Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОМПЛЕКТ.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
1.15 Mб
Скачать

1Расчет условно-переменных затрат на производство продукции.

№ п/п

Статьи затрат

Ед. измерения

Сумма

1

2

3

4

1

Сырь и материалы

Руб.

2000

2

Основная з/п произв. рабочих

Руб.

400

3

Дополнительная з/п произв. рабочих

%

10

Дополнительная з/п

Руб.

40

4

Сумма з/п

Руб.

440

5

Начисление на з/п

%

34

Начисление на з/п

Руб.

149.6

6

Топливо и энергия на тех. нужды

Руб.

400

7

Прочие расходы ( 10% от стр.2)

Руб.

40

Итого:

Руб.

3030

2Расчет амортизационных отчислений оборудования за год.

Наименование оборудования

Первоначальная стоимость. (Руб).

Срок служб.

Амортизация за год (Руб)

Кол -во станков

Общая сумма амортизации за год (Руб).

1

2

3

4

5

6

Установка по изготовлению сплава

900000

6

153000

5

765000

Станок штамповочный

600000

9

66000

3

198000

Итого:

х

х

х

8

963000

3Расчет условно-постоянных расходов за год.

№ п/п

Статьи затрат

Ед. изм.

Сумма (руб.)

1

2

3

4

1

Амортизация оборудования

руб.

963000

2

З/п администрации, ИТР, МОП

руб.

500800

3

Начисления на з/п

%

34

Начисление на з/п

руб.

170272

4

Цеховые расходы

руб.

152000

5

Общехозяйственные расходы

руб.

305000

6

Потери от брака

руб.

100980

7

Прочие производственные расходы

руб.

200260

Итого:

2392312

8

Внепроизводственные расходы (5% от стр.7)

руб.

10013

Всего:

руб.

2402325

4.Расчет себестоимости продукции

Объём производства за год (шт.)

Сумма условно- постоянных на весь объём (руб.)

Условно пост. на 1 штуку (руб.)

Условно перемен. На 1 шт. (руб.)

Себестоимость 1 шт.

Себестоимость всей продукции

(руб.)

Цена 1 шт.

Выручка (тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

8000

2402325

300

3030

3330

26640000

3996

31968000

Расчет цены с НДС.

НДС = 3996*18/100% = 719.28руб.

Цена с НДС = 3996+719.28 = 4715.28руб

Задача №3

Рассчитать и заполнить таблицы № 1, №2, №3, №4.

При расчете окладов полученные результаты округлять до 10.( таблица №3)

Дано:

Баланс рабочего времени на 1-го рабочего.

Таблица №1.

Наименование

Единицы измерения

Показатели

1. Календарный фонд времени

дни

366

2. Целодневный баланс

2.1. праздничные

дни

12

2.2. выходные

дни

105

2.3. номинальный фонд времени

дни

2.4. невыходы на работу

дни

а) в том числе очередной отпуск

дни

23

б) по болезни

дни

17

2.5. эффективный фонд времени

дни

3. Внутрисменный баланс

3.1. продолжительность рабочего дня

часы

8

3.2. эффектный фонд в год

часы

Определение выплаты заработной платы (З/П) на изготовление

одного диска.

Таблица № 2

п/п

Должность

Часовая тарифная ставка (руб.)

Норма времени для данного рабочего (час.)

Зарплата (руб.)

1.

Рабочий-электронщик

(Разряд5)

65

1

2.

Рабочий-сварщик

(разряд4)

56

1

3.

Рабочий-сборщик

(Разряд3)

40

1

4.

Рабочий-упаковщик

(разряд3)

35

0.5

5.

Рабочий-штамповщик

(Разряд 2)

20

0.5

Итого:

Тарифная сетка фирмы

Таблица №3

Наименование профессии

Кол-во человек

Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час)

Разряд

Тарифный коэффициент

Оклад или тарифная ставка (руб.)

1. Директор

1

6364

14

3,3

2.Маркетолог

1

6364

11

2,6

3.Экономист

1

6364

11

2,6

4.Бухгалтер

1

6364

9

2,2

5.Главный инженер

1

6364

10

2,4

6.Начальник цеха

1

6364

9

2,2

7.Начальник отдела сбыта

1

6364

8

2,0

8.Технолог

1

6364

8

2,0

9.Наладчик

2

6364

9

2,2

10.Секретарь

1

6364

6

1,6

11.Водитель

2

6364

5

1,5

12.Охранник

3

6364

6

1,6

13.Уборщица

1

6364

4

1,3

Расчет годового фонда З/П руководства

фирмы и обслуживающего персонала.

Таблица №4.

Занимаемая должность

Кол-во (чел.)

Долж. Оклад в месяц (руб.)

Годовой фонд з/п (руб.)

Начисление

на ЗП,%

Начисление

на ЗП(руб)

1. Директор

34

2.Маркетолог

34

3.Экономист

34

4.Бухгалтер

34

5.Главный инженер

34

6. .Начальник цеха

34

7. Начальник отдела сбыта

34

8.Технолог

34

9.Наладчик

34

10.Секретарь

34

11.Водитель

34

12.Охранник

34

13.Уборщица

34

Итого:

РЕШЕНИЕ: