Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка_лісового_і_садово-паркового_господарс...doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
760.32 Кб
Скачать
  1. Що означає термін "норма часу"?

  1. максимальний час, який затратив один робітник на виконання одиниці роботи або виготовлення одиниці продукції;

  2. це об'єм роботи (кількість продукції), яку виконав або виготовив один працівник за одиницю відпрацьованого часу;

  3. це об'єм роботи (кількість продукції), яку необхідно виконати або виготовити за одиницю відпрацьованого часу;

  4. максимальний час, який можна затратити на виконання одиниці роботи або виготовлення одиниці продукції.

  1. Що таке виробіток?

  1. це кількість виробленої продукції (обсяг робіт чи послуг), що припадає на одного середньооблікового працівника за певний період;

  2. це кількість виробленої продукції (обсяг робіт чи послуг), що припадає на двох середньооблікових працівників за певний період;

  3. це загальна кількість виробленої продукції (обсяг робіт чи послуг);

  4. це кількість відпрацьованого часу, що припадає на одного середньооблікових працівників за певний період.

  1. Що таке трудомісткість?

  1. це показник, що характеризує собівартість продукції;

  2. це показник, що характеризує величину матеріальних витрат на одиницю продукції;

  3. це показник, що характеризує затрати часу на одиницю продукції;

  4. це показник, що характеризує величину валових витрат на одиницю продукції.

  1. Яка з приведених трудомісткостей продукції є найбільшою за обсягом?

  1. технологічна трудомісткість;

  2. виробнича трудомісткість;

  3. трудомісткість обслуговування виробництва.

  1. Яка з приведених трудомісткостей продукції є найменшою за обсягом?

  1. технологічна трудомісткість;

  2. виробнича трудомісткість;

  3. повна трудомісткість.

  1. Які з наведених параметрів відносять до групи матеріально-технічних факторів, що впливають на продуктивність праці?

  1. удосконалення техніки та технологій виробництва;

  2. удосконалення системи управління та організації праці;

  3. удосконалення методів планування та систем оплати праці:

  4. створення належного морально-психологічного клімату в колективі.

  1. Які з наведених параметрів відносять до групи організаційних факторів, що впливають на продуктивність праці?

  1. удосконалення техніки та технологій виробництва;

  2. удосконалення системи управління та організації праці;

  3. удосконалення методів планування та систем оплати праці;

  4. створення належного морально-психологічного клімату в колективі.

  1. Які з наведених параметрів відносять до групи економічних факторів, що впливають на продуктивність праці?

  1. удосконалення техніки та технологій виробництва;

  2. удосконалення системи управління та організації праці;

  3. удосконалення методів планування та систем оплати праці;

  4. створення належного морально-психологічного клімату в колективі.

  1. Які з наведених параметрів відносять до групи соціальних факторів, що впливають на продуктивність праці?

  1. удосконалення техніки та технологій виробництва;

  2. удосконалення системи управління та організації праці;

  3. удосконалення методів планування та систем оплати праці;

  4. створення належного морально-психологічного клімату в колективі.

  1. Яке з наведених визначень "трудових ресурсів" є найбільш повним?

  1. це частина непрацездатного населення, яка за своїм віком,освітніми, фізичними та інтелектуальними можливостями, може виробляти матеріальні блага і надавати послуги;

  2. це частина працездатного населення, яка за своїм віком,освітніми, фізичними та інтелектуальними можливостями, може виробляти матеріальні блага і надавати послуги;

  3. це частина населення, віком від 16 до 62 років;

  4. це частина населення, яка здобула вищу освіту.