- •1. Общая характеристика предприятия.
- •2. Предприятие (организация) как открытая система.
- •3. Организационная структура управления предприятием (организацией).
- •4. Задачи, решаемые предприятием (организацией) в сфере сервиса и туризма.
- •5. Организация маркетинговой деятельности предприятия (организации)
- •6. Планирование на предприятии (организации).
- •Учебные пособия
- •Организация проведения практики
- •Требования к отчету по практике
- •Московский институт госудрственного и корпоративного управления
- •Практики
- •Инструкция студенту – практиканту
- •Перед выходом на учебную (производственную, преддипломную) практику необходимо:
- •2. Прибыв на место учебной (производственной, преддипломной) практики студент – практикант обязан:
- •3. Обязанности студента в период прохождения учебной (производственной, преддипломной) практики:
- •4. О порядке ведения дневника:
- •5. О порядке составления отчета:
- •6. Подведение итогов практики:
- •Содержание индивидуальных заданий
- •Учебно-исследовательская работа студентов
- •Оформление отчета по практике
3. Обязанности студента в период прохождения учебной (производственной, преддипломной) практики:
1. Не позднее первого дня по прибытии на предприятие (в организацию) преступить к работе, которая должна продолжаться согласно программе практики.
2. При подборе и пользовании производственно – техническими материалами предприятия строго руководствоваться установленным порядком хранения этих материалов.
3. Систематически вести дневник по практике.
4. Помимо дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно заносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики, данные собственных наблюдений, опыт работы сотрудников предприятия (организации), отдельные зарисовки, схемы, чертежи, фотографии.
5. На основании своих записей в рабочей тетради и дневника студент составляет отчет по практике.
6. Дневник и отчет должны быть полностью закончены на месте практики и представлены руководителю производственной практики от предприятия для получения отзыва.
7. Все полученные на месте практики материалы и литература должны быть своевременно возвращены по принадлежности.
8. Перед отъездом с места практики студент должен получить заключение предприятия (организации) о работе за период производственной (преддипломной) практики.
4. О порядке ведения дневника:
1. Дневник заполняется регулярно и аккуратно, так как записи в нем являются основным материалом для составления отчета о производственной практике
2. После окончания практики студент должен сдать свой заполненный дневник руководителю практики от Института.
5. О порядке составления отчета:
1. По окончании практики студент должен составить и сдать отчет о выполнении им программы практики.
2. Отчет составляется студентом в период его пребывания на предприятии, рассматривается руководителями практики, выделенными от предприятия и от института.
3. Отчет должен быть написан на конкретном фактическом материале и представлять собой связанное, полное, технически грамотное, иллюстрированное схемами (фотографиями) описание специфики деятельности предприятия (организации) на основе:
– пройденного теоретического курса;
– проработанной в период практики дополнительной литературы;
– бесед с руководителем практики от предприятия (организации);
– изучения опыта работы сотрудников предприятия (организации);
– собственных наблюдений.
4. Порядок изложения материала в отчете продумывается и избирается самим студентом.
5. Отчет и дневник, не заверенные по месту прохождения практики, оформленные небрежно, с нарушением установленных требований к рассмотрению не принимаются и студент не допускается к зачету по практике.
6. Подведение итогов практики:
1. По окончании практики студент сдает зачет с дифференцированной оценкой в комиссии. В состав комиссии входят руководитель практики от Института и по возможности от предприятия.
2. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите зачета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в высшем учебном заведении.
ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Характер инструктажа |
Дата |
Кто проводит инструктаж |
Подпись студента |
|
|
|
|