- •II. Методический раздел Обоснование методов сбора эмпирической информации:
- •Определение типа исследования:
- •Категории анализа для построения опросного листа
- •Структурно-композиционная схема анкеты
- •Логическая структура «анкеты рабочего»
- •I. Профессия, квалификация, удовлетворенность работой
- •II. Отношение к труду, производственная дисциплина, стимулы труда
- •III. Организация труда
- •IV. Условия труда
- •V. Информированность работников в области трудовой деятельности
- •VI. Социально-психологический климат в коллективе
- •VII. Социальная активность респондента
- •VIII. Воспитательная работа администрации, общественных организаций по укреплению производственной дисциплины
- •IX. Социально-демографические характеристики
- •Уважаемый коллега!
- •Инструкция к заполнению анкеты
- •14. Если у Вас было нарушение (нарушения), то какие наказания Вы понесли, напишите:__________________________________________________________________
- •15. ♥♥ В какой мере Вас удовлетворяет (внимательно прочитайте каждую строчку):
- •22. ♥♥ Приходится ли Вам в течение рабочего дня выполнять такие функции, которые не входят в круг Ваших прямых обязанностей?
- •23. Случается ли Вам работать сверхурочно?
- •25. Как Вы оцениваете возможности повышения квалификации, созданные для работников Вашего цеха (участка, бригады, отдела)?
- •26. Имеете ли Вы наставников?
- •27. Какую помощь оказывает Вам наставник?
- •29. В какой степени обновился за последние 2-3 года коллектив, в котором Вы работаете?
- •30. Какие Вам известны постановления, законодательные акты по вопросам дисциплины труда? (напишите, пожалуйста):
- •31. В какой степени Вы ознакомлены с нижеследующими документами?
- •36. Как Вы считаете, в какой мере члены Вашего коллектива влияют на решение следующих вопросов?
- •53. Как Вы считаете, какие меры наиболее эффективны в Вашем коллективе в борьбе с постоянными нарушителями трудовой дисциплины (можно отметить несколько вариантов ответа):
- •54. Как Вы считаете, что мешает достичь образцовой производственной дисциплины в Вашем коллективе? (можно отметить несколько вариантов ответа):
- •1. Вопрос № 1 . Коды:
- •2. Вопрос № 9. Коды:
- •Инструкция проводящему массовый опрос
- •Подготовка к опросу
- •Процедура опроса
- •Логические схемы обработки информации (в рамках «анкеты рабочего»):
- •Рабочий план Подготовки и проведения социологического исследования состояния производственной дисциплины на предприятии
Рабочий план Подготовки и проведения социологического исследования состояния производственной дисциплины на предприятии
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки исполнения |
Ответственный за исполнение |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
Этап подготовки к полевому исследованию
1 |
Обсуждение и утверждение программы и методического инструментария исследования |
10 января- 10 февраля |
Руководитель, члены исследовательской группы, занятые на отдельных видах работ |
Консультация со специалистами по теме исследования, к программистом по кодировке анкеты |
2 |
Составление проекта выборки и бланка ее корректировки |
20 января – 1 февраля |
Руководитель, члены исследовательской группы, занятые на отдельных видах работ |
|
3 |
Разработка инструкций для группы сбора первичной информации |
1-10 февраля |
Руководитель, члены исследовательской группы, занятые на отдельных видах работ |
|
4 |
Тиражирование методического инструментария для проведения пробного исследования |
11-15 февраля |
Начальник полиграфической базы, член исследовательской группы |
150 экз. анкет |
5 |
Проведение пробного исследования |
18-20 февраля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
Пробный опрос сотрудников |
6 |
Анализ результатов пробного исследования |
21-26 февраля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|
7 |
Внесение корректив в программу, методические документы и инструкции опроса в соответствии с итогами пробного исследования |
27 февраля - 6 марта |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|
8 |
Тиражирование методического инструментария для проведения массового исследования |
10-15 марта |
Начальник полиграфической базы, член исследовательской группы |
1000 экз. анкет, 30 экз. инструкций |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
9 |
Формирование группы сбора первичной информации (анкетеров) |
1-15 марта |
Руководитель исследования |
|
10 |
Инструктаж и обучение анкетеров |
15-20 марта |
Руководитель или член исследовательской группы |
|
Этап полевого исследования
11 |
Согласование организационных вопросов полевого исследования с представителями отделов (цехов), где будет проводится опрос |
18-20 марта |
Руководитель исследования |
|
12 |
Подготовка респондентов к исследованию |
20-22 марта |
Руководитель исследования |
Сообщение на собраниях, на рабочих местах |
13 |
Проведение полевого исследования (массовый сбор первичной информации) |
23-25 марта |
Руководитель исследования, группа сбора информации |
|
Подготовка первичной информации к обработке и ее обработка
14 |
Разработка инструкции по выбраковке неверно заполненных анкет |
10-20 марта |
Руководитель исследования, ответственный член группы |
Размножение – 20 экз. |
15 |
Выбраковка негодных анкет |
26-28 марта |
Группа обработки |
|
16 |
Выписка полученных ответов на открытые вопросы с целью их последующей типологии |
28-30 марта |
Группа обработки |
|
17 |
Разработка инструкции по кодировке открытых вопросов |
1-5 апреля |
Руководитель исследования |
|
18 |
Кодировка открытых вопросов |
6-10 апреля |
Группа обработки |
|
19 |
Ввод анкет в базу SPSS |
11-15 апреля |
Группа обработки |
|
20 |
Обработка анкет в программе SPSS |
15-17 апреля |
Группа обработки |
|
Анализ результатов исследования, формулировка выводов и рекомендаций
21 |
Анализ результатов исследования и подготовка предварительного отчета |
18-23 апреля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|
22 |
Научное обсуждение предварительного отчета, выводов и рекомендаций по итогам исследования
|
24-25 апреля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
23 |
Доработка и утверждение окончательного варианта отчета, выводов по итогам исследования |
26-27 апреля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|
24 |
Подготовка и утверждение аналитической справки по итогам исследования |
28-29 апреля |
Руководитель, члены исследовательской группы |
|