- •1. Понятие и предмет международного корпоративного права.
- •2. Корпорации в современном российском праве и современных зарубежных правопорядках.
- •3. Понятие «корпоративное право» и «международное корпоративное право», их взаимосвязь.
- •4. Отграничение международного корпоративного права от российского корпоративного и международного коммерческого права.
- •5. Международное корпоративное право как отрасль научных знаний.
- •6. Международное корпоративное право как учебная дисциплина.
- •7. Общность исходных начал международного публичного, международного частного права и международного корпоративного права.
- •8. Судебно-арбитражная практика и ее значение для международного корпоративного права.
- •9. Проблемы унификации и систематизации международного корпоративного права.
- •10. Корпорации и их виды в англо-саксонской системе права.
- •11. Корпорации в континентальной системе права.
- •12. Понятие норм мкп, их общие и особенные признаки.
- •13. Классификация субъектов международного корпоративного права по различным основаниям.
- •14. Понятие принципов международного корпоративного права.
- •15. Правовое регулирование международных корпоративных отношений международными договорами.
- •16. Локальные документы иностранных юридических лиц как источник международного корпоративного права.
- •17. Кодекс корпоративного поведения, общая характеристика.
- •18. Система источников международного корпоративного права.
- •19. Понятие «международное юридическое лицо».
- •20. Классификация иностранных юридических лиц как субъектов мкп, участвующих в международном хозяйственном обороте.
- •21. Межгосударственные (межправительственные) международные организации и неправительственные международные организации как субъекты международного корпоративного права.
- •22. Личный закон (статут) и «национальность» иностранного юридического лица.
- •23. Вопросы признания юридических лиц иностранными государствами и перенесения места нахождения юридического лица на территорию другого государства.
- •24. Правовой режим деятельности иностранного юридического лица.
- •25. Унификация правового регулирования вопросов создания и деятельности тнк.
- •26. Цель создания Европейское экономическое объединение интересов (еэои). Участники еэои, определение их государственной принадлежности.
- •27. Особенности порядка учреждения Европейского акционерного общества (еао). Общая характеристика способов создания еао.
- •28. Черты сходства и различия между Европейского акционерного общества и Европейского кооператива.
- •29. Создание Европейского кооператива (ек). Состав учредителей ек. Правосубъектность ек. Уставной капитал ек. Место нахождения ек и его перенос. Управление в ек.
- •30. Правовое положение государства в международных корпоративных отношениях.
- •31. Правовые последствия переноса центра управления компанией: материально-правовые и коллизионно-правовые.
- •32. Корпоративно-правовые проблемы переноса уставного места нахождения компании.
- •33. Директива 90/434/еэс Совета от 23 июля 1990 г. «о налогообложении при слияниях».
- •34. Национальные слияния компаний. Гармонизация норм о национальных слияниях. Третья директива ес о слиянии 1978 г., ее содержание.
- •35. Национальные разделения компаний. Шестая директива о разделении компаний 1982 г. Сходство между институтами слиянии и разделения компаний.
- •36. Ограничение, налагаемые на передачу акций, при поглощениях компании. Винкулированные акции. Изменение статуса многоголосных акций при поглощениях компаний.
- •37. Правовое регулирование отношений зависимости и (или) подконтрольности юридических лиц в праве ведущих европейских государств и сша.
- •38. Унификация и гармонизация норм о зависимости и подконтрольности юридических лиц в международного корпоративного права.
- •39. Роль ес в сфере регулирования трансграничной конкуренции.
- •40. Понятие и признаки трансграничной недобросовестной конкуренции.
- •41. Особый порядок разрешения инвестиционных споров.
- •42. Общие положения об ответственности в международном корпоративном праве и основания ее применения.
- •43. Классификация видов ответственности в международном корпоративном праве.
- •44. Проблема применимого права в случаях трансграничных банкротств.
- •45. Коллизионное регулирование трансграничной несостоятельности. Использование коллизионной привязки «lex fori concursus».
- •46. Понятие трансграничной несостоятельности. Принципы правового регулирования производства дел по трансграничной несостоятельности.
- •47. Признание и приведение в исполнение иностранных решений о банкротстве.
- •48. Европейская конвенция о некоторых международных аспектах банкротства от 5 июня 1990 г.
- •49. Европейская конвенция о процедурах несостоятельности от 25 сентября 1995 г.
- •50. Понятие и принципы деятельности международного коммерческого арбитража (мка).
- •51. Арбитражное соглашение: понятие и виды арбитражных соглашений.
- •52. Основные центры международного коммерческого арбитража.
- •53. Признание и исполнение иностранных арбитражных решений.
22. Личный закон (статут) и «национальность» иностранного юридического лица.
Личный закон (статут) определяет непосредственно правовое положение предприятия (является ли оно юридическим лицом, его правоспособность, порядок совершения сделок, вопросы учреждения, существования и ликвидации). Таким образом, личный закон предполагает определение конкретного государства, которому принадлежит юридическое лицо. Национальность юридического лица означает его принадлежность к конкретному государству и определяется в соответствии с критериями, установленными в стране, суд которой рассматривает возникший спор.
Понятие “личного статута” и “национальности” взаимосвязаны и взаимообусловлены: национальность юридического лица определяет его личный статут, а содержание личного статута зависит от того, какую национальность имеет юридическое лицо. В каждой правовой системе существуют коллизионные нормы, определяющие гражданскую правоспособность (личный статут) юридических лиц. Различают следующие наиболее распространенные критерии определения национальности:
1. Критерий инкорпорации: юридическое лицо имеет национальность государства, в котором оно зарегистрировано.
2. Критерий оседлости: юридическое лицо имеет национальность государства, где находятся правление или главные органы управления юридического лица.
3. Критерий деятельности: юридическое лицо имеет национальность того государства, в котором оно осуществляет свою деятельность.
4. Критерий контроля: юридическое лицо имеет национальность государства, где проживают учредители данного юридического лица.
23. Вопросы признания юридических лиц иностранными государствами и перенесения места нахождения юридического лица на территорию другого государства.
В настоящее время в большинстве государств признается принцип автоматического признания правосубъектности иностранных коммерческих юридических лиц. В частности, в Законе Эстонии присутствует специальный параграф: «Иностранные юридические лица признаются в Эстонии и обладают правоспособностью и дееспособностью наравне с эстонскими юридическими лицами, если иное не предусмотрено законом или договором». Достаточно развернуто регулируется практика признания иностранных юридических лиц в Законе Румынии: «Преследующие имущественные цели иностранные юридические лица, законно учрежденные в том государстве, чьими национальными субъектами они являются, признаются в Румынии в силу закона. Иностранные юридические лица, не преследующие имущественные цели, могут быть признаны в Румынии с предварительного разрешения Правительства».
Однако в странах, придерживающихся критерия эффективной оседлости, вопрос о признании иностранного юридического лица в большом количестве случаев решается отрицательно. Например, во Франции и Греции не будет признана иностранная компания, инкорпорированная в одной стране с административным центром, находящимся в другой стране. В Германии не будет признана компания из страны, придерживающейся принципа инкорпорации с руководящими органами в стране, где действует критерий административного центра, несмотря на правомерность такой компании с точки зрения права страны инкорпорации.
В основе многих практических коллизий, влекущих отказ в признании правосубъектности юридического лица, лежит проблема перенесения административного центра компании из одной страны в другую. Данный вопрос является особенно актуальным именно для стран ЕС, поскольку большинство западноевропейских государств, входящих в состав ЕС, придерживаются критерия эффективной оседлости. Если законодательство Люксембурга, Бельгии, Лихтенштейна и Швейцарии еще предусматривает возможность сохранения правосубъектности иностранной компании, которая перенесла свой основной административный орган на территорию этих государств, то позиция Германии в этом вопросе является наиболее жесткой, влекущей в подавляющем большинстве случаев ликвидацию такого юридического лица. В развитии подходов к решению этой проблемы на уровне стран ЕС важную роль имеет практика Европейского суда.