- •1.Міжнародні норми в галузі охорони праці.
- •2.Законодавча та нормативна документація з охорони праці в закладах освіти.
- •4.Система управління охороною праці в закладах освіти.
- •5.Держгірпромнагляд. Права і відповідальність посадових осіб Держгірпромнагляду.
- •6.Організація роботи служби охорони праці в закладах освіти: структура, функції
- •7.Документація з охорони праці в закладах освіти: навчального кабінету, майстерні..
- •8.Посадові обов’язки з охорони праці керівників навчального закладу.
- •9.Посадові обов’язки з охорони праці завідуючих кабінетом, лабораторією, майстернею.
- •10.Посадові обов’язки з охорони праці вчителя, викладача.
- •11. Навчання з охорони праці учнів та співробітників в закладах освіти.
- •12.Вимоги до розробки інструкції з охорони праці в навчальному кабінеті, майстерні.
- •13.Інструктажі з охорони праці робітників.
- •14.Інструктажі з охорони праці з учнями шкіл.
- •15.Відповідальність за порушення законодавств про охорону праці.
- •16.Організація ступеневого контролю в закладах освіти.
- •17.Державний нагляд за охороною праці.
- •18.Види нещасних випадків, нормативні документи з порядку розслідування та їх обліку на виробництві та в закладах освіти.
- •19.Порядок розслідування нещасних випадків пов’язаних з виробництвом.
- •20.Спеціальне розслідування нещасних випадків.
- •21.Порядок розслідування нещасних випадків з учнями шкіл, вихованцями, студентами
- •22.Спеціальне розслідування нещасних випадків з учнями шкіл.
- •23.Розслідування професійних захворювань.
- •24.Дослідження та профілактика виробничого травматизму.
- •25.Аналіз професійного та виробничого ризиків.
- •26.Вимоги до працівників певних категорій і порядок допуску їх до роботи.
- •29.Вимоги до санітарного контролю за станом повітря робочої зони. Вимоги до засобів індивідуального захисту.
- •30.Загальні заходи та засоби регулювання параметрів мікроклімату.
- •31. Природне освітлення в закладах освіти, види, нормування, експлуатація.
- •32.Штучне освітлення в закладах освіти, види, джерела світла для навчальних приміщень, нормування
- •33.Вимоги охорони праці до організації навчального процесу, розпорядок дня учня.
- •34.Охорона праці під час проведення навчальних занять (за фахом).
- •35.Вимоги охорони праці до організації робіт учнів по самообслуговуванню.
- •36.Вимоги охорони праці до організації літньої трудової практики учнів.
- •37.Вимоги охорони праці до організації предметних екскурсій з учнями шкіл. З охорони праці при
- •38.Проведенні екскурсій, туристичних походів, культпоходів у театр та кінотеатр
- •39.Вимоги до організації туристичних походів з учнями шкіл.
- •40.Вимоги охорони праці до організації сільськогосподарських робіт з учнями шкіл.
- •42.Основи організації безпечної експлуатації електроприладів в закладах освіти.
- •43.Вимоги охорони праці при роботи на комп’ютері для учнів, співробітників навчальних закладів.
- •44.Вимоги охорони праці до перевезення учнів на транспорті.
- •Вимоги охорони праці при використання технічних засобів навчання.
- •Вимоги охорони праці до збереження хімічних речовин.
- •50.Система попередження пожеж в закладах освіти
- •51.Суть і складові системи пожежного захисту в закладах освіти.
- •52.Вимоги до евакуації людей під час виникнення пожежі.
- •53.Організація пожежної – профілактичної роботи в закладах освіти.
- •54.Вимоги охорони праці до організації та проведення масових заходів в навчальних закладах.
- •58.Соціальне страхування від нещасного випадку: завдання страхування, принципи та види страхування.
- •Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів: джерела фінансування Фонду, страхові тарифи. .
- •Страхові виплати по соціальному страхуванню від нещасного випадку.
4.Система управління охороною праці в закладах освіти.
ПОЛОЖЕННЯ ПРО СИСТЕМУ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В ЗНЗ
Це положення визначає основні завдання, функції системи управління охороною праці та порядок їх реалізації для подальшого підвищення рівня організації робіт із забезпечення безпеки та умов праці у школі.
1. Загальні положення
1.1. Система управління охороною праці (СУОП) регламентована нормативними документами, організаційно оформлена планомірна діяльність щодо здійснення необхідних організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спря-мованих на дотримання вимог охорони праці у школі.
1.2. Метою впровадження СУОП є підвищення ефективності ро-боти із забезпечення безпеки, зниження травматизму на основі рі-шення комплексу завдань щодо створення безпечних та здорових умов праці, а також працездатності педагогічних працівників під час роботи, підняття активності педпрацівників із дотримання ви-мог охорони праці, пожежного режиму.
1.3. Процес управління охороною праці — це сукупність дій ке-рівника та відповідальних працівників з охорони праці щодо узго-дження спільної діяльності для досягнення безпечних умов праці та навчально-виховного процесу.
1.4. Об'єктом СУОП є умови праці та процеси їх формування на робочих місцях.
1.5. Управління охороною праці у школі здійснюється керівни-ком навчального закладу.
1.6. Навчання, інструктажі, документація, контроль за дотри-ман-ням вимог з охорони праці проводиться згідно з наказом та посадовою інструкцією.
1.7. Базою СУОП є:
• нормативно-технічна документація, яка включає в себе системи стандартів безпеки праці, норми і правила з охорони праці, Ко-декс законів про працю, Закон України «Про охорону праці»;
• директивна документація з охорони праці, яка включає в себе накази, розпорядження, директиви та інструктивні листи ви-щих організацій, накази керівника навчального закладу, рішен-ня та приписи контролюючих органів.
2. Завдання та функції охорони праці у школі та їх реалізація
2.1. Основними завданнями щодо забезпечення безпеки праці є:
• дотримання законодавства з охорони праці; • забезпечення медичного контролю та оглядів; • навчання, інструктажі та атестація; • забезпечення безпечних та здорових умов праці; • забезпечення безпечних умов під час експлуатації навчальних кабінетів, комп'ютерів та технічних засобів навчання; • забезпечення працівників засобами індивідуального захисту; • забезпечення оптимальних режимів праці, навчання.
2.2. Для реалізації завдань здійснюються такі функції управління охороною праці у навчальному закладі:
• планування робіт з охорони праці; • навчання, атестації та інструктажі з безпеки життєдіяльності;
• контроль за станом охорони праці; • облік та аналіз нещасних випадків; • стимулювання робіт з охорони праці.
3. Організація роботи з охорони праці.
• Додержання обов'язків, прав та відповідальності працівниками з безпеки праці на робочих місцях;
• виконання планів робіт, наказів, розпоряджень, приписів з охо-рони праці;
• організація пожежної безпеки та виробничої санітарії.
4. Планування робіт з охорони праці
4.1. Метою планування є забезпечення безпеки праці та навчання на робочих місцях.
4.2.Планування робіт з охорони праці здійснюється на основі:
• нормативної документації з охорони праці; • наказів та вказівок вищих та контролюючих органів;
• рішень робочих засідань, заходів з охорони праці колективного договору, заходів, які вказані в актах розслідування нещасних випадків; • заходів, які розроблені за результатами періодичних медичних оглядів.
4.3. Планування робіт з охорони праці має бути перспективним. Ос-новою перспективного планування є «Комплексний план поліпшен-ня умов охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів».
4.4. З метою організації розробки комплексного плану видається наказ директора, яким призначаються відповідальні виконавці.
4.5. Поточне планування здійснюється на основі затвердженого плану за допомогою розробки документів до колективного до-говору «Охорона праці», комплексних заходів щодо поліпшення умов праці.
4.6. Відповідальність за проведення своєчасного ремонту, додер-жання правил експлуатації навчальних кабінетів, майстерень, їх офо-рмлення несе керівник навчального закладу.
5. Навчання працівників питанням охорони праці
5.1. Усі прийняті на роботу повинні пройти навчання безпечним ме- тодам праці, а також вступний інструктаж з охорони праці.
5.2. Повторні інструктажі мають бути проведені з працівниками два рази на рік за спеціальною програмою з охорони праці.
5.3. Навчання працівників питанням охорони праці проводиться від-повідно до вимог Державного Комітету України з нагляду за охоро-ною праці на підставі наказу № 27 від 17.02.99.
6. Контроль за станом охорони праці
6.1.Контроль за станом охорони праці здійснює керівник навчаль-ного закладу та відповідальні особи згідно з наказом.
6.2. Переглядати та затверджувати інструкції з охорони праці за про-фесіями і видами робіт потрібно один раз на три роки.
7. Облік, аналіз та оцінка стану охорони праці
7.1. Облік, оцінка та аналіз стану охорони праці має на меті визна-чити рівень безпеки праці та розробку рекомендацій для прийняття рішень керівником навчально-виховного закладу.
7.2. Організацію обліку та аналізу стану охорони праці здійснює керівник та відповідальна особа згідно з наказом по закладу.
7.3. Керівник навчального закладу два рази на рік інформує праців-ників про виконання колективного договору.
8. Стимулювання робіт з охорони праці
8.1. Моральне та матеріальне стимулювання працівників має про-водитись директором за активну роботу щодо виконання вимог но-рмативних актів з охорони праці та посадових інструкцій.
8.2. Щорічно мають проводитися збори трудового колективу з охо-рони праці за підсумками роботи за рік.
9. Виховна робота з охорони праці
9.1. У колективі педпрацівників та обслуговуючого персоналу на-вчального закладу повинна проводитися постійна робота з вихован-ня в кожного працівника почуття відповідальності за дотримання правил охорони праці, а також нетерпимого ставлення до порушен-ня цих правил.
9.2. Основними формами виховної роботи є:
• навчання учнів та працівників безпеці праці;
• дотримання правил, норм та інструкцій з охорони праці;
• застосування дисциплінарних та матеріальних дій до порушників у зв'язку з Кодексом законів про працю та Законом «Про охорону праці».
10. Пропаганда, агітація та інформаційне забезпечення у сфері охорони праці
У навчальному закладі повинна бути організована пропаганда охорони праці, робота з проведення інформаційного забезпечення працівників (лекції, семінари тощо) з питань охорони праці.