Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_na_voprosy_po_t_menedzhmenta_1.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
94.68 Кб
Скачать

1. Организация и менеджмент

Менеджмент – управление объектами, включ. человеческие расурсы (организ. эконом. системы)

Управление – целенаправленное воздействие на объекты любой природы

Теория менеджмента:

  • практическая направленность

  • междисциплинарная отрасль знания

  • развиваемая в международном масштабе

начало XXвека:

Традиц. подход формулир. “законов менеджмента”

60е-70е годы:

осознание ограниченности традиц.подхода. Ситуационный подход

XXI век, современный менеджмент:

“рынок идей менедж.”

Причины возникновения:

1. разнообразие компаний

2. поиск индивид.

2. Типы менеджмента

  1. Руководство высшего звена. (Институциональный уровень.) Отвечает за принятие важнейших решений; Отв. за д-ть организов. в целом (председатель сов. директоров, президент)

  2. Среднего звена. (Управленческий уровень.) Контролир. и координ. работу младших, Ответсвенность за реализацию принятых высших руков. решений (зав. отделом, декан)

  3. Низовое звено. (Технический уровень.) Контроль за выполнением производств. заданий (мастер, старшая медсестра)

Горизонтальные различия.

  • Функц. менеджеры – отвечают за работу отделов, выполняют одну из необходимых для д-ти функций, все сотрудники, которые обладают навыками и опытом.

  • Функц. отделы:

Отдел рекламы Отдел продаж

Производственный отдел

Отдел человеческих ресурсов

Финансовый отдел Бухгалтерия

  • Генер. менеджмеры – отвечают сразу за неск. отделов, выполн. разл. функции

3. Виды организаций (по форме собственности и форме хозяйствования). Виды организаций:

  1. По форме собственности:

  1. государственные

  2. частные (муниципальные)

  1. По форме хозяйствования

  1. коммерческие (получение прибыли,прибыль учредители делят между собой: ОАО,ЗАО,ООО)

  2. некомерческие ( цель с точки зрения качества жизни человека, не могут прибыль распределить между учредителями,должны направить на развитие организации: фонды,учереждения, АНО(автон.), некоммерческие партнерства, обществ. Движения)

4. Формы коммерческих организаций. Коммерческая организация — организация (юридическое лицо), деятельность которой направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Формы бизнес организаций( коммерческих)

  • ООО (Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.)

  • ЗАО (Закрытое акционерное общество — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому)

  • ОАО (Открытое акционерное общество . Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров.)

  • ФГУП (Фед. Гос. Унитарное предприятие - Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия.)

  • МУП (Муниципальное унитарное предприятние)

  • ГУП (Государственное унитарное предприятие)

  • Хозяйственное партнерство (для введения инновационной деятельности. По логике законодателя, хозяйственное партнерство должно выступать в роле проектной компании, которая будет использоваться при осуществлении инновационной (в том числе и венчурной) деятельности.) Им запрещена : -эмиссия облигаций - реклама

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]