Министерство образования и науки РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра математики и информатики

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Информационные системы в экономике»

Вариант 17

Преподаватель:

профессор Сахабетдинов М.А.

Студент: Торгашова Е.Ю.

Факультет: Финансы и кредит

Специальность: ФМ

Группа: к23д4

Уфа-2007

Содержание

Постановка задачи……………………………………………………….. 3

Организационно-экономическая сущность задачи……………………. 4

Описание входной информации………………………………………… 6

Описание результирующей информации………………………………. 8

Описание условно-постоянной информации…………………………... 9

Описание алгоритма решения задачи………………………………….. 10

Приложение 1

Приложение 2

1. Постановка задачи

Внедрение автоматизированных технологий обработки экономической информации позволяет повысить эффективность управления организацией за счет обеспечения руководителей и специалистов максимально полной, оперативной и достоверной информацией на основе единого банка данных. Автоматизация решения экономических задач позволяет улучшить оперативность работы и производительность труда работников, а так же повысить точность данных.

При внедрении новых информационных технологий повышается статус фирмы в глазах клиентов, создается образ организации, идущей вместе с техническим прогрессом.

Задачей данной работы является выработка алгоритма расчета начисления заработной платы по конкретным профессиям, присутствующим на предприятии, а также расчет общей заработной платы, начисленной по заводу.

Вариант №17. Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.

Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.

Результирующая информация: профессия. Сумма заработной платы по профессии.

Укажите формулу для расчета.

2. Организационно-экономическая сущность задачи

1. Наименование задачи: начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу.

2. Место решения задачи: отдел труда и заработной платы ФГУП «КумАПП».

3. Цель решения задачи: сокращение временных затрат на составление документации по заработной плате, повышение точности расчетов, совершенствование организации сбора и регистрации исходных данных.

4. Периодичность решения задачи: раз в месяц.

5. Для кого предназначено решение задачи: начальники цехов, руководство.

6. Источники и способы получения исходных данных: табельные участки цехов, отдел кадров, бухгалтерия.

Перечень и общее описание документов

Наименование документа	Вид документа	Источник поступления документа	Приемник документа	Количество документов за период	Метод контроля
Сводный реестр	Произвольная форма	Бухгалтерия	Отдел труда и заработной платы	1 в месяц, 3 в квартал	Метод «вилки"

Схематично движение документов в процессе обработки можно представить следующим образом:

7. Информационная модель задачи:

8. Экономическая сущность задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. На основании итоговой ведомости по заработной плате высшим руководством принимаются управленческие решения на следующие периоды.