- •Раздел 6. Менеджмент
- •1. Классификация менеджеров и личные качества успешного менеджера
- •Личные качества успешного менеджера:
- •Классификации
- •2. Эволюция школ и подходов менеджмента
- •3. Внутренняя среда фирмы. Принципы smart
- •4. Модель факторов успеха современной фирмы Маккинси.
- •5. Технологическая школа менеджмента и ее представители.
- •6. Принципы менеджмента г.Форда и ф. Тейлора
- •7. Административная школа менеджмента. Функции и принципы менеджмента а.Файоля.
- •14 Принципов управления Файоля:
- •8. Теория поведения в менеджменте
- •9. Гигиенические факторы и мотиваторы по ф.Герцбергу. Деньги как мотиватор
- •10. Норма управляемости и факторы ее определяющие.
- •11. Линейно-функциональная структура и дивизиональная структура управления
- •12. Функциональный и процессный подход к управлению. Проектная и матричная структура управления. Функциональный и процессный подходы к управлению
- •1. При функциональном подходе к управлению
- •2. При процессном подходе к управлению
- •Проектная и матричная структура управления
- •13. Факторы, определяющие оптимальную организационную структуру управления и критерии ее оптимальности.
- •1) Внешние факторы, влияющие на выбор структуры:
- •14. Источники власти и идеальная бюрократия по м.Веберу.
- •Поощрительная власть
- •Принудительная власть
- •Эталонная (референтная) власть
- •Традиционная власть
- •Нормативная (легитимная) власть
- •Экспертная власть
- •Идеальная бюрократия по м. Веберу
- •15. Содержательные теории мотивации. Классификация потребностей и теория мотивации а.Маслоу. Классификация потребностей по д. Мак-Клеланду и к. Альдерферу
- •16. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания в. Врума и теория справедливости с. Адамса
- •17. Миссия, цели, стратегия и задачи фирмы в рамках стратегического менеджмента
- •1.По объекту управления:
- •2.По стадиям жизненного цикла
- •3.По отношению к продукту:
- •4.По отношению к выбору сегмента рынка:
- •5.По отношению к конкурентам:
- •18. Комплексная система управление качеством продукции предприятия
- •Управление путем целенаправленного воздействия на факторы, влияющие на качество:
- •20.Производственный менеджмент и его функции.
- •Выбор минимального числа показателей, свидетельствующих об отклонениях в производственном процессе, требующий нашего вмешательства:
- •Логистика поставок.
- •19. Производственный менеджмент и его функции
- •Управление запасами
- •Оценка работы оборудования
- •Оперативное производственное планирование
- •20. Автономная бригада как производственная ячейка
- •1. Комплексность: входят работники разных процессов
- •2. За бригадой закрепляется определенный производственный участок
- •4. Результат работы бригады становится основой внутризаводского планирования
- •6. Бригадир вместе с советом бригады сам решает вопросы расстановки рабочих и организации труда
- •7. Премия зависит от соблюдения нормативов расхода материала и трудовых ресурсов и качества продукции
- •21. Кадровая политика современного предприятия
- •22. Обучение и повышение квалификации кадров
- •Организационное научение
- •Профессиональное обучение
- •1) Цели профессионального обучения
- •2) Цели организационного научения
- •23. Аттестация и оценка персонала
- •24. Управление знаниями на предприятии. Сетевой менеджмент Управление знаниями: создание «обучающейся организации»
- •Сетевой менеджмент: трансформация модели фирмы:
- •25. Материальное и нематериальное стимулирование труда
- •3.3. Вознаграждение персонала
- •I группа «Общественное признание отдельной личности»:
- •II группа «Общественное признание деятельности группы»:
- •III группа «Личное признание со стороны руководства»:
- •26. Управление социальным развитием коллектива
- •27. Экологический менеджмент
- •Управление экологич. Платежами
- •28. Современные методы управления материальными потоками
- •Система mrp
- •Система drp
- •Логистическая концепция «just-in-time»
- •Система kanban
- •Система opt
- •29. Организация исследований и разработок на предприятии
- •2. Прикладное исследование
- •30.Инновационный менеджмент и его особенности
- •31. Реинжиниринг
- •32. Новые методы менеджмента (аутсорсинг, бенчмаркинг)
Управление путем целенаправленного воздействия на факторы, влияющие на качество:
Качество конструкции (вес – ок. 30%)
Качество материалов, комплектующих, сырья, энергии (ок. 30%) - входной контроль + система КАНБАН
Качество и рациональность технологии, оборудования и контрольно-измерительной техники (ок. 20%)
Качество рабочей силы, отношение к труду (ок. 20%)
Многие корпорации отменили ОТК.
Сплошной контроль: установление нормативов качества на всех этапах производственного цикла;
Выборочный контроль на основе законов статистики по ходу технологического процесса;
Качество - главный критерий оценки работы менеджера и фактором оплаты труда;
Мониторинг оценки качества через потребителей
Сами работники осуществляют сплошной контроль предыдущей операции, немедленно сообщая мастеру об отклонениях;
Кружки качества;
Особое внимание к приборам автоматического контроля качества;
Повышение цены на продукцию более высокого качества с обязательным расчётом эффективности;
Принципы сертификации (производства, труда, управления) - международная сертификация, которую выполняют сертификационные центры, несущие материальную ответственность по: продукции, технологии, организации производства и управления.
20.Производственный менеджмент и его функции.
Производственный менеджмент – организация и управление:
Поставки материальных ресурсов (снабжение);
Поддержание оборудования в нормальном состоянии, его эф-е использование;
Оперативное планирование и производство товаров и услуг соответствующего качества;
Организация и управление хранением, упаковкой и отгрузкой готовой продукции в соответствии с требованиями логистики.
Упр-е послепродажным обслуживание
Производственный менеджмент – система управления снабжениями, поставками, производством, хранением и транспортировкой продукции на основе логистики.
Особенности российского производственного менеджмента:
1). Управление производством отдалено от управления снабжением, ремонта оборудования, логистика (переход к одному циклу);
2). Существовавшая система ГОСТов (сокращение их количества).
Функции производственного менеджмента (менеджера).
Производство любого количества товаров и услуг.
Выбор минимального числа показателей, свидетельствующих об отклонениях в производственном процессе, требующий нашего вмешательства:
Состояние запасов;
Состояние оборудования;
Выход на работу;
ЧП.
Управление запасом:
Текущие (на данный интервал);
Страховой запас (определяется надёжностью поставщиков).
Логистика поставок.
Логистика – наука об управлении потоками (товаро-вещественными, финансовыми, информационными).
Рационализация: КАНБАН – долгосрочное отношение с поставщиками, основанное на технологической, информационной помощи поставщикам (кредиты,..);
Just-in-time – система поставок по часовому графику, позволяющая сократить запасы.