Годовые фонды времени.

Действительный годовой фонд рабочего времени обозначаемый (Тфдр)определяется по формуле:

Тфдр = Тфнр - Тп

Где : Тфнр – это номинальный фонд рабочего времени;

Тп – это величина неизбежных потерь времени, которое учитывает продолжительность очередных отпусков, пропусков связанных с болезьнею или выполнение государственных обязанностей;

В 2009году Тфнр = 2008ч, а продолжительность отпусков 24 или 27 дней;

Значение Тфдр соответственно равно :

Тфдр = 1816час. или 1792час;

Действительный фонд рабочего времени составляет следующее значения, при продолжительности рабочей недели 36 часов;

Тфнр = 1814,4час;

Тфдр = 1641,6час. или 1620час. для 36 часовой рабочей недели;

Номинальный годовой фонд рабочего времени.

Показатели	Условия труда
Показатели	Нормальные	Вредные
Продолжительность рабочей недели	40	36
Продолжительность смены	8	7,2
Количество календарных дней	365	365
Количество праздничных дней	253	253
Количество календарных дней	15	15
Количество сокращённых дней	8	8
Количество дней отдыха	113	113
Номинальный годовой фонд	2008	1814

Таблица№

Действительный годовой фонд оборудования (Тфдо) определяется с учётом его в плановом, предупредительном ремонте, который выполняется в рабочее время по следующей формуле:

Тфдо = Тфно (1 – Кпо)

Где:

Тфно – это номинальный трудовой фонд оборудования он равен 2008 часа,при нормальных условиях труда и продолжительности отпуска 24 дня;

Тфно = 2008 при отпуске 24 дня;

Кпо –это коэффициент учитывающий потери времени на ремонт оборудования;

Кпо = 0,085- 0,1 (принимаем 0,1)

Тфдо = 2008 * (1 -0,1) = 1807,20 принимаем 1807 часов;

Расчёт количества работников и рабочих мест.

Количество основных производственных рабочих подразделяют на списочное (штатное) и явочное.

Списочный – это полный состав включающий явочное количество рабочих, а так – же находящихся в отпуске и отсутствующих по другим уважительным причинам.

Списочное количество рабочих определяется по формуле:

Nсп =