Тема 5. Нормирование труда (2 часа).

Повторение следующих вопросов:

1. Содержание и функции нормирования труда.

2. Классификация затрат рабочего времени. Виды норм затрат труда и их характеристика.

3. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости.

4. Методы изучения затрат рабочего времени.

5. Структура отдела труда и заработной платы.

6. Премирование рабочих и служащих. Оплата труда в бригадах.

Форма контроля: беседа, тесты.

Задания для КСР:

1. Эта задача организации труда состоит в создании благоприятных условий, способствующих сохранению здоровья человека и повышению его работоспособности, обеспечение содержательности и привлекательности труда:____________________

2. Это объем работы, который должен выполняться в единицу времени в определенных организационно-технических условиях одним работником или группой работников соответствующей численности и квалификации:______________________

3. Норма управляемости – количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.

нет

да

4. Установление системы производственных взаимосвязей и взаимодействия между работниками, их группами и подразделениями:

разделение труда

кооперация труда

рабочее место

нет верного ответа

5. Хронометраж бывает:

постоянным и переменным

внутренним и внешним

сплошным и выборочным

нет верного ответа

6. Содержание организации труда может быть сгруппировано в элементы, отвечающие на вопросы:

Что и где делать?

Как делать?

Кто будет делать?

все ответы верны

7. Подготовка и расстановка кадров используют различные формы и системы оплаты труда, а также моральное поощрение для достижения высоких коллективных и личных результатов работы.

нет

да

8. Всеобщими принципами организации труда являются:

системность; комплексность; эффективность; научность

системность; комплексность; научность

системность; эффективность; научность

нет верного ответа

9. Единичное разделение труда подразделяется на формы:

технологическую, профессионально-квалификационную

технологическую, функциональную, квалификационную, обратную

технологическую, функциональную, профессионально-квалификационную

технологическую, функциональную

10. Методы многостаночного обслуживания:

сторожевой

маршрутный

маршрутно-сторожевой

все ответы верны

11. Организационно-экономический уровень рабочего места оценивается по коэффициентам:

использования рабочего времени и занятости

оборачиваемости

интенсивной загрузки

оборота по приёму

12. По сфере применения выделяют нормы:

межотраслевые, отраслевые, местные

межотраслевые, отраслевые

межотраслевые, отраслевые, разовые

межотраслевые, местные

Рекомендуемая литература для кср Список основной литературы

1. Егорова, Т. А. Организация производства на предприятиях машиностроения / Т. А. Егорова. – СПб. : Питер, 2004. – 367 с.

2. Золотогоров, В. Г. Организация и планирование производства :практ пособие / В. Г. Золотогоров. – Минск : Новое знание, 2001. – 528 с.

3. Новицкий, Н. И. Организация и планирование производства / Н. И. Новицкий. – Минск : Новое знание, 2004. – 252 с.

4. Сачко, Н. С. Организация и оперативное управление машиностроительным производством / Н. С. Сачко. – Минск : Новое знание, 2008. – 636 с.

5. Синица, Л. М. Организация производства / Л. М. Синица. –Минск : ИВЦ Минфина, 2003. – 512 с.

6. Фатхутдинов, Р. А. Организация производства / Р. А. Фатхутдинов. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 526 с.