9. Преступления против социально - экономических прав и свобод человека и гражданина

Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК).

Непосредственный объект - конституционное право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

Дополнительный объект преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК, - здоровье работающего, ч. 2 этой статьи - его жизнь.

Потерпевший - только лицо, связанное трудовыми отношениями с предприятием, учреждением, организацией независимо от форм собственности, где были нарушены правила охраны труда. Если пострадали другие лица, то содеянное является преступлением против жизни или здоровья личности (ст. ст. 109, 118 УК) либо халатностью (ст. 293 УК).

Объективная сторона преступления состоит из трех обязательных признаков:

1) деяния в форме действия или бездействия (например, с рабочим не проведен инструктаж о соблюдении правил техники безопасности; его не отстранили от работы на неисправном станке или, наоборот, заставили работать на таком станке);

2) последствий в виде тяжкого вреда здоровью (ст. 111 УК) - ч. 1 ст. 143 УК, смерти работника - ч. 2 этой статьи;

3) причинной связи между ними.

Состав преступления материальный.

Диспозиция ст. 143 УК бланкетная, поэтому необходимо обращаться к нормативным актам, в которых указаны правила техники безопасности и другие правила охраны труда при выполнении конкретных работ.

Последствия как необходимый признак состава преступления конкретизированы - в ч. 1 ст. 143 УК говорится о причинении тяжкого вреда здоровью лица, в ч. 2 этой статьи (квалифицированный состав преступления) - о его смерти.

Субъективная сторона преступления характеризуется только неосторожной виной в виде легкомыслия или небрежности. Виновный, нарушая правила техники безопасности или другие правила охраны труда, предвидит, что тем самым может причинить вред здоровью или смерть, но без достаточных к тому оснований рассчитывает на предотвращение этих последствий (легкомыслие) либо не предвидит возможности наступления указанных последствий, но должен был и мог предвидеть (небрежность).

Субъект преступления специальный - лицо, достигшее возраста 16 лет, работающее на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности, на котором лежала обязанность по соблюдению правил техники безопасности и других правил охраны труда.

В ч. 2 ст. 143 УК предусмотрен один квалифицирующий признак - причинение смерти человеку по неосторожности в результате нарушения правил охраны труда.

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК).

Непосредственный объект преступления - предусмотренное ст. 37 Конституции РФ право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также гарантированное ст. 19 Конституции РФ равенство в правах и свободах женщины и мужчины и равенство в возможностях для их реализации.

Потерпевшая от преступления - беременная женщина или женщина, имеющая ребенка (достаточно одного, хотя в ст. 145 УК сказано "детей") в возрасте до трех лет.

Потерпевшим в соответствии с формулировкой ст. 145 УК не является лицо мужского пола, на попечении которого находится ребенок в возрасте до трех лет (отец, усыновитель и др.), в том числе и тогда, когда трудовым законодательством ему предоставлены такие же льготы, как и матери ребенка, например при отсутствии матери (умерла, лишена родительских прав). Представляется, что это недостаток закона (нарушается конституционное равенство прав по признаку пола), который требуется устранить.

Объективная сторона преступления включает в себя два альтернативно указанных деяния:

1) необоснованный отказ в приеме на работу либо

2) необоснованное увольнение.

Преступление окончено с момента совершения любого из этих деяний. Состав преступления формальный.

Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный осознает, что необоснованно отказывает в приеме на работу беременной или имеющей ребенка в возрасте до трех лет женщине либо необоснованно увольняет ее, и желает это сделать.

Мотивы связаны с фактом беременности или наличием у женщины ребенка указанного возраста - нежелание предоставлять отпуск по беременности и родам, льготы по работе, установленные для нее законодательством.

Субъект преступления специальный - лицо, принимающее на работу и увольняющее с нее.

Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК).

Непосредственный объект - конституционное право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ), конституционное право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

Предмет преступления - невыплаченные суммы. Потерпевший - лицо, которому не выплачены деньги.

Объективная сторона заключается в бездействии: невыплате свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, если не было непреодолимых препятствий для такой выплаты. Срок - два месяца - отсчитывается с начала суток, следующих за днем, когда должны быть выплачены указанные деньги.

Состав преступления материальный. Последствие - имущественный ущерб в виде неполученных денег является неизбежным для данного состава. Преступление окончено по истечении двух месяцев со дня, когда выплаты должны были быть.указанные выплаты, предвидит неизбежность причинения имущественного ущерба, и желает этого.

Мотив - корыстная или иная личная заинтересованность - обязательный признак состава.

Субъект преступления специальный - руководитель предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности.

Часть 2 ст. 145.1 УК предусматривает один квалифицирующий признак - наступление тяжких последствий. Таковыми могут быть физический вред - смерть, болезнь (в силу отсутствия денег для лечения, вследствие голодовки), самоубийство потерпевшего, имущественный вред (пришлось продать вещи, чтобы иметь деньги для питания), иной вред (исключение из платного учебного заведения в силу того, что не оплачено обучение), возникновение забастовок и др.