МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТНОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа состоит из пояснительной записки и практической части.

I Пояснительная записка

1 (Теоретическая часть) Предлагается преподавателем-консультантом по курсовой работе для каждого учащегося отдельно

2 (Расчетная часть) Для расчета рекомендуется «Разработка плана производственно-хозяйственной деятельности цеха».

Курсовая работа оценивается отметкой в баллах. Учащемуся, который получил по курсовой работе отметку ниже 4 (четырех) баллов, преподавателем-руководителем курсовой работы выдается другое задание и устанавливается новый срок для его выполнения.

При оценивании курсовой работы учитываются следующие позиции:

- оформление

- выполнение теоретической части (излагается при защите курсовой работы)

- выполнение расчетов

- защита курсовой работы

Определяющей является отметка в баллах, полученная при защите курсовой работы

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЩИТЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

1. ОФ – сущность, признаки, классификация и роль в деятельности промышленного предприятия. Оценка ОФ.

2. Понятие об амортизации. Методика расчета суммы и нормы амортизации, фондоемкости, фондовооруженности, фондоотдачи.

3. Оборотные средства: сущность, состав, классификация. Кругооборот оборотных средств, методика расчета показателей.

4. ПТ: ее роль, показатели, расчет ПТ (можно по курсовой).

5. Трудовые ресурсы: сущность, классификация. Понятие о списочной, явочной, резервной численности (+ для какой категории работников определяется и методика расчета).

6. Баланс рабочего времени: его назначение, показатели и их расчет (календарный, номинальный, полезный фонд времени).

7. Планирование, его роль в условиях рыночной экономики.

8. Бизнес-план: его сущность, назначение, классификация, перечень разделов,

9. Характеристика разделов бизнес-плана.

10. Производственная программа: ее цели, значение, показатели, их сущность.

11. Производственная мощность: понятие; особенности в обувной промышленности; коэффициент использования производственной мощности: методика расчета и роль данного показателя.

12. Планирование МТО: цели, задачи, определение потребности в материалах.

13. Понятие заработной платы (оплаты труда), ее формы. Расчет сдельной расценки (2 формулы). Расчет простой сдельной, простой повременной заработной платы.

14. Элементы тарифной системы, их характеристика.

15. Понятие расценки, привести методику расчета сдельной расценки (через норму времени и через норму выработки)

15. Понятие фонда заработной платы (ФЗП). Состав ФЗП: основной, дополнительный.

16. Планирование ФЗП рабочих (часового, дневного, месячного – см. таблица 2.12 курсового)

17. Особенности и методика расчета доплат (по курсовой).

18. Планирование ФЗП работников, чей труд оплачивается в виде окладов (таблица 2.10, 2.11, 2.13).

19. Понятие себестоимости, ее значение. Пути снижения себестоимости.

20. Перечень статей калькуляции (+ что рассчитывается в калькуляции). (внимательно изучить таблицу ).

21. Перечень затрат, включаемых в статьи «отчисления от ФЗП», «РСЭО», «ОПР», «ОХР», «КР». Методика их расчета.

22. Смета затрат: что рассчитывается, состав.

23. Источники и факторы снижения себестоимости.

24. Прибыль: понятие, значение. Характеристика видов прибыли (отчетного периода, налогооблагаемая, чистая).

25. Направления использования чистой прибыли.

26. Рентабельность: понятие, значение. Методика расчета рентабельности продукции, рентабельности производства.

27. Цена: понятие, ее роль. Методика расчета отпускной цены.

28. Роль АХД. Методика расчета технико-экономических показателей.

!+ знание формул, по которым рассчитывается КР.