31. Показатели уровня производительности труда. Средняя часовая, средняя дневная, средняя выработка за период, их взаимосвязь.

Важнейшим аспектом статистического анализа являются измерение уровня и динамики производительности труда, исследование факторов, влияющих на рост производительности труда. Уровень производительности труда можно измерить двумя показателями: прямым (средней выработкой продукции в единицу времени) и обратным (трудоемкостью единицы продукции).

Средняя выработка W продукции в единицу времени определяется как отношение объема произведенной продукции Q к затратам труда Т (затратам рабочего времени):

Трудоемкость t единицы продукции является показателем, обратным производительности труда, и измеряется как отношение затрат рабочего времени Т к объему произведенной продукции Q: При исчислении уровня производительности труда следует иметь в виду, что и числитель, и знаменатель в данной формуле могут быть выражены в различных единицах. Числитель данного уравнения отражает объем произведенной продукции. Что касается знаменателя данной формулы, то речь идет о затратах труда на производство продукции в единицу времени. атраты труда могут быть выражены в: а) человеко-часах; б) человеко-днях; в) человеко-месяцах, человеко-кварталах, человеко-годах. Это позволяет различать показатели уровня производительности труда: среднечасовую выработку Wчас = Q/ФФ(чул-час) , характеризующую средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один час фактически отработанного времени; среднедневную выработку Wдн = Q/ФФ (чул-дн) , характеризующую средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один день фактически отработанного времени; среднемесячную, среднеквартальную, среднегодовую выработку продукции (соответственно за один месяц, квартал, год фактически отработанного времени). Взаимосвязь: Wдн = Wчас * . дн.

32. Различные методы измерения уровня и динамики производительности труда.

Для изучения динамики производительности труда в статистическом исследовании используются индексы производительности труда iW .Если исследуется производство однородной продукции, то исчисляются индивидуальные индексы следующими методами:

1)сопоставлением прямых показателей производительности труда:

2)сопоставлением обратных показателей (трудоемкости):

Для базисного и отчетного периодов зависимость динамики объема продукции от затрат рабочего времени и производительности труда можно выразить так: и При этом общий прирост продукции за счет обоих факторов составит В условиях рыночной конкуренции большинство предприятий, в том числе и полиграфических, старается ориентироваться на выпуск разнородной продукции. В этом случае исчисляется общий индекс производительности труда. Здесь могут быть использованы следующие подходы. 1. Сопоставление прямых показателей, когда в зависимости от выбора соответствующих единиц выражения продукции рассчитанный общий индекс может быть:

а) трудовым индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции выражен в нормо-часах рабочего времени ( ):

б) стоимостным индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции представлен в денежном выражении ( ).Подставляя в предыдущую формулу соответствующее выражение Q, получаем стоимостный индекс производительности труда:

2. Сопоставление индексов объема продукции и затрат труда: где (индекс физического объема произведенной продукции); (индекс затрат труда).

3. Использование данных о трудоемкости различных видов продукции для сравнения величин, характеризующих: а) затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных уровнях производительности труда; б) фактические затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода. Известно, что соотношение этих данных характеризует трудовой индекс постоянного состава:

Если из фактических затрат рабочего времени на продукцию отчетного периода (знаменатель) вычесть затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных условиях производительности труда (числитель), то данная величина будет характеризовать экономию (дополнительные затраты) рабочего времени в зависимости от роста (снижения) производительности труда: