Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Графическая часть.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
109.21 Кб
Скачать

Мероприятия по совершенствованию адаптации молодых специалистов в ооо «Разрез Березовский»:

  1. Обеспечить транспорт для доставки работников до работы и обратно;

  2. Разработать положение о наставничестве на основании, которого будет увеличено материальное поощрение;

  3. Проведение форумов между молодыми специалистами;

  4. Предлагается в компании создать сервер «Молодёжный перекрёсток»;

  5. Проведение конкурса «Лучший молодой специалист» - вознаграждение премия или путевка в Турцию на 10 дней;

  6. Проведение анкетирования молодых специалистов и наставников для молодых специалистов и бланков опроса для наставников и руководителей.

Слайд № 6

Баланс рабочего времени 1 работника в ооо «Разрез Березовский»

Баланс рабочего времени 1 работника

Показатели

До мероприятия

После

мероприятия

Отклонение

Календарный фонд, дни

Выходные дни

Праздничные

365

105

10

365

105

10

-

-

-

Номинальный ФРВ

250

250

-

Невыходы по уважительным причинам:

  • очередной отпуск, дни

  • дополнительный отпуск, дни

  • болезни, дни

  • повышение квалификации

  • прогулы

  • опоздания

28

7

16

14

0,7

0,3

28

7

13

9

-

-

-

-

-3

-5

-

-

Реальный ФРВ

184

193

+9

Продолжительность смены

8

8

-

Эффективный ФРВ

1472

1584

112 (7,6 %)

Слайд № 7

Показатели экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Мероприятия

Затраты, руб

  1. Обеспечить транспорт для доставки работников до работы и обратно

830 400

  1. Разработать положение о наставничестве на основании,

которого будет увеличено материальное поощрение

1 168 880

  1. Проведение форума между молодыми специалистами ЗАО «Стройсервис»

120 000

4. Создать сервер «Молодёжный перекрёсток»

24 000

5.Проведение конкурса «Лучший молодой специалист» -

вознаграждение премия или путевка в Турцию на 10 дней

200 000

6. Составление опросника для наставников и руководителей

1 000

ИТОГО

2 344 200

Затраты на проведение мероприятий

Относительная экономия (высвобождение) численности работающих:

Эч = (1584 : 1475  1) × 23 = 1,79 чел

Высвобождение средств за счет экономии (высвобождении) численности

персонала предприятия за год:

Эуг ФРВ = 27039 × 1,79 × 12 = 580 797 руб

Прирост производительности труда в результате экономии численности

работников:

Прирост годового товарооборота после внедрения мероприятий:

Vпрогноз = 3 780 846 000 × 0,0843 = 318 725 317,8 руб

Условно-годовая экономия с учетом дополнительных затрат:

Эуг = 580 797 + 318 725 317,8  2 344 200 = 316 961 914,8 руб

Эуг =317 162 836,8 × 0,02 = 6 339 238,3 руб

Слайд № 8