- •Програма
- •Програма і. Основи менеджменту Теоретико-методологічні засади менеджменту
- •Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту
- •Тема 2. Закони, закономірності та принципи менеджменту
- •Тема 3. Історія розвитку менеджменту
- •Тема 4. Організація як об'єкт управління
- •Функції менеджменту
- •Тема 5. Функції та технологія менеджменту
- •Тема 6. Планування як загальна функція менеджменту
- •Тема 7. Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту
- •Тема 8. Мотивація як загальна функція менеджменту
- •Управлінські рішення: методи і способи їх реалізації
- •Ефективність системи управління та організаційні зміни
- •Тема 13. Керівництво та лідерство
- •Тема 14. Організаційні зміни та ефективність системи управління
- •Рекомендована література
- •II. Операційний менеджмент Операційна система організації та операційний менеджмент
- •Тема 1. Введення в дисципліну «Операційний менеджмент»
- •Тема 2. Операційний менеджмент як різновид функціонального менеджменту
- •Тема 3. Операційна система організації: структурно-процесна характеристика
- •Управління поточним функціонуванням операційної системи
- •Тема 4. Планування та контроль реалізації операційної функції організації
- •Тема 5. Забезпечення усталеного функціонування операційної системи
- •Тема 6. Управління якістю та продуктивністю операційної діяльності
- •Управління створенням і розвитком операційної системи
- •Тема 7. Ключові аспекти проектування та створення операційної системи
- •Тема 8. Сучасні концепції та перспективи розвитку операційного менеджменту
- •Рекомендована література
- •Ііі. Управління персоналом
- •Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Управління персоналом як соціальна система
- •Тема 3. Формування колективу організації
- •Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Тема 5. Кадрова політика організації
- •Тема 6. Служби персоналу: організація та функції
- •Тема 7. Кадрове планування в організаціях
- •Тема 8. Організація набору та відбору кадрів
- •Тема 9. Оцінювання та атестація персоналу
- •Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналу
- •Тема 11. Управління процесом вивільнення персоналу
- •Тема 12. Ефективність управління персоналом
- •Рекомендована література
- •IV. Маркетинг Основи теорії маркетингу
- •Тема 1. Сутність основних понять маркетингу та розвиток його концепції
- •Тема 2. Маркетинг як відкрита мобільна система
- •Інформаційне забезпечення маркетингу
- •Тема 3. Формування маркетингової інформаційної системи на основі проведення маркетингових досліджень
- •Тема 4. Вивчення потреб і поведінки споживачів та вибір цільових сегментів
- •Комплекс маркетингу 4«р»
- •Тема 5. Товарна політика в системі маркетингу
- •Тема 6. Цінова політика в системі маркетингу
- •Організація маркетингу
- •Тема 7. Стратегії маркетингу підприємства
- •Тема 8. Організація та контроль маркетингової діяльності
- •Рекомендована література
Управління поточним функціонуванням операційної системи
Тема 4. Планування та контроль реалізації операційної функції організації
Планування операційної діяльності: загальна характеристика. Стратегічний, тактичний, оперативний рівень управління операціями. Планування як функція управління. Цілі та принципи планування. Види та методи планування операційної діяльності. Взаємозв'язок стратегічного, тактичного та оперативного видів планування.
Тактичний рівень планування операційної діяльності. Агреговане планування, «чисті» стратегії в агрегованому плануванні виробництва. Оперативне планування операційної діяльності. Розклади та графіки Ганта як інструментарій поточного планування та контролю операцій.
Контроль реалізації операційної функції. Цілі, види, методи, засоби контролю. Диспетчеризація виробництва. Специфічні риси оперативного управління функціонуванням операційних систем різних типів.
Тема 5. Забезпечення усталеного функціонування операційної системи
Ознаки стабільного функціонування операційної системи. Співвідношення понять «нормативний режим функціонування» та «стабільне функціонування». Організаційно-економічна усталеність (стійкість) операційної системи та її оцінка. Концепція логістичного підходу до забезпечення усталеного функціонування операційної системи. Регулятори операційної діяльності. Склад підсистем, що забезпечують стабільне функціонування операційної системи. Поняття «виробнича інфраструктура». Характеристика організації виробничої інфраструктури та управління нею.
Тема 6. Управління якістю та продуктивністю операційної діяльності
Виробничі аспекти забезпечення конкурентоспроможності та конкурентостійкості організації. Сутність поняття «конкурентоспроможність організації». Чинники, що визначають рівень конкурентоспроможності організації; головні аспекти забезпечення конкурентоспроможності фірми. Виробничий аспект (номенклатура та асортимент товарів, якість продукції, характер технології, масштаби виробництва, забезпеченість основними видами ресурсів, якість ресурсів, гнучкість виробництва).
Цільові орієнтири управління операційною діяльністю (гнучкість/придатність до оновлення та розвитку, стабільність, якість, продуктивність) як засоби забезпечення конкурентоспроможності організації.
Сучасна концепція управління якістю. Сучасна концепція управління продуктивністю. Шляхи підвищення продуктивності операційної діяльності. Система управління продуктивністю.
Управління створенням і розвитком операційної системи
Тема 7. Ключові аспекти проектування та створення операційної системи
Загальна характеристика процесу проектування операційної системи. Базові концепції проектування операційної системи: підхід «ключові конкурентні переваги», підхід «якість в зародку», модель соціотехнічної системи, модель логістичної системи. Складові процесу проектування операційної системи.
Виробнича стратегія як основа проектування та створення операційної системи організації. Сутність і складові операційної (виробничої) стратегії; необхідність її розроблення та узгодження з іншими стратегіями організації.
Стратегічні рішення в сфері операцій. Проектування продукту (послуги). Визначення обсягів виробництва продукції (послуги), встановлення рівня потужності операційної системи. Конкретизація складу та співвідношення виробничих ресурсів. Вибір устаткування та варіантів його розміщення.