Органы управления

1.Общее собрание: рабочие органы: Счётная комиссия

2.Совет директоров: рабочие органы: Комитеты совета директоров (напр., комитет по аудиту)

3. Коллегиальный исполнительный орган

4. Единоличный исполнительный орган: рабочие органы: Консультативный совет и др.

Органы контроля

1.Ревизионная комиссия (ревизор)

2.Аудитор юридического лица

Общее собрание акционеров — высший орган управления в акционерном обществе, состоящий из акционеров—владельцев именных обыкновенных акций общества, а в некоторых случаях, предусмотренных Законом РФ «Об акционерных обществах», также из акционеров—владельцев привилегированных акций. 

К компетенции общего собрания акционеров относятся наиболее важные вопросы деятельности акционерного общества, такие как:

• учреждение, реорганизация и ликвидация общества;

• увеличение или уменьшение величины уставного капитала;

• утверждение изменений (принятие новых редакций) Устава общества;

• избрание Совета директоров общества и др.

Большинство вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров, носят исключительный характер в том смысле, что их решение не может быть передано иным органам управления общества.

Аналогично общему собранию акционеров в акционерном обществе в обществе с ограниченной ответственностью действует общее собрание участников.

Совет директоров — это орган управления в хозяйственных обществах (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью), который образуется путем избрания его членов на общем собрании акционеров АО/ общем собрании участников ООО.

Согласно ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» синонимом понятию «Совет директоров» является понятие «Наблюдательный совет».

Членом Совета директоров может быть избрано любое физическое лицо, даже не являющееся акционером или участником данного хозяйственного общества.

Основной функцией Совета директоров в акционерных обществах является осуществление общего руководства деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания акционеров.

Для акционерных обществ с числом акционеров от пятидесяти и более — создание Совета директоров обязательно;

Компетенция Совета директоров, предусмотренная в законе является для данного органа управления обязательной (кроме вопросов образования исполнительных органов и ревизионной комиссии, так как они могут быть отнесены уставом общества к компетенции общего собрания акционеров).

Количественный состав Совета директоров не может быть менее чем пять членов.

Для общества с числом акционеров более одной тысячи количественный состав Совета директоров не может быть менее семи членов.

Для общества с числом акционеров более десяти тысяч количественный состав Совета директоров не может быть менее девяти членов.

Избрание членов Совета директоров производится только путем кумулятивного голосования;

Совет директоров в обществах с ограниченной ответственностью

(ст.32 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)

1.Избрание членов Совета директоров может производиться как путем кумулятивного голосования, так и путем определения простого большинства голосующих участников на общем собрании.

2.В связи с практически полным отсутствием в законе ограничений в отношении порядка создания и осуществления деятельности Совета директоров ООО, деятельность данного органа управления полностью зависит от содержания устава каждого конкретного ООО, а также внутренних документов, утвержденных общим собранием участников.

Исполни́тельный о́рган о́бщества — орган, осуществляющий непосредственную оперативную деятельность по управлению хозяйственным обществом.

Российское право разделяет:

1.единоличный исполнительный орган — должностное лицо, действующее от имени общества на основании Устава общества и обладающее правом осуществлятьправоспособность этого общества по всем вопросам, не отнесенным к компетенции других органов общества;

2.коллегиальный исполнительный орган — группа лиц-высших менеджеров хозяйственного общества во главе с единоличным исполнительным органом, коллегиально принимающих решение по вопросам, по которым в соответствии с Уставом общества единоличный исполнительный орган имеет право принимать решения только с согласия коллегиального исполнительного органа.

В зависимости от положений Устава общества единоличный и коллегиальный исполнительный органы назначаются либо общим собранием участников хозяйственного общества, либо Советом директоров (наблюдательным советом).

Ревизионная комиссия (ревизор) — орган внутреннего финансового контроля юридического лица, избираемый общим собранием участников (акционеров) хозяйственного общества не реже одного раза в год для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Компетенция и численный состав ревизионной комиссии определяется уставом хозяйственного общества и законодательством Российской Федерации.

Аудитор  — лицо, занимающееся аудитом (ревизией бухгалтерских книг, документов и отчетности) и консультационной деятельностью связанной с наладкой бухгалтерского учёта.

36. Филиалы и представительства юр. лица

В соот-вии со ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юр. лица и осуществляет их защиту. Филиалом же признается обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Таким образом, правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями. Филиалы вправе осуществлять от имени юр. лица предпринимательскую деятельность и реализовывать представительские задачи, в чем, в соответствии с законодательством, ограничены представительства. Представление интересов юр. лица и их защита могут быть проявляться в различных формах: рекламная деятельность и маркетинговый анализ, формирование клиентской базы и установление контактов с потенциальными контрагентами, судебная и административная защита интересов юр. лица.

Филиалы и представительства не имеют статуса юр. лица. Их возникновение – это результат волеизъявления уполномоченных органов предприятия. В соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ необходимо указывать в учредительных документах юр. лица сведения о созданных им филиалах и представительствах. Сведения об изменениях в уставе организации, связанных с созданием  обособленных подразделений, передаются органу гос. регистрации в уведомительном порядке. Отсутствие в учредительных документах изменений, связанных с учреждением филиалов и (или) представительств, является одним из случаев несоответствия учредительных документов требованиям законодательства. Это является основанием наступления административной ответственности для должностных лиц юр. лица (прежде всего, для тех в чьи полномочия входит совершение такого уведомления) в форме предупреждения или штрафа в размере до 50 МРОТ за неправомерные действия, связанные с непредставлением сведений для включения в Единый государственный реестр юридических лиц.

Деятельность указанных обособленных подразделений осуществляется на основании следующих документов: учредительных документов юр. лица, положения о филиале (представительстве), утверждаемого на уровне организации, а также доверенности, выдаваемой руководителю обособленного подразделения.

Имущество филиала (представительства) формируется из средств, закрепленных за ним организацией, а также (касаемо филиалов) приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности. Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно-хозяйственной деятельности в соответствии с Положением, а также доверенностью, предоставленными учредившим его юр.лицом.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность, реализуя те полномочия, которыми наделены по решению головной организации. Поэтому ответственность за действия филиала (представительства) во всех случаях несет учредившая их организация. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее обособленного подразделения, предъявляется по месту нахождения последнего, однако стороной по делу является сама организация как юр. лицо, равно как и взыскание производится судом с нее или в пользу нее.

Имущество представительств и филиалов может стать объектом взыскания кредиторов создавших их юридических лиц независимо от того, связано это с деятельностью данных подразделений или нет. Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств и филиалов, юр. лицо отвечает всем своим имуществом, а не только тем, которое выделено этим подразделениям.

37. Порядок реорганизации юр. лица

Реорганизация юр. лица – юр. процедура по преобразованию структуры организации, сопровождаемая внесением изменений в правоустанавливающие документы, а также передачей прав и обязанностей другим юр. лицам. Существует несколько законодательно утвержденных форм реорганизации предприятий: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Основными причинами, приводящими к необходимости изменения организационно-правовой формы собственности, являются: рост масштабов бизнеса (например, ООО преобразовывается в ЗАО, ОАО); ухудшение финансового положения (возникает необходимость присоединения одного предприятия к другому); ликвидация юр. лица (альтернативная форма – один из законных видов реорганизации); создание совместного предприятия на базе действующих фирм; изменение специализации компании (преобразование структуры организации).

Все правовые аспекты, связанные с процессом реорганизации, определены статьями 57-60 ГК РФ. Правила добровольной реорганизации ООО определены в ст.51 ГК «Об обществах с ограниченной ответственностью», положения о правопреемстве при реорганизации регулируют ст. 52-56 ГК.

Реорганизация юр. лица в форме слияния

Характерной особенностью этой формы реорганизации является то, что все участники процесса преобразования ликвидируются, а их права и обязанности переходят к вновь созданному юр. лицу. Начинается процедура с принятия решения о реорганизации каждым предприятием, участвующим в юр. сделке и заключении между ними соответствующего договора.

ИФНС снимает с налогового учета старое предприятие и регистрирует новую организацию. Ст. 50 НК устанавливает, что правопреемник обязан уплатить все налоги реорганизованного предприятия. Если реорганизация ООО будет проводиться посреднической фирмой, то руководство предприятия должно представить специалистам все правоустанавливающие документы (Устав, Учредительный договор, выписку из ЕГРЮЛ), а также Протокол общего собрания, приказы на новых руководителей, бухгалтерский баланс.

Слияние нескольких ООО в одно укрупненное предприятие позволяет новому юр. лицу увеличить активы, выплатить долги кредиторам, развивать новые виды хозяйственной деятельности. В некоторых случаях реорганизация юр. лица в форме слияния спасает убыточные фирмы от разорения, прибыльные организации - от рейдерских захватов.

Реорганизация в форме присоединения

Присоединение – реорганизация юр. лица, в результате которой осуществляется исключение из списка ЕГРЮЛ одного или нескольких предприятий с передачей всех прав и обязанностей другому юр. лицу. Права и обязанности присоединенного предприятия переходят к правопреемнику в соответствии с передаточным актом. В результате сделки новое юр. лицо не образуется, но прекращает самостоятельное существование присоединенная фирма (ликвидация присоединением).

Присоединение происходит на основании решения руководства юр. лиц (правопреемника и присоединяемого предприятия), о чем свидетельствуют протоколы участников общества.

Реорганизация в форме разделения

Разделение означает прекращение деятельности предприятия путем разделения его на несколько новых фирм. При этом первоначальная организация перестает существовать как юр. лицо.

Очень часто бытовые организации, оказывающие услуги населению, разделяются на несколько фирм, специализирующихся в одном направлении.

Считается завершенной реорганизация юр. лица в форме разделения после внесения записей о создании юр. лиц в ЕГРЮЛ (на основании разделительного баланса). Разделительный баланс – документ, отражающий положения о правопреемстве юр. лица по обязательствам перед кредиторами, партнерами, должниками, бюджетными организациями.

Реорганизация предприятия способом выделения

Если руководство одного из структурных подразделений желает создать отдельное предприятие, в данном случае инициируется реорганизация ООО методом выделения. Права и обязанности к новым предприятиям передаются на основании разделительного баланса.

При разделении и выделении из состава одного предприятия нескольких юр. лиц решение о реорганизации может приниматься против воли руководства существующей компании, на основании решения суда или постановлений уполномоченных органов (антимонопольного комитета).

Реорганизация путем преобразования предприятия

Преобразование – это изменение организационно-правовой формы действующего юр. лица. По рос. законодательству хозяйственные общества могут преобразовываться, выбирая наиболее удобную форму ведения бизнеса. АО может быть преобразовано только в ООО или производственный кооператив. ООО может изменить форму собственности и трансформироваться в общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество (ОАО или ЗАО), товарищество или производственный кооператив. Решение о преобразовании принимается общим собранием участников общества, где определяются порядок и условия процедуры, разрабатывается новый Устав, передаточный акт.

38. Порядок ликвидации юридических лиц

Ликвидация - прекращение деятельности юр. лица без перехода его прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемства, причем ликвидация может быть как добровольной, так и принудительной.

Добровольная ликвидация юридических лиц

Добровольная ликвидация осуществляется на основании статьи 61 ГК РФ, с учетом особенностей, предусмотренных для каждого из видов юридических лиц. Фактически процедура ликвидации для всех юридических лиц одинакова, различия возникают только на этапе принятия и оформления решения о ликвидации.

Ликвидация осуществляется в несколько этапов:

1.Принятие решения о ликвидации юр. лица, порядке его ликвидации и назначении ликвидационной комиссии.

2. Извещение третьих лиц о начале ликвидации путем публикации в прессе и иными способами.

3. Выявление кредиторской и дебиторской задолженности и составление промежуточного ликвидационного баланса.

4. Расчеты с кредиторами, составление окончательного ликвидационного баланса и ликвидация юр. лица.

Принудительная ликвидация

Основания для принудительной ликвидации можно разделить на 2 больших блока – ликвидация по заявлению уполномоченных органов в случае нарушений законодательства и ликвидация, вызванная недостаточностью имущества, из которого удовлетворяются требования кредиторов (в ходе конкурсного производства при банкротстве).

Принудительная ликвидация проводится в следующих случаях:

1.Грубые нарушения закона при создании юр. лица, если эти нарушения носят неустранимый характер,

2.Осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

3.Осуществление деятельности, запрещенной законом;

4.Осуществление деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

5.Систематическое осуществление общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом деятельности, противоречащей его уставным целям.

В суд с заявлением о ликвидации юр. лица могут обращаться те органы, которые ответственны за контроль за соблюдением соответствующих требований законодательства. Например, в случае выявления грубых и неустранимых нарушений при регистрации юр. лица с заявлением о ликвидации в суд вправе обратиться регистрирующий (налоговый) орган. В случае нарушений в области конкуренции в суд может обратиться антимонопольный орган.

Порядок:

1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юр. лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юр. лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юр. лица или органом, принявшими решение о ликвидации юр. лица.

3. Если имеющиеся у ликвидируемого юр. лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юр. лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юр. лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. 5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юр. лица или органом, принявшим решение о ликвидации юр. лица, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц. 6. При недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения - денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения. 7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юр. лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юр. лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юр. лица. 8. Ликвидация юр. лица считается завершенной, а юр. лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

39. Банкротство юридических лиц

Юр. лицо может быть признано несостоятельным (банкротом) либо по решению арбитражного (коммерческого) суда либо по собственному заявлению (добровольное банкротство), если оно неспособно удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей и эта задолженность не погашена в течение 3 месяцев.

Юр. лицо может быть признано банкротом несмотря на наличие у него дебиторской задолженности, срок погашения которой наступил.

Процедура банкротства может быть начата: руководителем (исполнительным органом) юр. лица; владельцем государственного юр. лица; основателями (участниками) должника; кредиторами должника; любой заинтересованной стороной (налоговыми органами, фондами социального назначения и т.д.); государственным прокурором.

Должник может быть объявлен банкротом только по решению суда.

Процедура банкротства начинается с подачи в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом в том случае, если общая сумма задолженности кредиторам превышает 500 МРОТ. После принятия судом заявления кредиторы не имеют права обращаться к должнику в индивидуальном порядке, их интересы представляет собрание кредиторов.

Суд должен рассмотреть дело о банкротстве в сроки, не превышающие трех месяцев со дня принятия заявления. Суд имеет право задержать рассмотрение дела не более чем на два месяца.

Законом предусмотрены следующие основные процедуры банкротства: наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство и мировое соглашение.

Наблюдение

Наблюдение применяется к должнику с момента принятия судом заявления до введения внешнего управления или конкурсного производства. Наблюдение осуществляется временным управляющим, назначаемым арбитражным судом. Руководство должника продолжает осуществлять свои полномочия, однако с определенными ограничениями.

Внешнее управление

Внешнее управление вводится арбитражным судом на основании решения собрания кредиторов на срок не более 12 месяцев, который может быть продлен не более чем на 6 месяцев.

Внешнее управление осуществляется внешним управляющим, кандидатура которого утверждается судом.

С момента введения внешнего управления:

1.руководитель должника отстраняется от должности, управление делами должника переходит к назначенному управляющему;

2.все полномочия органов управления должника переходят к управляющему; органы управления должника должны передать все балансы, другую бухгалтерскую и финансовую отчетность и документацию, печати и штампы, материаль-ные ценности, оборудование внешнему управляющему;

3.снимаются все ранее принятые меры по обеспечению требований кредиторов;

4.вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов.

Суд на основании решения собрания кредиторов и отчета внешнего управляющего может принять решение:

1.прекратить процедуры банкротства и начать расчеты с кредиторами в соответствии с реестром кредиторов;

2.отказать в утверждении отчета управляющего, объявить должника банкротом и открыть конкурсное производство (это может быть сделано по просьбе собрания кредиторов)

3.утвердить мировое соглашение.

Конкурсное производство

Конкурсное производство открывается судом и начинается с назначения судом конкурсного управляющего.

Срок конкурсного производства не может превышать 1 года. Этот срок может быть продлен арбитражным судом на 6 месяцев и более.

В ходе конкурсного производства все функции по управлению переходят к конкурсному управляющему, на которого возлагается ответственность по оценке имущества и активов должника. Все имущество должника, за исключением некоторых видов активов, реализуется на открытых торгах. Конкурсный управляющий использует средства, полученные на аукционах, для удовлетворения требования кредиторов.

После утверждения отчета конкурсного управляющего арбитражный суд выносит определение, которое конкурсный управляющий впоследствии представляет в орган, в котором был зарегистрирован должник. Решение суда является основанием для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации должника. С момента внесения в реестр записи о ликвидации должника последний считается ликвидированным.

Мировое соглашение

Мировое соглашение может быть заключено на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве. Решение о заключении мирового соглашения принимается собранием кредиторов (простым большинством голосов) и считается принятым, если за него проголосовали все кредиторы по обязательствам, обеспеченным залогом имуществом должника. Мировое соглашение должно быть утверждено судом.

Суд может признать мировое соглашение недействительным в следующих случаях:

1. соглашение содержит условия, предусматривающие преимущества для одних или ущемляющие права других кредиторов;

2. исполнение мирового соглашения может привести к банкротству должника;

наличие других оснований недействительности сделок.

40. Полное товарищество

Количество участников

Более двух. Участниками полных товариществ могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Складочный капитал

Мин. и максим. размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

Цель создания

Полное товарищество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой, не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии).

Органы управления

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел. Отказ от этого права или его ограничение, в том числе по соглашению участников товарищества, ничтожны.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.