Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право 2010 Трошкова М.В..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
31.08.2019
Размер:
103.42 Кб
Скачать

Примерный тематический план дисциплины.

  1. Предмет и метод трудового права (понятие труда, его предмета и метод трудового права, его роль и функции)

  2. Источники трудового права

  3. Права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений. Общая характеристика законодательства о деятельности профсоюзов.

  4. Рабочее время и время отдыха.

  5. Дисциплинарная ответственность. Материальная ответственность и ее виды.

  6. Основания прекращения рудовых договоров.

  7. Основания увольнения по инициативе администрации.

  8. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

  9. Коллегиальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Содержание дисциплины.

Тема 1. Предмет и метод трудового права

Предмет и метод трудового права. Трудовое право: понятие, предмет, субъекты. Система трудового права. Нормы трудового права: классификация, характеристика, роль и функции трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

Тема 2. Источники трудового права

Понятие источников трудового права, их виды. Общее и специальное законодательство о труде. Подзаконные акты, регулирующие социально-экономические отношения Соотношение законодательного и договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Тема 3. Права и роль профсоюзов в сфере трудовых отношений

Законодательство о правах профсоюзов и гарантий их деятельности. Профсоюз как субъект трудового права. Правовой статус профсоюза как субъекта трудового права. Роль и значение профсоюза при увольнении работника по инициативе работодателя.

Тема 4. Рабочее время и время отдыха.

Понятие Рабочее время и время отдыха. Основные нормативные акты, регулирующие Рабочее время и время отдыха. Режим и учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Ежегодные, дополнительные отпуск, порядок их предоставления.

Тема 5. Дисциплинарная и материальная ответственность.

Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения. Виды дисциплинарной ответственности и меры взыскания и их обжалования. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды материальной ответственности. Определение размеров материального ущерба и порядок его возмещения. Материальная ответственность работодателя за нарушение обязательств по трудовым правоотношениям.

Тема 6. Основания прекращения трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора: соглашением сторон, истечением срока трудового. Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80), работодателя (ст. 81), отказа работника от предложенной работы (ст. 73), в случае реорганизации предприятия (ст. 75), по медицинскому заключению о состоянии здоровья (ст. 72) и по расторжению трудового срочного договора.

Тема 7. Основания увольнения по инициативе работодателя.

Порядок увольнения в случае ликвидации предприятия, сокращений штата работников, состояния здоровья, смены собственника, неоднократного нарушения трудовых обязанностей, утраты доверия и других случаях. Роль и участие профсоюза при рассмотрении вопросов об увольнении по инициативе работодателя.

Тема 8. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Понятие и виды трудовых споров. Юрисдикционные органы по разрешению трудовых споров. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров (мировым и федеральным судами). Порядок исполнения судебных решений о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы.

Тема 9. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Понятие и виды коллегиальных трудовых споров. Причины и обстоятельства возникновения трудовых споров. Подведомственность коллегиальных трудовых споров. Порядок разрешения коллегиальных трудовых споров (примирительная комиссия, участие посредника, трудовой арбитраж). Забастовка и ее негативные последствия при признании ее незаконной.