1100) *100 = 40,09 %

К н.нс = 100 / (100 + q₁)=100/(100+15)=0,87(работников выполняют норму выработки),

где q₁ – средний процент перевыполнения норм выработки сдельщиками.

Коэффициент напряженности норм обслуживания (К н.нп) находится по формуле:

К н.нп = 100 / (100 + q₂)=100/(100+26)=0,79 (выполняют норму выработки),

где q₂ – величина (при повременной оплате труда) устанавливается отношением среднего количества единиц оборудования, рабочих мест, подлежащих обслуживанию по нормативам, к фактическому по формуле:

q₂ = (Nн / Nф) * 100 – 100=26,

где Nн – среднее количество единиц оборудования, рабочих мест и т.д., подлежащих обслуживанию одним рабочим по нормативам;

Nф – среднее фактическое количество единиц оборудования, рабочих мест, обслуживаемое одним рабочим; при Nф =<Nн величина q₂ принимается равной нулю.

Задача 6

Определить коэффициент по индивидуальному мероприятию и рост производительности труда в результате внедрения мероприятий по улучшению организации труда, если среднемесячная численность работников на предприятии в базисном периоде была 2000 чел., относительное высвобождение численности в результате мероприятий составило 150 чел. Нормативный коэффициент сравнительной эффективности – 0,5. Фактический коэффициент состояния организации – 0,499.

Сделать вывод.

К_инд = К_ф / К_н=0,499/0,5=0,998,

Где К_инд – коэффициент по индивидуальному мероприятию;

К_ф – фактическое состояние организации;

К_н – нормативное значение.

Задача 7

Расчет нормированного задания.

Бригаде токарей механического цеха выдано наряд-задание на месяц (см. образец заполнения наряда). К концу месяца работа была выполнена на 100%. Заполнить наряд и сделать расчет нормы выработки бригады за месяц.

НАРЯД № 16 от 01 августа 2006 г.

Наименование объекта: механический цех

Бригада: №23 токарные работы

Бригадир: Линк В.А.

Описание работ 1	Ед. изм. 2	Задание			выполнение
		Кол-во работ 3	На единицу работы		Кол-во работ 6	Чел.-час по норме на выполнение кол-ва работ 7=4*6	Сумма руб за выполненные работы 8=5*6
			Чел.-час по норме 4	Расценка, руб 5
Шайба 40х60	шт	115	0,075	0,365	115	8,625	41,975
Болт 30х213	шт	110	0,191	1,027	110	21,01	112,97
Гамер верхн.	шт	40	0,740	3,792	40	29,6	151,68
Гамер нижн.	шт	40	0,630	3,228	40	25,2	129,12
Болт 20х100	шт	120	0,131	0,638	120	15,72	76,56
Болт 14х80	шт	120	0,097	0,472	120	11,64	56,64
Гайка 14х0,8	шт	120	0,106	0,516	120	12,72	61,92
Флянец д140	шт	10	0,170	0,914	10	1,7	9,14
Муфта м25	шт	60	0,169	0,909	60	10,14	54,54
Контр-гайка м25х0,6	шт	110	0,270	1,452	110	29,7	159,72
Згон м25х130	шт	60	0,127	0,618	60	7,62	37,08
кондуктор	шт	40	33,96	182,671	40	1358,8	7306,84
ИТОГО		*	*	*	*	1532,075	8198,185

Задача 8

Расчет численности через норму выработки.

Фонд заработной платы (ФЗП) рабочих за месяц 30000 руб. Среднечасовая тарифная ставка (Т час) – 50 руб. в час. Реальный фонд рабочего времени (ФРВ факт) – 400 час. Норма времени на изготовление единицы продукции (Н в) 4 часа. Определить норму численности на данный объем работы за месяц.

Ч раб = ФЗП раб /(Т час * Н выр)=30000руб./(50руб/час*100ед.)=6 чел.,

Где Н выр – норма выработки, ед.

Н выр = ФРВ факт / Н в=400/4=100 ед.,

Где Н в – норма времени на изготовление единицы продукции.

Задача 9

Расчет численности через норму обслуживания.

На основе имеющихся данных рассчитать норму численности на участке:

Виды работ по обслуживанию агрегата	Время выполнения 1 операции,ч	Количество операций за смену
1. загрузка агрегата	0,02	60
2. контроль рабочего процесса	0,08	120
3. выгрузка агрегата	0,03	60

Количество агрегатов на участке – 8;

Режим работы агрегатов – двусменный;

Количество агрегатов, работающих в первую смену – 8;

Количество агрегатов, работающих во вторую смену – 4;

Полезный фонд рабочего времени (ФРВ) 1 рабочего за смену – 7 часов;

Время на дополнительные операции по обслуживанию агрегата – 1,4 часа;

Коэффициент пересчета явочной численности в списочную (Кп) – 1,15.

Ч пп = ((Ч агр.* К загр.) / Н обсл.) * Кп=((8*1,5)/0,5)*1,15=27,6 чел. (28чел.),

Где Ч агр. – число агрегатов на участке;

К загр. – коэффициент загрузки оборудования;

Н обсл. – норма обслуживания.

Норму обслуживания можно рассчитать по следующей формуле:

Н обсл. = ФРВ 1раб. / ( + Т доп.)=7/(12,6+1,4)=0,5 агр./чел(2 агрегата на человека),

Где n – количество операций по каждому виду работ;

t – время, необходимое на выполнение одной операции по каждому виду работ; Т доп. – время выполнения дополнительной работы по обслуживанию агрегата, не включаемое в t.

Коэффициент загрузки оборудования находим по формуле:

К загр. = N общ./ N max=12/8=1,5,

где N общ. – общее суммарное количество агрегатов за определенный период, включая все смены работы;

N max – количество работающих агрегатов за тот же период в наиболее загруженную смену