4. Обязанности студентов в период прохождения практики

В период прохождения практики студент обязан:

• проявлять высокую организованность;

• соблюдать трудовую и служебную дисциплину;

• качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

• выполнять установленные в организации правила внутреннего распорядка и охраны труда, установленные в организации или распорядка, установленного руководителем практики;

• представлять руководителю практики отчеты о выполнении заданий; собирать и обобщать необходимый материал для выпускной квалификационной (дипломной) работы;

• -в процессе прохождения практики студенты обязаны добросовестно выполнять работу, предусмотренную программой и индивидуальным планом;

• своевременно сдавать отчет по итогам практики руководителю; продолжительность рабочего дня студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.

Каждый студент ведет дневник, в котором фиксируется выполняемая им работа.

С момента зачисления студента в период практики в качестве практиканта на рабочее время на них распространяется правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе промежуточной аттестации может быть зачтена ознакомительная (учебная) и производственная практики (за исключением преддипломной).

Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями, организациями на их трудоустройство производственную и преддипломную практику, как правило, проходят в этих организациях.

Студент обязан собрать необходимый материал для написания дипломной работы, и после окончания практики в течение 3 дней представить руководителю практики от кафедры следующие документы:

• отчет о проделанной работе в соответствии с программой практики (не менее 15 и не более 20 листов машинописного текста, выполненного через 1,5 интервала 14 шрифтом);

• приложения: типовые формы юридических документов, используемые в местах прохождения практики;

• отзыв-характеристику по итогам практики;

• календарный план практики;

• задание руководителя на практику;

• дневник прохождения практики.

Студенты, не выполняющие программу практики и получившие отрицательную характеристику по работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно. На студентов – практикантов нарушающих правила Внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину руководитель организации имеет право налагать взыскания, о чем сообщают ректору Института. Ректор решает вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в Институте.

5. Порядок прохождения практики

Руководитель учебной группы студентов-практикантов (преподаватель - тьютор специализации), назначенный заведующим кафедрой, выдает и утверждает индивидуальное задание и разрабатывает совместно со студентом календарный план прохождения практики, что оформляется в дневнике практики.

Процесс прохождения практики должен состоять из следующих этапов:

1. Общее ознакомление с организацией, ее целями, задачами, компетенцией и структурой:

• организационно-управленческая структура, подчиненность, основные цели деятельности, содержание устава (положения о подразделении);

• главные направления деятельности, перечень оказываемых услуг, их объем, документооборот, клиентура;

• организация структуры управления и функциональные взаимосвязи подразделений и служб;

• характеристика основного рабочего места практики студента, взаимосвязь его с другими службами.

2. Выполнение индивидуального задания, которое представляет собой главное содержание практики и направлено:

• на более углубленное изучение отдельных направлений работы той организации, где студент проходит практику;

• на сбор материалов для студенческой исследовательской работы, в том числе ознакомление с основными для деятельности данной организации документами и законодательными актами;

• на решение конкретных управленческих проблем в интересах организации - базы практики и для реализации требований ИСГЗ к проведению практики.

3. Сбор, анализ и обобщение материалов, полученных студентами в процессе практики. Следует учитывать, что отдельные документы и данные, полученные в ходе практики, могут считаться коммерческой тайной или обладать ограничительным грифом доступа, поэтому для приобщения их к отчету (ВК(Д)Р) необходимо получить разрешение руководителя организации.