- •По квалификационной практике (стажировке)
- •Содержание
- •Цели и задачи практики
- •Организация прохождения квалификационной практики
- •Охрана труда
- •Порядок выдачи индивидуального задания
- •Обязанности обучающегося-практиканта
- •Подведение итогов практики
- •7. Общие требования к оформлению отчета о прохождении квалификационной практики
- •8. Содержание отчета по практике
- •Содержание раздела «Введение»
- •Содержание раздела «Характеристика предприятия»
- •Содержание раздела «Особенности организации менеджмента в турфирме»
- •Характеристика основных видов деятельности и бизнес-процессов туристского предприятия
- •Характеристика и анализ новых продуктов и товарной политики фирмы
- •Калькуляция стоимости туристского продукта
- •Характеристика и анализ технологической документации для тура (по выбору).
- •Анализ финансово-экономической деятельности предприятия
- •Показатели эффективности коммерческой деятельности турфирмы в динамике за два года, и оценка перспектив развития предприятия
- •Содержанию раздела «Выводы»
- •9. Критерии оценок, выставляемых за стажировку
- •Образец оформления титульного листа
- •Рекомендуемая литература
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АЛТАЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И БИЗНЕСА»
■
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по составлению отчета
По квалификационной практике (стажировке)
Специальность 100201 «Туризм»
(базовый уровень)
Бийск, 2012
Содержание
Цели и задачи квалификационной практики
Организация прохождения квалификационной практики
Охрана труда
Порядок выдачи индивидуального задания
Обязанности обучающегося-практиканта
Подведение итогов квалификационной практики
Общие требования к оформлению отчета о прохождении квалификационной практики
Содержание отчета о квалификационной практике
Образец оформления титульного листа отчета о прохождении квалификационной практики
Рекомендуемая литература
Цели и задачи практики
Квалификационная практика обучающихся является часть учебного процесса и направлена на укрепление и углубление полученных теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
Основными задачами квалификационной практики (стажировки) является закрепление и расширение полученных знаний, приобретение навыков практической работы, изучение документации, директивных и инструктивных материалов.
При прохождении квалификационной практики особое внимание уделяется знакомству с учредительными документами, изучению структуры предприятия, организации менеджмента, коммерческой и маркетинговой деятельности, экономической политике туристских предприятий.
Условием успешного прохождения практики является активное и непосредственное участие обучающегося в торгово-технологическом процессе.
Организация прохождения квалификационной практики
Обучающиеся проходят квалификационную практику индивидуально на предприятиях различных форм хозяйствования. Во время прохождения практики обучающиеся знакомятся с историей предприятия, изучают структуру и систему управления, рынки сбыта и основных конкурентов, изучают организацию коммерческой деятельности на предприятии, знакомятся с товаросопроводительными документами, используемыми предприятием при организации товародвижения.
Выполнение основной программы практики и индивидуального задания осуществляется на основном месте практики в туристских предприятиях.
Непосредственную организацию квалификационной практики обучающихся осуществляет руководитель практики от предприятия, который совместно с руководителем практики от колледжа обеспечивает процесс прохождения практики обучающихся в соответствии с программой практики.
В обязанности руководителя практики от колледжа входят:
-организация конференции по практике;
консультирование обучающихся по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета:
контроль за процессом прохождения практики;
проверка отчета о практике.
Руководство практикой обучающихся на предприятии осуществляет руководитель практики, назначенный руководством предприятия.
В обязанности руководителя практики от предприятия входит:
- обеспечение нормальных условий для работы обучающихся, организация практики обучающихся в соответствии с программой и календарным планом;
-мониторинг за ходом практики;
проведение собеседований по отдельным, вопросам программы практики;
оказание помощи в подборе необходимых материалов для написания отчета;
составление краткого отзыва о работе каждого обучающегося с предоставлением на него письменной характеристики.