Сведения о формах оплаты труда в ооо «Адмирал»

Должность	Форма оплаты труда
Генеральный директор	Повременно-премиальная
Секретарь	Повременная
Финансовый директор	Повременная
Главный бухгалтер	Повременная
Бухгалтер	Повременная
Директор по персоналу	Повременная
Менеджер по персоналу	Повременная
Начальник отдела автоматизации	Повременная
Системный администратор	Повременная
Оператор ПК	Повременная
Заведующий хозяйственной частью	Повременная
Рабочий	Повременная
Уборщица	Повременная
Начальник отдела закупок	Повременно-премиальная
Менеджер по закупке канцелярии	Повременно-премиальная
Менеджер по закупке часов	Повременно-премиальная
Менеджер по закупке игрушки	Повременно-премиальная
Начальник склада	Повременная
Рабочие	Повременная
Водитель-грузчик	Повременная
Директор магазина	Повременно-премиальная
Продавец	Повременно-премиальная

Табл. 5

Должностные оклады работников ооо «Адмирал» за 2009 год

Наименование должностей	Должностной оклад, руб.
1	2
Генеральный директор	61000
Секретарь	7400
Финансовый директор	39 500
Главный бухгалтер	31500
Бухгалтер	15500
Директор по персоналу	17700
Менеджер по персоналу	11500
Начальник отдела автоматизации	20500
Системный администратор	10600
Оператор ПК	7500
Заведующий хозяйственной частью	12000
Рабочий	10500
Уборщица	9700
Начальник отдела закупок	12500
Менеджер по закупке канцелярии	11500
Менеджер по закупке часов	9500
Менеджер по закупке игрушек	9500
Начальник склада	12700
Рабочий	8800
Водитель-грузчик	13700
Директор магазина	17000
Продавец	10500

Табл. 6

Размеры премии для должностных категорий, которым установлена повременно-премиальная система оплаты

Должность	Премия
Генеральный директор	3 % от прибыли по трем направлениям деятельности
Начальник отдела закупок	0, 6 % от прибыли реализации товаров по трем направлениям
Менеджер по закупке канцелярии	0,5 % от прибыли реализации канцелярских товаров
Менеджер по закупке часов	0,5 % от прибыли реализации часов
Менеджер по закупке игрушек	05 % от прибыли реализации игрушек
Директор магазина	1% от прибыли по трем направлениям деятельности магазина
Продавец	0. 3 % от оборота по трем направлениям деятельности данного магазина

Табл. 7

Система поощрительных коэффициентов за преданность организации

Трудовой стаж в организации, лет	Коэффициент трудового вклада
1	1
2	1,05
3	1,1
4	1,15
5	1,2
свыше	1,25

Табл. 8

Уровень оплаты труда персонала ООО «Адмирал» за 2007-2009 годы

Должности	Средняя оплата труда, руб.
	2007 год	2008 год	2009 год
1	2	3	4
Генеральный директор	93500	112500	104625
Секретарь	11500	13340	12406,20
Финансовый директор	35000	40600	37758
Главный бухгалтер	31500	36540	33982,20
Бухгалтер	17500	19530	18162,90
Директор по персоналу	19000	22050	20506,50
Менеджер по персоналу	12400	14385	13378,05
Начальник отдела автоматизации	20500	23780	22115,40
Системный администратор	14500	16820	15642,60
Оператор ПК	11500	13340	12406,20
Заведующий хозяйственной частью	13000	15080	14024,40
Рабочий	12000	13920	12945,60
Уборщица	9500	11040	10267,20
Начальник отдела закупок	26250	29400	27342,20
Менеджер по закупке канцелярии	21675	24276	22576,68
Менеджер по закупке часов	20850	23352	21717,36
Менеджер по закупке игрушек	20400	22644	21058,92
Начальник склада	13500	15660	14563,80
Водитель-грузчик	18000	20900	19437
Директор магазина	38600	43180	40157,40
Продавец	16400	19050	17716,50

Табл. 9

Показатели, характеризующие движение персонала в ООО «Адмирал»

Показатели	2007 год	2008 год	2009 год
Среднегодовая численность персонала, чел	77	72	68
Принято на работу, чел	10	13	4
Уволено с организации	6	18	8
Коэффициент притока кадров, %	12,9	18,1	5,8
Коэффициент текучести кадров, %	7,8	25	11,7
Коэффициент стабильности кадров, %	92,2	75	88,3

Табл. 10