Раздел 1. Теоретические аспекты анализа финансового состояния организации и эффективности использования трудовых ресурсов.
1.1. Анализ трудовых ресурсов предприятия.
Успешное решение производственных, экономических и социальных задач в значительной степени определяется обеспеченностью предприятия трудовыми ресурсами и эффективностью их использования.
Задачами анализа, являются:
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
- определение и изучение показателей текучести кадров;
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования [5,c.33].
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.
Необходимо рассмотреть в отдельности производственный и административный персонал.
Рациональное использование промышленно- производственного персонала непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
К промышленно-производственному персоналу (ППП) – персоналу основной деятельности – относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнения работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и тому подобное. Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих.
К рабочим относятся лица, занятые непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом за средствами труда и контролем за их работой.
В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный и тому подобный персонал).
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ по участку, цеху и предприятию сравниваются средние тарифные разряды работ и рабочих, которые определяются отношениями:
(1)
где: Тр - тарифный разряд; КР - количество (численность) рабочих; VPi - объем работ каждого вида [11,c.63-64].
1.2. Анализ финансового состояния предприятия.
Финансовое состояние предприятия – это экономическая категория, отражающая финансовые отношения субъекта рынка и его способность финансировать свою деятельность по состоянию на определенную дату [13,c.26].
Финансовое состояние предприятия характеризуется:
обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для его нормальной деятельности
целесообразностью и эффективностью их размещения и использования
финансовыми взаимоотношениями с другими субъектами
платежеспособностью, финансовой устойчивостью и деловой активностью предприятия [19,c.74].
Различают внешний и внутренний анализ финансового состояния предприятия.
Особенностями внешнего анализа являются:
множественность субъектов анализа и пользователей информации о деятельности предприятия
разнообразие целей и интересов субъектов анализа
наличие типовых методик анализа, стандартов учета и отчетности
ориентация анализа только на публичную, внешнюю отчетность предприятия и, как следствие, ограниченность задач анализа
максимальная открытость результатов анализа для пользователей информации о деятельности предприятия [20,c.18].
Внутренний анализ осуществляется для нужд управления предприятием. В качестве источника информации он использует также данные текущего бухгалтерского учета, нормативную и плановую информацию.
Содержание внутреннего анализа позволяет изучить вопросы, имеющие значение для оптимизации управления:
анализ эффективности авансирования капитала
анализ соотношения "издержки-объемы-прибыль"
состояние дебиторской задолженности и т.д. [8,c.22].
Основными задачами как внутреннего, так и внешнего анализа являются:
общая оценка финансового состояния и факторов его изменения
изучение соответствия между средствами и источниками, рациональности их размещения и эффективности их использования.
изучение соблюдения предприятием финансовой, расчетной и кредитной дисциплины.
определение ликвидности и финансовой устойчивости предприятия
долгосрочное и краткосрочное прогнозирование устойчивости финансового положения.
своевременное выявление и устранение недостатков в финансовой деятельности и поиск резервов улучшения финансового состояния и его платежеспособности.
прогнозирование возможных финансовых результатов и разработка моделей финансового состояния при различных вариантах использования ресурсов.
разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового состояния [20,c.21].
Источниками информации для анализа финансового состояния являются:
бухгалтерский баланс и приложения к нему
статистическая отчетность 1ф, 2ф, 5ф
текущий бухгалтерский учет и оперативная отчетность [7,c.58].
Основным источником информации для анализа финансового состояния является бухгалтерский баланс. Бухгалтерский баланс содержит информацию, на основании которой можно установить размер капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, источники его формирования, направления и эффективность использования, состояние расчетов, платежеспособность и т.д. Для оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия необходимо уметь "читать" баланс – это значит знать содержание каждой его статьи, способы оценки и взаимосвязь с другими статьями баланса, характер возможных изменений по каждой статье и их влияние на финансовое состояние предприятия [12,c.57].
Анализ финансового состояния предприятия начинается с изучения размещения капитала по данным баланса, которое позволяет выделить в его составе основной и оборотный капитал, изучить его структуру и динамику.
Анализ динамики капитала позволяет установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего капитала и отдельных его видов. Показатели структурной динамики отражают долю участия каждого вида капитала в общем его изменении, и их анализ позволяет сделать вывод о том, какие активы вложены во вновь привлеченные финансовые ресурсы или какие активы уменьшились за счет оттока финансовых ресурсов [3,c.74].