Тема 5 Міжнародний рух робочої сили.

1. Поняття та причини міжнародної міграції робочої сили.

2. Основні види міграції та міжнародні центри тяжіння робочої сили. Регулювання міжнародної міграції робочої сили.

3. Розвиток міжнародної міграції робочої сили в Україні.

4. Соціально-економічні наслідки міграції робочої сили.

1. Поняття та причини міжнародної міграції робочої сили.

Міграція (лат. Migratio) означає переміщення переселення.

Поряд з рухом товарів, послуг і капіталів міграція робочої сили являє собою рух цього важливого фактора виробництва у міжнародному масштабі.

Міграція робочої сили – переселення працездатного населення з одних держав до інших строком більше ніж на один рік, викликане причинами економічного чи іншого характеру.

Залежно від географічних напрямків розрізняють зовнішню і внутрішню міграцію робочої сили. Під внутрішньою розуміється переміщення робочої сили між містами та регіонами однієї країни, а під зовнішньою – з однієї країни до іншої.

В наш час міжнародна міграція робочої сили насамперед зумовлена:

1) швидким зростанням населення нашої планети;

2) нерівномірністю економічного розвитку країн світового господарства;

3) розвитком сучасної науково-технічної революції;

4) соціально-політичним розвитком окремих регіонів світу та держав;

5) екологічним станом національного господарства.

Міжнародна міграція робочої сили – це процес організованого або стихійного переміщення працездатного населення з країни до країни, викликаний причинами економічного характеру.

Основними причинами, які зумовлюють міжнародну міграцію робочої сили, є:

1. незадовільні економічні умови життя працездатного населення в країнах еміграції (низький рівень заробітної плати, безробіття, низький життєвий рівень, зубожіння і т.д.);

2. стабільний порівняно високий рівень заробітної платні в основних імміграційних центрах (США, Західна Європа);

3. порівняно вищий рівень технічний рівень умов праці в країнах імміграції;

4. соціальні умови для більш повної реалізації своїх можливостей у країнах імміграції;

5. природні катаклізми в країнах еміграції і вищий рівень охорони навколишнього середовища у країнах імміграції;

6. політичні причини;

7. військові причини;

8. релігійні причини;

9. національні причини;

10. культурні причини.

Міжнародній міграції робочої сили характерні такі закономірності розвитку:

1. переважання міграції робочої сили у загальному обсязі міграційних процесів;

2. зростання демографічних факторів у розвитку міжнародної міграції робочої сили;

3. розширення географії міжнародної міграції робочої сили (зростає кількість країн, звідки емігрує і куди іммігрує населення);

4. розширення масштабів міжнародної міграції робочої сили. Це означає збільшення кількості міграційних потоків робочої сили, а також розширення структури міграційних потоків (вчені, робітники, спеціалісти і т.д.);

5. збільшення обсягів нелегальної міграції;

6. збільшення частки висококваліфікованих спеціалістів (робітників, інженерів тощо) у міграційних потоках;

7. глобальний характер міжнародної міграції робочої сили. Це означає, що в міграційні потоки втягнуто більшість країн світового господарства;

8. інтенсивний характер міжнародної міграції робочої сили. Це означає зростання кількості і швидкості міграції населення.