4.Причини травматизма

Наиболее сложным и ответственным этапом в расследовании несчастных случаев является установление их причин. Выделяют организационные, технические и психофизиологические причины травматизму. К организационным причинам травматизма относятся:

1. неудовлетворительное функционирование, несовершенство или отсутствие системы управления охраной труда;

2. недостатки во время обучения безопасным приемам труда;

3. некачественная разработка, несовершенство инструкций из охраны труда или их отсутствие;

4. отсутствие в должностных инструкциях функциональных обязанностей по вопросам охраны труда;

5. нарушение режима труда и отдыха;

6. неиспользованность средств индивидуальной защиты через необеспеченность ими;

7. выполнение работ с неисправными средствами коллективной защиты;

8. привлечение к работе работников не за специальностью (профессией);

9. нарушение технологического процесса;

10. нарушения требований безопасности во время эксплуатации оборудования, машин, механизмов и тому подобное;

11. нарушение трудовой и производственной дисциплины;

12. неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты (за их наличия);

13. невыполнение требований инструкций из охраны труда.

К техническим причинам травматизма принадлежат:

1. конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность средств производства;

2. конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность транспортных средств;

3. некачественная разработка или отсутствие проектной документации на строительство, реконструкцию производственных объектов, зданий, сооружений, оборудования и тому подобное;

4. некачественное выполнение строительных работ;

5. несовершенство, несоответствие требованиям безопасности технологического процесса;

6. неудовлетворительное техническое состояние производственных объектов, домов, сооружений, территории, средств производства, транспортных средств;

7. неудовлетворительное состояние производственной среды.

К психофизиологическим причинам травматизма относятся:

1. алкогольное, наркотическое опьянение, токсикологическое отравление;

2. низкая нервно-психическая стойкость;

3. неудовлетворительные физические данные или состояние здоровья;

4. неудовлетворительный «психологический» климат в коллективе;

5. другие причины.

Исследование свидетельствуют, что технические причины составляют приблизительно 50  % от всех несчастных случаев, организационные — около 25  % и психофизиологические — приблизительно 10—12  %.

Учет индивидуальных личностных характеристик имеет большое значение в создании безопасных условий труда. Обычно человек, который пришел на работу в болезненном состоянии, или уставшая больше подвергается опасности, чем здоровая. С рабочими, что регулярно употребляют алкогольные напитки, несчастные случаи случаются в 0,35 раза чаще, а повреждение в результате травм у них тяжелее, чем в лиц, которые не употребляют алкоголь.