- •Рабочая программа
- •1.1. Назначение дисциплины, ее место в учебном процессе
- •1.1.1. Цель и задачи дисциплины
- •1.1.2. Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины
- •1.1.3. Перечень дисциплин учебного плана, базирующихся на материале данной учебной дисциплины
- •1.2. Содержание дисциплины
- •2. Задание на курсовую работу
- •2.1. Назначение и цель курсовой работы
- •2.2. Исходные данные, документация и нормативная база работы.
- •2.3. Организация выполнения курсовой работы
- •3. Список контрольных вопросов
- •4. Список дополнительной литературы
- •5. Краткий конспект дисциплины введение
- •5.1. Основы организации и стимулирования труда
- •5.2. Нормирование труда
- •5.3. Производительность труда
- •5.4. Тарифная система, бестарифная оплата труда и трудовые отношения.
- •5.5. Организация заработной платы
- •Строительный участок №1
- •Оао “Стройтрест”
- •Строительный участок №1
- •Оао “Стройтрест”
- •Содержание
- •Рабочая программа …………………………………………………………… 3
ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
В.Д. АРДЗИНОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
Учебное пособие
Санкт-Петербург
2004
УДК
ББК
Ардзинов В.Д. д.э.н. профессор.
Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие. – СПб: ПГУПС, 2004.
В учебном пособии даны рабочая программа дисциплины, задание на курсовую работу, списки контрольных вопросов и дополнительной литературы, краткий конспект дисциплины и приложения.
Предназначена для студентов экономической специальности, преподавателей, слушателей факультетов и институтов повышения квалификации, практических работников и предпринимателей в сфере строительства.
Петербургский государственный университет путей сообщения
Рабочая программа
по дисциплине “Организация, нормирование и оплата труда” (СД.02,Специальные дисциплины) для специальности 060800 – “Экономика и управление на предприятиях” специализации 060801 “Экономика и управление на строительных предприятиях” факультета Экономики и социального управления заочной формы обучения.
Курс |
Семестр |
Часы и виды учебных занятий |
Контрольные мероприятия |
||||
Всего |
в том числе |
||||||
лекции |
практ. занятия |
курсо-вая работа |
защита курсо-вой работы |
экзамен |
|||
4 |
8 |
48 |
16 |
16 |
16 |
1.1. Назначение дисциплины, ее место в учебном процессе
1.1.1. Цель и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины “Организация, нормирование и оплата труда” является освоение студентами принципов и методов организации труда и заработной платы и на этой основе получение ими специальных знаний, необходимых для практической деятельности в качестве экономиста-менеджера на строительном предприятии.
В соответствии с этим, основными задачами дисциплины являются:
изучение студентами основ организации, нормирования и оплаты труда в строительстве;
изучение студентами методов технического нормирования затрат труда рабочих и времени использования машин;
ознакомление студентов с системой норм и расценок в строительстве;
ознакомление студентов с тарифной и бестарифной системой оплаты труда, формами и системами заработной платы, мотивацией труда, методами измерения производительности и эффективности труда.
1.1.2. Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины
Мировая экономика .
Статистика (строительства и путевого хозяйства)
Экономика предприятия
Организация производства на строительном предприятии
Маркетинг (в строительстве и путевом хозяйстве)
Бухгалтерский учет
1.1.3. Перечень дисциплин учебного плана, базирующихся на материале данной учебной дисциплины
Экономика отрасли
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
Дипломное проектирование
1.2. Содержание дисциплины
№ п.п. |
Содержание |
Затраты време-ни в часах |
1 |
2 |
3 |
1. |
1.2.1. Содержание дисциплины Тема 1. Основы организации и стимулирования труда Сущность и основы организации труда. Особенности организации и стиму-лирования труда в строительстве. Формирование состава звеньев и бригад. |
2 |
|
Тема 2. Нормирование труда Классификация элементов затрат рабочего времени и времени использования машин. Нормы труда и методы нормативных наблюдений. Проектирование норм времени рабочих и машин. |
4 |
|
Тема 3. Производительность труда. Сущность и значение производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Индексы производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда. |
4 |
|
Тема 4. Тарифная система, бестарифная оплата труда и трудовые отношения. Элементы тарифной системы. Бестарифная оплата труда. Тарифные соглашения, коллективные трудовые договоры. |
2 |
|
Тема 5. Организация оплаты труда. Виды, формы и системы заработной платы. Состав и формирование фонда оплаты труда. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда. Эффективность труда и качество трудовой жизни. |
4 |
|
Итого по п. 1.2.1. 1.2.2. Практические занятия. Бригадный подряд в строительстве Коллективный подряд в строительстве Анализ использования рабочего времени в транспортном строительстве |
16
8 2 6 |
|
Итого по п. 1.2.2. 1.2.3. Курсовая работа Составление аккордного производственного задания бригаде Численно–квалификационный состав комплексной бригады каменщиков. Составление калькуляции затрат труда и заработ-ной платы. Составление производственного задания бригаде. Распределение сдельного приработка и премии в бригаде. Расчет показателей работы комплексной бригады каменщиков. |
16
16 |
|
Всего |
48 |