Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 7ОХ.ТР.анализ и профил. заболеваний.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
157.18 Кб
Скачать

12

Тема 7. Анализ и профилактика профзаболеваний и производственного травматизма

План

  1. Состояние травматизма и профзахворюваності в Украине

  2. Производственные травмы и профзаболевание

  3. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний на производстве

  4. Причины травматизма

  5. Методы анализа травматизма

  6. Определение экономических последствий производственного травматизма и профессиональных заболеваний

  7. Мероприятия по предупреждению травматизма и заболеванию работников на производстве

  8. Государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

1.Стан травматизма и профзахворюваності в Украине

Необходимо знать, что полнее безопасных и безвредных условий труда нет. Реальным производственным условиям присущая, как правило, наличие определенных шкідливостей и опасности, следствием которых есть профзаболевание и травматизм.

Травматизм на производстве не случайно начали приравнивать к национальной беде. Он наносит не только много горя и страданий конкретным людям, их родным и близким, но и непосредственно влияет на экономику страны, ибо эти личные трагедии сливаются в немалые общественные потери, негативно отражаются на уровне жизни народа.

По данным Международной Организации Труда (МОП), в мире в среднем на 100 тысяч работающих ежегодно приходятся около 6 несчастных случаев с смертельными последствиями, а каждые три минуты в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания умирает один человек.

Как свидетельствуют статистические данные, на предприятиях, в учреждениях, организациях Украины всех форм собственности ежедневно травмируются в среднем свыше 200 работников, из них около 30 становятся инвалидами и 5—6 лиц получают травмы с смертельными последствиями. Случаи гибели людей, занятых в общественном производстве, в Украине случаются чаще, чем в Великобритании в 6 раз, и чаще чем в Японии — в 5.

Общая сумма возмещения вреда работникам, которые пострадали от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, достигает 350—400 млн грн. на год, что при сложных экономических условиях настоящего приводит к накоплению задолженности из этих выплат и роста социальной напряженности в отдельных ре–іонах.

В течение много лет высоким остается производственный травматизм на предприятиях Минуглепрома как за абсолютными признаками, так и на 1 млн добытого угля. Анализ обстоятельств и причин смертельного травматизма на предприятиях угольной отрасли показывает, что его основными факторами является: изношенность шахтного фонда, ухудшение горных геологических условий добычи угля, низкий уровень производственной и технологической дисциплины работников, отсутствие со стороны руководителей надлежащего контроля за безопасным ведением работ согласно с нормативными правовыми актами об охране труда .Непослідовність реформ, нехватка инвестиций обусловили глубокий кризис угольной промышленности. В отрасли создалась крайне негативная ситуация в сфере охраны труда, растет аварийность, снижается угледобыча, резко ухудшаются условия труда.

Таким же является положение и на предприятиях горно-металлургического комплекса: за последние годы уровень производства здесь сократился в 2,3 раза, а уровень травматизма с смертельными последствиями вырос в этой же пропорции.

В агропромышленном комплексе ежегодно погибают 700—800 лиц, или 40% всех смертельно травмированных в народном хозяйстве. Среди погибших около 250 человек — механизаторы.

Длительный период работы во вредных условиях содействует возникновению профессиональных заболеваний. На предприятиях Украины в 2008 г. были выявлен 1930 случаев профессиональных заболеваний, в том числе 912 — в результате действия запиленості, 305 — вибрации, 153 — шума, 448 — физических перегрузок, 108 — химических факторов, 4 — других факторов . Больше всего (60 %) случаев профессиональных заболеваний наблюдается среди работников угольной промышленности.

Профессиональное заболевание считается выявленным с того момента, когда работник, который заболел, вынужден был впервые пройти курс лечения или потерял способность работать.

Кроме профессиональных выделяют группу так называемых производственных обусловленных заболеваний. К ним относят болезни, что в принципе не отличаются от обычных болезней, однако неблагоприятные условия труда стимулируют возникновение некоторых из них или заостряют их течение. Например, в лиц, что выполняют физическую работу в плохих условиях, чаще возникают такие заболевания, как радикулит, варикозное расширение вен, язвенная болезнь желудка и т.ін. Если же работа требует большой нервно-психической нагрузки, то чаще возникают неврозы и болезни сердечно-сосудистой системы.

Необходимо отметить, что к острым профессиональным заболеваниям принадлежат заболевание, вызванные влиянием: химических факторов — острый бронхит, трахеит, анемия и тому подобное; ионизирующих излучений — острая лучевая болезнь, острые лучевые поражения; физическими перегрузками и перенапряжением органов и систем — радикулит, міофасцит и тому подобное.

Общая сумма возмещения вреда работникам, которые потерпели от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, составляет 350—400 млн грн на год, что при сложных экономических условиях настоящего приводит к накоплению задолженности из этих выплат и роста социального напряжения в отдельных регионах.

Постоянно ухудшаются условия и безопасность труда в сфере малого бизнеса: на частных, арендных, малых предприятиях, в кооперативах и фирмах, где работают свыше 7 млн лиц, а службы охраны труда практически отсутствуют.

В то же время высокий уровень травматизма объясняется: сложной социально-экономической ситуацией в стране, изменением характера производственных отношений между предприятиями и внутри предприятий, несовершенным управлением охраной труда, старением основных фондов и др. Это объясняется уменьшением расходов на охрану труда, ослаблением производственной дисциплины, неритмичностью работы, сработанностью оборудования, сокращением служб охраны труда, увеличением количества малых неконтролированных предприятий.

Достичь существенного улучшения ситуации с охраной труда можно лишь за условия, когда одновременно с мероприятиями по обеспечению постепенного роста экономики государства будут принят эффективные меры относительно устранения отмеченных недостатков.