- •Глава 1. Общая характеристика организации.
- •Глава 2. Анализ организационной структуры.
- •Глава 3. Функционирование организации.
- •1.4. Миссия и цели организации.
- •Основные направления деятельности организации.
- •1.6. Стадия жизненного цикла организации. Конкурентные позиции организации.
- •Глава 2. Анализ организационной структуры.
- •2.2 Тип организационной структуры.
- •2.3. Дерево целей организации и соотношение этих целей организационной структуре.
- •2.4. Связь функций в организации с задачами подразделений и отдельных работников. Распределение функций в организации.
- •2.5. Регламенты в организации, их роль и значение в деятельности организации. Примеры документов и способы контроля исполнения.
- •Глава 3. Функционирование организации.
- •3.1. Организация и система принятия решений.
- •3.2. Вертикальные (линейные) связи. Распределение властных полномочий и ответственности по иерархии организации. Связь властных полномочий руководителей, ответственности и прав принятия решений.
- •3.3. Горизонтальные связи. Принципы и методы координации деятельности работников и подразделений. Анализ вертикальных и горизонтальных связей в организации.
- •3.4. Виды и характер организационных коммуникаций.
- •Эффективность организации в целом и в отдельных ее частях.
- •Глава 4. Организация деятельности и управление организацией.
- •4.1. Анализ основного производственного процесса.
- •4.2. Информационная система организации. Анализ информационных потоков в организации.
- •4.3 . Реализация базовых административных функций управления организацией.
- •Глава 5. Человеческий фактор в организации.
- •5.1. Профессионализм управления на разных уровнях иерархии организации.
- •5.2. Организационное поведение.
- •5.3. Организационная культура и имидж организации.
- •5.4. Управление знаниями.
- •Глава 6. Организационные проблемы.
- •6.1.Общеорганизационные проблемы, связанные со структурой.
- •6.2.Проблемы управления.
- •6.3.Проблемы из внешней среды организации.
- •6.4. Проблемы внутренней среды организации.
- •6.5. Проблемы организационной культуры.
- •Глава 7. Предложения по решению проблем организации.
- •Не стоит забывать и о качестве печати, это звено не менее важное - даже печать листовок становится важным этапом на пути к восприятию того небольшого количества информации, которая на ней отображена.
Не стоит забывать и о качестве печати, это звено не менее важное - даже печать листовок становится важным этапом на пути к восприятию того небольшого количества информации, которая на ней отображена.
Трудно переоценить значение материально-технической базы печати для жизни общества. От возможностей полиграфической промышленности в большей степени зависит нормальное функционирование всех отраслей хозяйства, средств массовой информации, государственных структур. В конечном счете, состояние полиграфии определяет уровень информационного обеспечения общества, развития его творческого, научного и культурного потенциала. Сейчас невозможно вообразить себе жизнь современного делового человека без таких, казалось бы, незаметных мелочей, как конверты, визитные карточки, бланки, ежедневники и в дальнейшем печатное дело будет только развиваться и совершенствоваться.
Список литературы:
Теория организации: учебник для вузов/С.В. Теплов, Л.Н.Акимов, 2009.
Единые нормы времени и выработки на процессы полиграфического производства. Для важнейших предприятий. – М.: Книжная палата, 1998.
Каталог полиграфического оборудования – М: НИССА Центрум», 2006
Миронова Г.В., Ершов А.К., Осипова Г.И., Сперанская Н.М., Кондрусь Е.А. Организация полиграфического производства: Уч. пособие. - М.: МГУП, 2002.
Миронова Г.В., Осипова Г.И. Организация полиграфического производства. Методические указания по выполнению курсового проекта. – М.: МГУП, 2003.