Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika_predpriatia07-02 ПРАВИТЬ с 18.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
28.08.2019
Размер:
455.68 Кб
Скачать

17 Формы и системы оплаты труда

Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости:

  • от сложности выполняемой работы;

  • условий труда (в том числе отклоняющихся от нормальных);

  • природно-климатических условий, в которых выполняется работа;

  • интенсивности труда (совмещение профессий, руководство бригадой и т.п.);

  • характера труда.

При повременной форме оплаты труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени.

Прим-ся, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются обоснованному учёту.

Сдельная форма оплаты труда применяется, когда есть реальная возможность фиксировать количественные показатели результата труда и нормировать его путём установления норм выработки, норм времени и других норм.

При сдельной форме труд работника оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведённой продукции (выполненной работы, оказанной услуги).

Бестарифная система оплаты труда

В качестве возможного варианта совершенствования организации и стимулирования труда выступает бестарифная система оплаты труда.

По данной системе зарплата всех работников от руководителя до рабочего представляет собой долю работника в фонде оплаты труда (ФОТ) в зависимости от различных критериев.

При этом производится ранжирование подразделений и каждого работника исходя из его квалификации и эффективности работы. Величина заработной платы каждого работника зависит:

  • от квалификационного уровня работника;

  • от коэффициента трудового участия (КТУ);

  • от фактически отработанного времени.

Разновидностью бестарифной оплаты труда можно считать рейтинговую систему оплаты труда. Она учитывает вклад работников в результаты деятельности предприятия и основана на долевом распределении фонда оплаты труда.

18 Типы, формы и методы организации производства

тип производства -комплексная характеристика технических, организационных и экономических особенностей производства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции. На тип производства влияют уровень специализации, масштабность производства, сложность и устойчивость изготовляемой номенклатуры изделий, обусловленной повторяемостью выпуска. -Единичное производство: штучный выпуск изделий разнообразной и непостоянной номенклатуры. значительный объем ручных работ, технологическая специализация производства, длительный производственный цикл, высокий уровень квалификации рабочих, наличие универсального оборудования. -Серийное производство одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется  в течение длительного времени.  специализация рабочих мест, незначительный объем ручных работ, небольшая длительность производственного цикла, унификация деталей. -Массовое производство непрерывность изготовления строго ограниченной номенклатуры продукции в больших количествах.  большие объемы выпуска изделий, специализация рабочих мест, минимальное подготовительно-заключительное время, невысокая квалификация персонала, диспетчеризация производства, обеспечиваются низкие удельные издержки производства, высокую производительность труда и наиболее полное использование оборудовании.

Основным показателем, характеризующим тип производства, является коэффициент закрепления операций для группы рабочих мест (отношение числа всех различных технологических операций, выполненных или подлежащих выполнению в течение месяца, к числу рабочих мест).

Методы организации производства -способы рационального сочетания основных элементов производственного процесса в пространстве и во времени. Организация производственного процесса во времени определяется степенью его прерывности.

1)производство неделимой продукции осуществляется  через непрерывные производственные процессы: поточные методы производства (оборудование располагается по ходу технологического процесса, используются). Непоточное производство может быть специализировано по формам: технологическая, предметно-групповая, смешанная.

2) производство дискретной (делимой, напр., одежды) продукции– через дискретные, прерывистые процессы: оборудование может располагаться по однородным технологическим группам (операциям) или по группам для обработки однородных по конструкции и размерам (массе) деталей.

Форма организации производства-определенное взаимодействие элементов производственного процесса (частичных процессов) во времени и в пространстве, выраженное системой устойчивых связей.

Временная структура форм организации производства определяется составом элементов производственного процесса и порядком их взаимодействия во времени. (с последовательной, параллельной и параллельно-последовательной передачей предметов труда в производстве.)

Пространственная структура -определяется количеством технологического оборудования, сосредоточенного на рабочей площадке, и расположением его относительно направления движения предметов труда и окружающего пространства.

Комбинация пространственной и временной структуры производственного процесса при определенном уровне интеграции частичных процессов, обусловливают различные формы организации производства:

Точечная форма Обработка детали осуществляется полностью на одном рабочем месте.

Технологическая форма  характеризуется цеховой структурой с последовательной передачей предметов труда.

Прямоточная форма характеризуется линейной структурой с поштучной передачей предметов труда, что приводит к сокращению длительности цикла, более эффективному использованию рабочей силы, уменьшению объема незавершенного производства.

Интегрированная форма  объединение основных и вспомогательных операций в единый интегрированный производственный процесс

Общественные формы организации производства:укрупнение предприятий – сосредоточение производства на крупных предприятиях; определяется научно-техническим прогрессом орудий труда и ростом выпуска продукции; - специализация – сосредоточение (концентрация) однородного массового или крупносерийного производства.- кооперирование – прямые производственные связи между предприятиями (объединениями), участвующими в совместном изготовлении определенной продукции. -комбинирование – соединение разных производств, представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, комплексную переработку сырья или использование отходов производства в одном предприятии (комбинате).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]