- •Содержание
- •I. Введение
- •1. Пояснительная записка
- •2. Требования к отчетной документации
- •2.1. Общие требования к студенту, проходящему
- •2.2. Требования к отчетной документации, прилагаемой
- •2.3. Требования к отчетной документации
- •3. Критерии оценивания прохождения преддипломной практики студентов специальности «030602 - Связи с общественностью»
- •II. Дневник
- •1. План-задание преддипломной практики
- •2. Индивидуальный план работы
- •3. Характеристика студента-практиканта, данная руководителем практики от организации
- •4. Оценочный лист
- •Справка
- •6. Лист для замечаний и дополнений
- •III. Отчет
- •1. Цель и задачи преддипломной практики
- •2. План-задание преддипломной практики
- •3. Индивидуальное задание
- •4. Общие задания практики Разработка и описание pr-мероприятия
- •Тематика pr-мероприятия
- •Методы и приемы исследования целевой аудитории
- •Анализ эффективности pr-кампании, в рамках которой прошло pr-мероприятие
- •Анализ собственной деятельности
- •Приложение
- •620017 Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26.
4. Оценочный лист
Уважаемый коллега!
Благодарим Вас за организацию практики студентов ИСОбр по специальности «Связи с общественностью».
Просим заполнить оценочный лист, который послужит основанием для коррекции программы профессионального роста студентов-практикантов, а так же для совершенствования подготовки специалистов по связям с общественностью.
Практика студентов предполагала их активное включение в деятельность Вашей организации/подразделения.
Критерии
|
Оценка |
|||
5 |
4 |
3 |
2 |
|
Умение соотнести теорию с практикой |
|
|
|
|
Умение работать в качестве представителя организации/подразделения |
|
|
|
|
Навыки делового общения |
|
|
|
|
Навыки литературного редактирования |
|
|
|
|
Навыки создания собственного PR-текста |
|
|
|
|
Навыки планирования деятельности |
|
|
|
|
Навыки работы с документами |
|
|
|
|
Навыки самостоятельной работы |
|
|
|
|
Профессиональные качества |
|
|
|
|
Итоговая оценка: |
|
|
|
|
Ваши предложения и пожелания ИСОбр по организации практики:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«___»____________ 200 г. ___________________
Руководитель практики
М. П
5.