25. Фотография рабочего времени: понятие, виды, методика проведения.

Фотографией рабочего времени называется метод изучения всех затрат рабочего времени исполнителя или времени использования оборудования в течение определенного периода наблюдения. Фотография рабочего времени проводится в следующих целях:

1. Выявление недостатков в организации труда и производства.

2. Получение исходных данных для разработки.

3. Выявление причин невыполнения норм выработки.

4. Проектирование рационального режима труда и отдыха.

Различают следующие виды фотографии рабочего времени: индивидуальная, групповая, графическая, фотография методом моментных наблюдений, самофотография, фотография производственного процесса.

Индивидуальная фотография рабочего времени – заключается в том, что наблюдатель изучает использование рабочего времени одним рабочим в течение рабочего дня или другого периода.

Групповая фотография рабочего времени – предназначена для изучения использования рабочего времени группой рабочих или оборудования.

Графическая фотография рабочего времени – фотография с использованием графического способа записи замеров времени.

Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений – служит для изучения использования рабочего времени большой группой рабочих (бригады, цеха, участка), служащих или оборудования в целях улучшения организации труда, а также для разработки норм численности и обслуживания.

Самофотография – предполагает выявление только потерь рабочего времени и причин их возникновения; исследование проводится самим исполнителем.

Фотография производственного процесса – имеет целью одновременно изучить затраты рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования, режимов его работы, количественных и качественных результатов труда.

Методика изучения затрат рабочего времени методом его фотографии рассмотрена ниже на примере индивидуальной фотографии рабочего времени.

Методика проведения индивидуальной фотографии рабочего времени включает в себя следующие этапы:

1. Подготовительный этап

2. Проведение наблюдения

3. Обработка результатов наблюдения

4. Анализ результатов наблюдения

1. Подготовка к проведению фотографии рабочего времени предполагает 1. определение целей исследования и выбор объекта изучения. 2. рекомендуется проводить наблюдения за ра­бочими, у которых квалификация соответствует разряду работы, стаж работы - от 4 до 20 лет и средний процент выполнения норм на данной работе. 3. необ­ходимо внимательно ознакомиться с условиями работы на рабочих местах, выбрать место, с которого удобно на­блюдать за рабочим 4. проинформировать его о целях фотографии. 5. должен изучить технологию выполняемой исполнителем операции, организацию рабочего места, порядок его обслуживания, недостатки, приводящие к прямым потерям времени. На подготовительном этапе наблюдатель заполняет карту, в которой отражается: (ФИО, профессия, разряд, возраст, стаж; организация рабочего места; условия труда; цех, операция, машина, изделие, характеристика сырья или полуфабриката; начало и конец смены, начало и конец наблюдения, продолжительность наблюдения; выработка за наблюдаемый период.)

2. Проведение наблюдения - состоит в последовательной и подробной записи в наблюдательном листе всего про­исходящего на рабочем месте с одновременной фиксацией текущего времени окон­чания каждого вида затрат или потерь, которое, в свою очередь, яв­ляется началом следующего вида затрат. 3. Обработка результатов наблюдения начинается с вычисления продолжительности отдельных затрат рабочего времени (в минутах). Далее необходимо проиндексировать все зафиксированные действия в соответствии с принятой классификацией затрат рабочего времени. Затем составляется сводная карта одноименных затрат рабочего времени. Все действия, имеющие одинаковый индекс, объединяют в одну группу и рассчитывают их общую продолжительность. После составления сводки одноименных затрат времени составляется фактический и проектируемый баланс рабочего времени.

После составления балансов рабочего времени наступает этап анализа результатов наблюдения, на котором рассчитываются и оцениваются показатели использования рабочего времени исполнителя.

Коэффициент использования рабочего дня исполнителя равен отношению рабочего времени на работу и регламентированные перерывы на отдых к продолжительности смены:

К_р=(Т_о+Т_в+Т_обс+Т_пз+Т_отл)/Т_см

Уровень занятости основной работой равен отношению времени основной работы к продолжительности смены:

У_з.о.=Т_о/Т_см

Определив фактические и проектируемые коэффициенты использования рабочего времени, можно сделать выводы о путях повышения эффективности использования рабочего времени.

Заключительным этапом обработки результатов фотографии рабочего времени является разработка организационно-технических мероприятий для рационального проектируемого использования рабочего времени. Мероприятия должны быть оформлены распоряжением по цеху или включены в общезаводской план с указанием срока их выпол­нения и ответственных исполнителей.