- •Предмет и значение курса эп
- •5 Виды себестоимости промышленной продукции
- •8. Опред. Потреб-ти в Об.С. В производ запасах
- •Опред. Потреб-ти в Об.С. В остатках гп.
- •12. Понятие выручки и прибыли
- •Предприятие и предпринимательство.
- •15. Виды рентабельности
- •17. Понятие и виды затрат пр-я
- •18. Хозяйственные общества;
- •19.Сущность и ф-ции цен
- •22 Пути и проблемы повышения прибыли и рентабельности.
- •24. Выручка и прибыль пред-я понятия, виды
- •25. Эк сущность оф, их состав и структура
- •26. Рациональное использование Об. С.
- •Виды оценки оф.
- •32. Издержки фирмы в микрэкономической теории
- •33 Моральный износ оф.
- •28.Распределение и налогообложение прибыли
- •31.Физический Износ оф и факторы влияющие на него.
- •36. Источники формирования и пополнения Об. С.
- •38.Виды цен на пром-ую прод-ю. Оптовые и розничные цены
- •Оборот. Фонды и фонды обращения
- •41. Понятие дохода и прибыли пред..
- •43. Понятие юридических лиц их признаки. Классификация (виды) юридических лиц.
- •44. Методы и показатели измерен. Пт
- •45.Состав и структура опф
- •50. Виды регулирования цен
- •51.Ценовая политика пр-ия.
- •47.Состав и структура оф. Ее особенности в разл отраслях
- •49. Рациональное использование Об. С.
- •48 Производительность труда: показатели, измерители, резервы роста
- •53 Понятие и виды затрат пр-я
- •55. Источники фин. Ресурсов на пред-и
- •54.Виды цен на пром-ую прод-ю. Оптовые и розничные цены
- •58 .Кадры пр-тия и их классификация.
- •59 Понятие бизнес-планирование и его место в стратегическом управлении компанией
- •60 Планирование на предприятии
- •61 Стратегическое планирование на предприятии
- •62 Оперативное планирование на предприятии
- •63 Бизнес план.
- •64 Производственный процесс и принципы его организации: сущность, хар-ка пр-го процесса, организация пр-го проц. Во времени, производ-ый цикл.
- •65 Производственная структура предприятия
- •Маркетинговые стратегии предприятия
- •67 Инновационная деятельность предприятия: сущность и факторы инновации, хар-ка иннов-го процесса
- •68. Финансы предприятия
- •69 Учет и отчетность на предприятии
8. Опред. Потреб-ти в Об.С. В производ запасах
Каждому предприятию важно знать каким количеством оборотных средств оно должно располагать для обеспечения нормальной деятельности.
Определение потребности в оборотных средствах определяется в процессе нормирования – т.е. определение нормативов Об. с.
Цель нормирования: определение рационального размера Об. с., вовлекаемых в сферу производства и обращение на определённый срок.
Об. с. должны быть min – но необходимое количество, т.к. при их излишке ден. средства оказываются связанными, а при недостатке «замедляется» переход из 1 стадии в другую.
Норма запаса Об.с. – это относительная величина соответствующая объёму запаса каждого элемента Об. с. и установленная обычно в днях запаса.
Что касается нормы запаса дня, то она реально складывается из нескольких частей и учитывает требование Об. с. следующих видов запасов:
- текущем;- транспортном;- технологическом;- подготовительном;- страховом.
Текущий – это основной вид запаса, осуществляемый между очередными 2-мя поставками.
Основными факторами является учёт периодичности запасов сырья.
Обычно норма текущего запаса дня соответствует тому объёму сырья, который составляет примерно половину её maх размера в момент поступления партии сырья.
Страховой – создаётся на случай непредвиденных обстоятельств. Обычно он принимается в размере 50 % от текущего запаса, но в реальности гораздо меньше – 6 дней.
Транспортный – создаётся в случае превышения сроков грузооборота по сравнению со сроком договора. Характерен для предприятий, удалённых от поставщиков на большие расстояния. Обычно принимается в размере половины страхового запаса – 3 дня.
Технологический – создаётся, когда данный вид сырья нуждается в предварительной подготовке, т.е. в выдержке для продажи.
Подготовительный – связан с необходимостью приёмки, разгрузки, складирования.
9. Классификация предприятий по размеру.
Одной из важнейших характеристик предприятия является его размер.
По методологии, принятой в нашей стране, критерием размера является численность работников. Данный показатель не является идеальным, т.к. неадекватен современным инновационным производствам, который не отражает уровень автоматизации.
В соответствии с методикой ГОМКОССТАТа к категориям:
1. В с/х и научно-технической сфере до 60 чел.
2. В оптовой торговле до 50 чел.
3. В розничной торговле и бытовом обслуживании до 30 чел.
4. В других отраслях и при осуществлении других видов деятельности до 50 чел.
Такое отнесение предприятий к категориям имело бы смысл в тот период, когда малые предприятия имели существенные льготы, установленные законодательством.
Эти льготы касались, прежде всего, 3-х важных моментов:
Налогообложение прибыли;
Возможности ускоренной амортизации;
Кредитование на льготных условиях.
Кроме отнесения к категории малых в экономической науке и практике применяются и другие количественные оценки предприятия:
- микро предприятия до 15 чел.
- мелкие до 100 чел.
- средние от 100 до 200 чел.
- крупные свыше 200 чел.
10. Классификация по принадлежности капитала и форме собственности.
По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют 3 вида:
национальные (Российские);
иностранные
смешанные.
К странам в экономике которых иностранный капитал занимает наибольший удельный вес относят Ирландию и Венгрию (около 80%).
В основе юридического статуса предприятия лежит форма собственности.
Выделяют следующие виды собственности предприятия:
Государственная:
Федеральная;
Субъектов федерации.
Муниципальная – это предприятия местных органов власти.
Частная.
Собственность общественных организаций: (профсоюзов, благотворительных организаций, политических движений, общественных движений, религиозных обществ).
Смешанная собственность Российских собственников.
В ГКРФ часть 1 определено право граждан физических лиц заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента регистрации его в этом качестве; а там же зарегистрировано право создавать юридическое лицо самостоятельно или совместно с другими лицами.
11. Объединения предприятий.
Крупному бизнесу свойственны формы организации в основе которого положены определения предприятий совокупности структур (ассоциативные формы). Наиболее распространены в развитых странах и представлены в Российской экономике следующие формы:
- корпорации;- хозяйственные ассоциации;- концерн;- холдинговая компания;
- консорциум;- картель;- синдикат;- ФПГ.
Корпорация – это АО объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения общей цели или защиты привилегий.
Хозяйственные ассоциации – это договорные объединения предприятий и организаций которые создаются.
Концерн – это форма договорных крупных объединений (обычно монопольного типа).
Холдинговая компания – это объединение предприятий основным принципом, которого является то, что они обладают контролем над другими компонентами за счёт ведения их акций.
Консорциум — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.
Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа
Картель — простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) сохраняет финансовую производственную самостоятельность.
Синдика́т (англ. syndicate) — группа финансовых институтов, сформированная для осуществления определённой сделки — предоставление кредита, размещение облигационного займа.
ФПГ – характерными чертами являются интеракция всех субъектов в ФПГ, кот. происходит не только через объединения финансов и ресурсов и капиталов, но и путём проведения единой управленческой, технической и ценовой политики.