Понятие риска. Схема приемлемого риска.
Риск – сочетание частоты или вероятности и последствий определенного опасного события.
Понятие риска. Методы оценки риска.
Риск – сочетание частоты или вероятности и последствий определенного опасного события.
Оценка риска – процесс, обычно используемый для определения степени риска анализируемой опасности.
Методы оценки риска
1)Количественный 2)Качественный
Дерево событии • «Что будет если?»
Дерево отказов • метод проверочного листа
• анализ опасности и работоспособности
Нормативные требования по охране труда. Инструктажи по охране труда.
Вводный инструктаж – проводится со всеми вновь принимаемыми на работу. Проводит инженер по охране труда или лицо на которое приказом возложены эти обязанности.
Первичный инструктаж – проходят те, кто работает на предприятии, кроме лиц которые не связаны с обслуживанием и ремонтом оборудования.
Повторный инструктаж – проходят все лица за исключением освобожденных от первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж – должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, вида работ при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях, влияющих на безопасность труда работников, при несчастном случае на производстве, при перерывах в работе 60 дней и т.д.
Целевой инструктаж – проводят при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности, ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий и катастроф и т.д.
Основные причины несчастных случаев.
Организационные:
а) Несоответствие технологического процесса нормам и правилам по охране труда
б)Отсутствие должного руководства за соблюдения рабочими норм техн. Эксплуатации, внутр труд. распорядка, и санитар правил при выполнении работ
в) низкая трудовая дисциплина
г) недостатки в организации рабочих мест
д) отсутствие или недостаточность инструктажей и обучения рабочих по охр труда
е) низкая квалификация рабочих
ж)Неисп-е или неисп-сть спец одежды, спец обуви или индив защит. преспос-ний
2) Технические причины
а) Конструктивные недостатки оборудования
б) Отсутствие ограждающих устройств
в) неисправное состояние подъёмно-транспортных механизмов
г) неисправное состояние технологического оборудования
д) несоблюдение габаритов
3)Санитарно-гигиенические
а) нерациональное освещение
б) несоблюдение нормативных требований к микроклимату
в) повышенный уровень шума, вибрации на рабочих местах
Порядок оформления расследования несчастных случаев на производстве.
Трудовой кодекс
Постановление мин. Труда России об утверждении форм документов необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
Комиссия в составе не мене 3-х человек расследует несчастный случай, в результате которого один или несколько пострадавших получили лёгкие повреждения, комиссией расследуется 3 дня, а расследование группового несчастного случая или случая со смертельным исходом проходит 15 дней.
Члены комиссия обследуют место происшествия
Выявляют и опрашивают очевидцев
Устанавливают ответственных за допущенные нарушения нормативных актов.
Получают необходимую информацию от работодателя
Получают, по возможности, объяснение от пострадавшего.
По результатам расследования составляется акт по форме Н-1 в двух экземплярах. Один экземпляр выдаётся пострадавшему в 3-х дневный срок после утверждения акта,, 2-й экземпляр хранится вместе с материалами расследования на производстве в течении 45 лет.