- •Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура
- •Содержание тестовых материалов
- •Тема 01.Сущность, содержание, основные принципы менеджмента
- •Тема 02. Природа и состав функций менеджмента.Общие(основные) и специфические(конкретные) функции менеджмента
- •Тема 03. Разработка миссии фирмы, цели и стратегии управления
- •Тема 04. Внутрифирменное планирование. Стратегическое и оперативное планирование.
- •Тема 05. Организационные структуры управления фирмой, организационные отношения в системе менеджмента.
- •Тема 06. Формы организационного построения фирмы, правовое регулирование образования и деятельности фирмы.
- •Тема 07. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •Тема 08. Оценка эффективности менеджмента.
- •Тема 09. Информационное обеспечение менеджмента
- •Тема 10. Управления инновациями и технологической политикой фирмы.
- •Тема 11. Управлением производством
- •Тема 12. Управление финансами компании.
- •Тема 13. Логистика
- •Тема 14. Управление материально-техническим снабжением
- •Тема 15. Управление сбытом
- •Приведенное выражение
- •Тема 16. Управление персоналом
- •Тема 17. Мотивация деятельности
- •Тема 18. Корпоративная организация и корпоративная культура
- •Тема 19. Инфраструктура менеджмента
- •Тема 20. Социофакторы и этика менеджмента
- •Тема 21. Интеграционные процессы в менеджменте
- •Тема 22. Моделирование ситуаций и процесс принятия решений
- •Тема 23. Динамика групп и лидерство
- •Тема 24. Руководство: власть и партнерство
- •Тема 25. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера
- •Тема 26. Управление конфликтами
- •Тема 27. Государственное и международное регулирование предпринимательской деятельности
- •Тема 28. Опыт менеджмента зарубежных стран
- •Тема 29. Вшэ
- •Тема 30. Вид деятельности и система управления
- •Тема 31. Методологические основы менеджмента
- •Тема 32. Факторы эффективности менеджмента
- •Тема 33. История и особенности российского менеджмента
- •141. Задание {{ 145 }} тз 11 Тема 3-0-0
- •142. Задание {{ 146 }} тз 12 Тема 3-0-0
- •143. Задание {{ 147 }} тз 13 Тема 3-0-0
- •144. Задание {{ 148 }} тз 14 Тема 3-0-0
- •145. Задание {{ 149 }} тз 15 Тема 3-0-0
- •Тема 34. Организация как система управления
- •161. Задание {{ 165 }} тз 32 Тема 4-0-0
- •162. Задание {{ 166 }} тз 33 Тема 4-0-0
- •163. Задание {{ 167 }} тз 34 Тема 4-0-0
- •164. Задание {{ 168 }} тз 35 Тема 4-0-0
- •165. Задание {{ 169 }} тз 36 Тема 4-0-0
- •166. Задание {{ 170 }} тз 37 Тема 4-0-0
- •Тема 35. Основные теории лидерства
- •Тема 36. Оценка эффективности управления
- •Тема 36. Самоменеджмент
- •Тема 37. Формальные и неформальные группы в организации
- •Тема 38. Формы власти и влияния
- •Тема 39. Эволюция концепций менеджмента
- •217. Задание {{ 221 }} тз 9 Тема 2-0-0
- •218. Задание {{ 222 }} тз 10 Тема 2-0-0
Тема 30. Вид деятельности и система управления
118. Задание {{ 122 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Элементы внешней среды организации ...
конкуренты
состояние экономики страны
потребители
поставщики
кадровый состав организации
уровень разделения труда
119. Задание {{ 123 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Элементы внутренней среды организации ...
система вознаграждения
корпоративная культура
состояние экономики страны
потребители
поставщики
120. Задание {{ 124 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Классификация менеджмента по виду привлекаемых ресурсов ...
финансовый
информационный
материально-технический
менеджмент персонала
производственный
банковский
121. Задание {{ 125 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Классификация менеджмента по сфере деятельности:
рекламный
социальный
информационный
материально-технический
менеджмент персонала
122. Задание {{ 126 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Составляющие материальных ресурсов ...:
земля
оргтехника
кредиты
недвижимость в стоимостном выражении
123. Задание {{ 127 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Составляющие финансовых ресурсов ...
ценные бумаги
транспорт
оргтехника
недвижимость в стоимостном выражении
124. Задание {{ 128 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Характеристики этапа входа функционирования организации как системы:
работники
капитал
сырье и материалы
управленческие и производственные технологии
товары
удовлетворение работников
125. Задание {{ 129 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Характеристики процесса трансформации функционирования организации как системы:
сырье и материалы
управленческие и производственные технологии
услуги
прибыль
126. Задание {{ 130 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Характеристики этапа выхода функционирования организации как системы:
сырье и материалы
управленческие и производственные технологии
товары
удовлетворение работников
127. Задание {{ 131 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Составляющие информационной роли менеджеров
просмотр периодической печати
отчеты
телефонные звонки и рассылка напоминаний
проведение церемониальных мероприятий
мотивация подчиненных
инициация новых проектов
128. Задание {{ 132 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Составляющие межличностной роли менеджеров
телефонные звонки и рассылка напоминаний
проведение церемониальных мероприятий
мотивация подчиненных
инициация новых проектов
129. Задание {{ 133 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 1-0-0
Составляющие роли менеджеров, связанной с принятием решений
урегулирование споров и иных проблем
мотивация подчиненных
инициация новых проектов
телефонные звонки и рассылка напоминаний
Тема 31. Методологические основы менеджмента
130. Задание {{ 134 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
Соответствие между школой и её вкладом в развитие менеджмента
школа научного управления |
отбор работников, лучше всего подходящих для выполнения задач, и обеспечение их обучения |
школа науки управления |
развитие количественных методов в помощь руководителям, принимающим решения в сложных ситуациях |
|
разделение процесса управления на функции планирования, организации, мотивации и контроля |
|
представление организации как открытой системы |
131. Задание {{ 135 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
... культура - это сложная композиция ценностей, видений, ожиданий, верований, традиций и норм поведения, принимаемых большей частью членов организации
Правильные варианты ответа: организационная;
132. Задание {{ 136 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
Классификация субъективных элементов организационной культуры:
истории об организации и ее лидерах
рабочие места
дизайн помещений
133. Задание {{ 137 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
Классификация объективных элементов организационной культуры:
организационные табу
язык общения
место расположения организации
оборудование и мебель
134. Задание {{ 138 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
Менеджмент - управление в условиях рынка, рыночной экономики означает:
ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка
хозяйственную зависимость
использование устаревшей информационной базы
отсутствие ответственных за конечные результаты деятельности фирмы
135. Задание {{ 139 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 3-0-0
Основные характеристики управления в американских компаниях
непродолжительная работа сотрудника в одной фирме
индивидуальное принятие решения
коллективная ответственность
замедленная оценка деятельности