- •34. Державне управління економіки Японії
- •35.Стратегія соціально-економічного розвитку країни та регіону
- •36.Система органів публичної влади в Україні
- •37.Законодавча влада в системі державного управління
- •38.Поняття, склад і структура парламенту, його повноваження.
- •39.Державне управління і виконавча влада: поняття, співвідношення, взаемозв'язок
- •40.Види органів виконавчої влади та питания їх класифікацїії
- •41.Уряд і державне управління.
- •42.Судова влада у системі державного управління, її роль у сусптльстві
- •43.Регіональне управління: сутність, цілі та специфіка
- •44.Пряме державне управління регіонами та місцеве самоврядування
- •45.Державна регіональна політика. Основні напрями
- •47.Місцеві бюджети як фінансова основа соціально-економічного розвитку регіону
- •48.Роль органів місцевого самоврядування у розвитку регіону
- •50.Конституційна модель розподілу влади в Україні
- •51.Верховна Рада та державне управління
- •52.Інститут Президента та державне управління
- •53. Кабінет Міністрів України як вищий орган виконавчої влади
- •54. Структура та порядок формування Кабінету міністрів України, його повноваження. Відповідальність.
- •55. Секретаріат Кабінету міністрів України. Його структура, призначення
- •56. Завдання центральних органів виконавчої влади, їх права, компетенція. Функції.
- •57. Міністерства України та їх повноваження
- •58.Державні комітети (державні служби) України та інщі центральні органи виконавчої влади: їх статус, функції
- •59.Правові акти Кабінету міністрів України. Їх класифікація
- •60.Місцеві державні адміністрації в системі державного управління
- •61.Основні завдання, правовий статус, компетенція місцевих державних адміністрацій
- •62.Повноваження, порядок формування та роботи місцевих державних адміністрацій
- •63.Структура Місцевих державних адміністрацій, їх діяльність
- •64.Державна політика у сфері місцевого самоврядування
- •65.Правовий статус органів місцевого самоврядування в системі державного управління
- •66.Особливості здійснення самоврядування в ар Крим
- •67.Сучасна система органів місцевого самоврядування в Україні їх повноваження
- •73Сущность и особенности менеджмента органа государственной власти, регламент его деятельностию
- •81Прохождение гос службы и упраление гос службой
- •82Подготовка, переподготовка и повышение квалификации госю служащего. Продвижение по службе
- •88Гос. Контроль в сфере исполнительной власти в украине, его срдерджание и правовые
- •98Способы обеспечения законности и дисциплины в гос управлении
63.Структура Місцевих державних адміністрацій, їх діяльність
Формирование структуры местной гос. администрации определяется постановлением КМУ от 18.05.2000 №821 «об упорядочении структуры местных гос. администраций».
Постановлением утвержден такой примерный перечень управлений, отделов и других структурных подразделений областной государственной администрации. I. Отделы и другие подразделения аппарата облгосадминистрации: организационный отдел; отдел кадровой работы и по вопросам государственной службы; отдел работы с обращениями граждан; юридический отдел, общий отдел; отдел контроля; отдел бухгалтерского учета; отдел взаимодействия с правоохранительными органами; отдел по вопросам правоохранительной и мобилизационной работы; отдел информационно-компьютерного обеспечения; хозяйственный отдел; пресс-служба; отдел по режимно-секретной работы. II. Управления, отделы и другие структурные подразделения облгосадминистрации: главное управление сельского хозяйства и продовольствия; главное управление экономики; главное управление труда и социальной защиты населения; главное финансовое управление, управление промышленности, энергетики, транспорта и связи и др.
Структура районных государственных администраций формируется с учетом примерного перечня управлений, отделов и других структурных подразделений районной государственной администрации.
В состав местной государственной администрации входят: председатель, первый заместитель, заместитель председателя, управление, отделы и другие структурные подразделения и их руководители; консультативные, совещательные и другие вспомогательные органы и службы (советы, комиссии, коллегии, рабочие группы и т.п.) аппарат. Председатели местных государственных администраций самостоятельно определяют количество должностей своих заместителей в пределах установленной предельной численности, фонда оплаты труда работников и бюджетных расходов на содержание соответствующих местных государственных администраций. Управления, отделы и другие структурные подразделения местных государственных администраций осуществляют руководство отраслями управления, несут ответственность за их развитие. Они подотчетны и подконтрольны председателям соответствующих местных госадминистраций, а также органам исполнительной власти высшего уровня.
64.Державна політика у сфері місцевого самоврядування
Гос. политика в сфере местного самоуправления является важным элементом внутренней политики государства. Главной целью государственной региональной политики является создание условий для динамичного, сбалансированного соц.-эк. развития Украины и ее регионов, повышение уровня жизни населения, обеспечения соблюдения гарантированных государством социальных стандартов для каждого гражданина независимо от места проживания, а также углубления процессов рыночной трансформации на основе повышения эффективности использования потенциала регионов, повышение действенности управленческих решений, совершенствования работы органов государственной власти и органов местного самоуправления. Гос. политика в сфере местного самоуправления основывается на КУ и законах Украины, принципах и нормах международного права, согласие на обязательность которых дано парламентом Украины . Также ее направления закреплены в Основах гос. политики Украины в области прав человека и Концепции Программы законодательного обеспечения развития местного самоуправления, общегосударственных программах экономического, научно-технического, социального, нац-культурного развития, охраны окружающей среды. Исследование основных направлений развития местного самоуправления в Украине дает возможность выделить основные факторы, влияющие на его эффективность: внешние (трудно поддаются регулированию) и внутренние (предполагают регулирование)., Среди внешних факторов выделим: мировые тенденции глобализации, сотрудничество с зарубежными партнерами по развитию местного самоуправления, государственная поддержка местного самоуправления, правовое обеспечение, состояние соц-эк, культурного развития государства и т.д.. Соответствующими внутренними факторами являются: кадровое обеспечение, организационная деятельность, потребности и интересы общества, материально-техническая база, информационное обеспечение и др.