- •1. Підприємство та його місце в системі ринкових відносин. Основні цілі його створення і функціонуванн.
- •2. Основні напрямки діяльності підприємства
- •3. Правові основи функціонування підприємства. Закон України "Про підприємства", статут підприємства, колективний договір.
- •4. Класифікація підприємств за формою власності майна, правовим статусом і формою господарювання.
- •5. Основні види товариств в Україні.
- •7. Класифікація підприємств за правовим статусом і формою господарювання
- •8. Класифікація підприємств за галузево-функціональним видом діяльності, технологічною і територіальною цілісністю, розміром за чисельністю працівників.
- •9. Основні види об'єднань підприємств в Україні
- •10.Організаційні форми та види підприємств жкг та особливості їх господарювання.
- •11. Форми поділу праці: горизонтальна та вертикальна. Необхідність відокремлення управлінської праці від виконавчої.
- •12. Основні функції управління підприємством: планування, організація, мотивація, контроль.
- •13. Методи управління підприємством: економічні, організаційні, соціально-психологічні
- •14. Структура підприємства. Загальна структура підприємства.
- •15. Основні види організаційно-управлінських структур підприємств: лінійна, функціональна, лінійно-функціональна, дивізіональна, матрична. Їх основні переваги та недоліки.
- •16. Персонал підприємства як найбільш важливий елемент продуктивних сил і головне джерело розвитку економіки.
- •17. Поділ персоналу підприємства у відповідності з характером виконуваних функцій: керівники, спеціалісти, службовці, робітники.
- •18. Фактори та загальні тенденції, що будуть впливати на формування різних видів структур персоналу та трудових ресурсів як на макро-, так і на мікрорівні в найближчі роки.
- •19.Розподіл персоналу підприємства за професіями та спеціальностями. Професія. Спеціальність. Кваліфікація. Класифікація спеціалістів, поділ робітників за рівнем кваліфікації.
- •20. Система оцінки трудового потенціалу підприємства. Явочна, облікова та середньо-облікова чисельність працюючих на підприємстві.
- •22.Визначення чисельності персоналу підприємства. Планування трудових ресурсів.
- •24. Продуктивність та трудомісткість праці персоналу підприємства. Види трудомісткості.
- •26. Загальна характеристика виробничих фондів та іншого майна підприємства.
- •27. Оцінка основних виробничих фондів: первісна вартість, відновна, повна, залишкова та ліквідаційна.
- •28.Видова класифікація основних фондів за функціональним призначенням та натурально-речовим складом. Фактори, що впливають на технологічну структуру основних фондів.
- •29.Просте і розширене відтворення основних виробничих фондів. Фізичне і економічне спрацювання та техніко-економічне старіння.
- •30. Усувне та неусувне фізичне спрацювання основних фондів підприємства. Методи розрахунку ступеню фізичного спрацювання засобів праці.
- •31.Амортизація основних фондів. Норми амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних фондів. Порядок нарахування амортизації
- •33.Розширене відтвореня осн фондів:технічне перрреоброєння.
- •34.Виробнича потужність підприємства. Види потужності підприємства: проектна, поточна і резервна. Чинники, що формують виробничу потужність підприємства.
- •35.Система показників ефективності відтворення та використання основних фондів і потужностей підприємства: коефіцієнт оновлення, коефіцієнт вибуття. Форми оновлення основних фондів.
- •37.Оборотні фонди підприємства, їх склад.
- •38.Нормування витрат підприємства, основні методи, класифікація та наукові принципи нормування.
- •39.Джерела економії матеріальних ресурсів. Вторинні матеріальні ресурси. Відходи виробництва. Відходи споживання.
- •40.Нематеріальні ресурси, як складова частина потенціалу підприємства. Поняття і види нематеріальних ресурсів.
- •41.Характеристика об'єктів промислової власності: винаходів, промислових зразків, корисних моделей, товарних знаків.
- •42.Характеристика об'єктів інтелектуальної власності: наукових праць, творів літератури і мистецтва, програмних продуктів.
- •43.Реалізація права власності на нематеріальні ресурси. Ліцензія. Класифікація ліцензій. Види розрахунків за ліцензії.
- •44.Інформація як особливий і специфічний суспільний ресурс.Інформаційна діяльність.
- •45.Нематеріальні активи. Основні елементи нематеріальних активів.
- •46.Методи оцінки нематеріальних активів підприємства. Нарахування зносу та списання нематеріальних активів.
- •47.Джерела формування фінансових коштів:
- •49.Нормування оборотних коштів підприємства.Методи розрахунків нормативів оборотних коштів :аналітичний,коефіцієнтний,метод прямого розрахунку.
- •53. Капітальні вкладення, їх класифікація, структура та склад.
- •55.Методика визначення ефективності капітальних вкладень.Узагальнюючі показники економічної ефективності капітальних вкладень.
- •57. Інноваційні процеси, новини, нововведення та їх класифікація.
- •59.Науково-технічний прогрес (нтп) як економічна категорія, його основні форми. Основні напрями науково-технічного прогресу на підприємствах житлово-комунального господарства.
- •60.Науково-технічна революція (нтр). Особливості сучасної нтр.
- •62.Організаційний процес. Форми організації виробництва.
- •63.Суспільні форми організації виробництва: деконцентрація, спеціалізація, конверсія.
- •65. Економічний ефект як узагальнюючий показник економічної ефективності інноваційного процесу, його основні форми та способи обчислення.
- •66.Виробничий процес та його основні елементи. Характеристика виробничих процесів за призначенням, перебігом у часі та ступенем автоматизації
- •68.Тип виробництва. Основні типи виробництва: одиничне; серійне; масове;дослідне. Порівняльна характеристика типів виробництва
- •69.Виробничий цикл та його структура. Способи поєднання. Операцій технологічного процесу: послідовне; паралельне; паралельно-послідовне
- •70.Методи організації виробництва. Класифікація потокових ліній
- •71 .Інфраструктура підприємства, її види та склад
- •72.Система технічного обслуговування підприємства, її склад та основні функції
- •73.Характеристикпа інструментального та транспортного господарства підприємства.
- •74.Характеристика енергетичного та складського господарства підприємства.
- •75. Соціальна діяльність та соціальна інфраструктура підприємства.
- •76.Капітальне будівництво. Види витрат та способи здійснення капітального будівництва.
- •77.Планування як функція управління, загальні та специфічні принципи планування.
- •78.Прогнозування як елемент системи планування діяльністю підприємства. Основні напрямки прогнозування
- •79.Перспективне та поточне планування на підприємстві
- •80.Основні методи планування діяльності підприємств. Класифікація методів планування за способом розрахунку планових завдань: спробно-статистичний
- •81. Стратегія розвитку підприємства. Основні види систем стратегічних цілей підприємства та вимоги до них
- •84.Оперативне планування: календарне планування, диспетчеризація. Основні завдання та елементи оперативного планування. Основні системи оперативного планування: по детальна; комплектна; на замовлення.
- •85. Мотивація трудової діяльності, класифікація методів мотивації.
- •86. Оплата праці. Склад оплати праці: основна заробітна плата і додаткова оплата праці. Основні функції оплати праці.
- •87. Державна політика оплати праці. Механізм державного регулювання
- •88.Система тарифних угод. Тарифна система оплати праці. Тарифно-кваліфікаційна характеристика. Тарифна сітка. Тарифні ставки (оклади). Мінімальна заробітна плата.
- •90.Основні системи погодинної оплати праці: проста погодинна, погодинно-преміальна. Випадки застосування погодинної оплати праці.
- •93.Продукція як матеріальний результат праці. Загальна характеристика продукції. Основні вимірники (показники) обсягу продукції
- •94.Основні принципи маркетингової діяльності підприємства
- •95 Основні концепції маркетингу: виробнича; продуктова; комерційна;
- •96 Стратегії охоплення ринку підприємством: не диференційований, диференційований і концентрований маркетинг
- •97.Стратегії виходу підприємства на ринок: стратегія закріплення на ринку, стратегія розширення меж ринку, стратегія удосконалення продукції, .Стратегія диверсифікації.
- •99.Матеріально-технічне забезпечення підприємства, системи лімітування і забезпечення підрозділів матеріалами
30. Усувне та неусувне фізичне спрацювання основних фондів підприємства. Методи розрахунку ступеню фізичного спрацювання засобів праці.
и.Фізичне спрацювання будь-якого знаряддя праці (машини, устаткування) можна поділити умовно на дві частини: одну його частину періодично усувають шляхом проведення ремонтів, а другу таким чином усунути неможливо. З часом воно поступово накопичується і зумовлює такий технічний стан того або іншого засобу праці, коли подальше використання його у виробництві стає неможливим, тобто настає момент повного фізичного спрацювання, яке вимагає заміни такого знаряддя праці новим екземпляром аналогічного призначення. У звязку з цим відокремлюють усувне (тимчасове) та неусувне (постійно нагромаджуване) фізичне спрацювання основних фондів [12, ст.173]. Ступінь фізичного спрацювання окремої одиниці засобів праці можна визначити двома розрахунковими методами: 1) за строком її експлуатації (шляхом зіставлення фактичної і нормативної величини з урахуванням ліквідаційної вартості); 2) за даними обстеження технічного стану відносної величини економічного спрацювання, тобто відношення їх вартості, перенесеної на вартість виготовлюваної продукції, до загальної балансової вартості. Техніко-економічне старіння основних фондів це процес знецінення діючих засобів праці до настання повного фізичного спрацювання під впливом науково-технічного прогресу. Воно характеризується втрачанням засобами праці своєї споживної вартості внаслідок удосконалення та створення нових засобів виробництва, впровадження принципово нової технології, старіння вироблюваної продукції. Старіння властиве перш за все знаряддям праці та транспортним засобам, звязане з реальними економічними збитками для підприємств, що експлуатують застарілу техніку. Ступінь техніко-економічного старіння того чиіншого засобу праці можна визначити за допомогою коефіцієнта (відносного показника) Ктес, розраховуваного за формулою: , где В0,В1 повна вартість (ціна) застосовуваного і нового засобу праці; П0,П1 відповідно продуктивність тих же засобів праці або витрати на їх експлуатаційне обслуговування (інший пріоритетний техніко-експлуатаційний показник). Про загальний рівень техніко-економічного старіння може дати певне уявлення також питома вага знарядб праці, що експлуатуються понад 10,15 або 20 років. Фізичне спрацювання та техніко-економічне старіння діючих знарядь праці можна усунути частково або повністю, застосовуючи різні. форми відтворення.
31.Амортизація основних фондів. Норми амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних фондів. Порядок нарахування амортизації
Амортизації підлягають витрати на придбання основних фондів та нематеріальних активів для власного виробничого використання; самостійне виготовлення основних фондів для власних виробничих потреб, включаючи витрати на виплату заробітної плати працівникам, що були зайняті на виготовлення таких основних фондів; проведення всіх видів ремонту, реконструкції, модернізації та інших видів поліпшення основних фондів.
Не підлягають амортизації та повністю відносяться до складу валових витрат звітного періоду витрати платника податку на придбання основних фондів або нематеріальних активів з метою їх подальшої реалізації іншим платникам податку чи їх використання у виробництві інших основних фондів, призначених для подальшої реалізації іншим платникам податку. Суми амортизаційних відрахувань звітного періоду визначаються шляхом застосування норм амортизації до балансової вартості груп основних фондів на початок звітного періоду у такому розмірі: Група 1 5 відсотків; Група 2 25 відсотків; Група 3 15 відсотків.
Суми амортизаційних відрахувань вилученню до бюджету не підлягають. Для амортизації нематеріальних активів застосовується лінійний метод, за яким кожний окремий вид нематеріального активу амортизується рівними частками виходячи з його первісної вартості з урахуванням індексації протягом строку, який визначається платником податку самостійно виходячи із строку корисного використання таких нематеріальних активів або строку діяльності платника податку, але не більше 10 років безперервної експлуатації. Амортизаційні відрахування провадяться до досягнення залишковою вартістю нематеріального активу нульового значення.
32.Ремонт як часткове відновлення засобів праці.Суть ремонту.Признач поточного,кап і відновного ремонту.Економічна оцінка….. Просте і розширене відтворення основних виробничих фондів відбувається у безперервному процесі здійснення взаємозв'язаних різних його форм — ремонту, модернізації та заміни/ окремих елементів засобів праці; технічного переозброєння, реконструкції і розширення діючих цехів, виробництв і підприємств в цілому, а також спорудження нових аналогічних виробничих об'єктів. При цьому необхідною передумовою нормального перебігу. Для економічної оцінки ефективності витрат на капітальний ремонт порівнюють два альтернативних варіанти: перший - капітальний ремонт фізично спрацьованої машини і продовження строку її експлуатації на один ремонтний цикл; другий - заміна машини, що потребує капітального ремонту, на нову. По кожному варіанту визначають загальну величину витрат і втрат. Для першого варіанту це будуть витрати на очікуваний ремонт Ri і перевищення експлуатаційних видатків по капітально відремонтованій машині над поточними витратами по новій машині Se, а для другого, - вартість придбання (ціна) та встановлення нової машини Кн і втрати від недоамортизаціі діючої машини Sa. Крім того, повинні бути враховані відмінності у продуктивності і тривалості ремонтного циклу капітально відремонтованої та нової машини.