Вопрос №73. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организация охраны труда.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:  соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;  режим труда и отдыха работников в соответствии с ТК РФ и иными НПА, содержащими нормы трудового права;  приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;  информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;  принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

 обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;  наличие комплекта нормативных правовых актов,  и другие.

Организация охраны труда. Организация охраны труда включает государственное управление, органы охраны труда, ее планирование и финансирование, предупредительный надзор и расследование несчастных случаев на производстве, их профилактику и учет. Государственное управление охраной труда заключается в реализации указанных основных направлений государственной политики, разработке нормативных актов в этой области, а также в утверждении требований к средствам производства, технологиям и организации труда, обеспечивающим здоровье и безопасные условия труда работника.

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.

Федеральные органы исполнительной власти обязаны согласовать принимаемые решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов РФ осуществляется федеральными органами исполнительной власти субъектов РФ, некоторые полномочия могут быть переданы органам местного самоуправления.

*** Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда (свыше 50 человек – обязательно!!!).

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральными органами исполнительной власти и оценивает правильность предоставления компенсаций, фактических условий труда работников, аттестация рабочих мест и др.