- •1.Вивчив, проаналізував особливості:
- •Оперативно-тактичної характеристики району виїзду пожежної частини.
- •1.2 Порядку підбору, вивчення та оформлення кандидатів на посади пожежних-рятівників, проведення первинної підготовки.
- •1.3 Проведення першого ступеню адміністративно-громадського контролю з безпеки праці у підрозділі
- •1.4 Організації планування та порядку проведення службової підготовки особового складу чергових караулів і начальницького складу підрозділу
- •1.5 Організації обслуговування та ремонту пожежно - рятувальної техніки
- •1.6 Організації газодимозахисної служби підрозділу.
- •4)Ремонтнй пост де саме і відбувається ремонт протигазів.
- •1.7 Порядку сповіщення і збору особового складу та розподілом обов’язків начальницького складу при виконанні заходів цивільної оборони.
- •1.8 Порядок взаємодії пожежно-рятувального підрозділу з іншими службами містами, району (об'єкту) при ліквідації надзвичайних ситуацій.
- •1.11 Планування роботи начальників караулів відповідно до їх функціональних обов’язків та планових заходів підрозділу.
- •3. Практично виконав:
- •4. Взяв участь:
Начальник служби цивільного захисту
у Богодухівському районі ГТУ МНС України
у Харківській області
полковник служби цивільного захисту
___________________________В.О.Соломаха
«_____»______________2012 року
ЗВІТ
за підсумками навчальної практики на посаді
начальника караулу СДПЧ-51 м. Богодухів
курсанта 3-го курсу
Національного університету цивільного захисту України
Топчанюка Олександра Олексійовича
Я, Топчанюк Олександр Олексійович, курсант групи ПБ-09-433 НУЦЗУ перебуваючи на стажуванні з липня 2012р. липня по 2012 р. , на посаді начальника караулу СДПЧ-51 м. Богодухів, виконав весь обсяг програми стажування, а саме:
1.Вивчив, проаналізував особливості:
Оперативно-тактичної характеристики району виїзду пожежної частини.
Оперативно-тактична характеристика:
До району виїзду ПРП відносяться: м. Богодухів (житлова та будівельна зони).В районі виїзду знаходиться 550 cуб‘єкти господарювання:
з високим прийнятним ступенем ризику –153;
з середнім прийнятним ступенем ризику–0;
з низьким прийнятним ступенем ризику–397;
Площа міста 12000 га. В місті функціонує 28 школи та 7 дитячих садків, лікарняний комплекс, 2 фізкультурно-оздоровчих комплексів та стадіон.
м. Богодухів охороняється підрозділом МНС СДПЧ-51 в озброєнні якого є :
- АЦ-40(131)131137
- АЦ-40(130)63Б,
- АЦ-40(43253)1011,
З порядком залучення чергових караулів на ліквідацію НС. З особливостями розкладу виїзду пожежно-рятувальних підрозділів гарнізону та з планом залучення сил та засобів на гасіння пожеж на території міста. Згідно з “інструкцією по організації гасіння пожеж в м. Богодухів”, в Харківській обл.
1.2 Порядку підбору, вивчення та оформлення кандидатів на посади пожежних-рятівників, проведення первинної підготовки.
Усі особи, які мають намір працювати в органах управління та підрозділах МНС України (далі – кандидати), незалежно від отриманого ними раніше освітньо-кваліфікаційного рівня, спеціальності та спеціалізації, зобов’язані пройти первинну (курсову) підготовку.Первинна (курсова) підготовка кандидатів на службу (роботу) здійснюється шляхом проходження ознайомчого періоду в органі управління або підрозділі, де планується їх подальше використання і навчання в навчальних закладах МНС України.
Кандидати призначаються на посади, на яких планується їх подальше використання, з дотриманням вимог трудового законодавства.
Ознайомчий період організується з метою всебічного вивчення ділових та моральних якостей кандидата і триває до направлення його до навчального закладу МНС України, при цьому загальний термін первинної (курсової) підготовки не повинен перевищувати 6 місяців. У цей період забороняється залучати кандидата до виконання практичних дій з ліквідації надзвичайних ситуацій.
Організація роботи з відбору кандидатів для проходження первинної (курсової) підготовки у навчальних закладах МНС України покладається на начальників (керівників) органів управління та підрозділів.
Органи управління та підрозділи організовують вивчення кандидатів, забезпечують їх професійно-психологічний відбір і проведення професійної психодіагностики, проходження ними військово-лікарської (медичної) комісії, перевірку рівня їх фізичної підготовки відповідно до встановлених чинним законодавством вимог.
Професійно-психологічний відбір кандидатів здійснюється з урахуванням специфічних умов служби (роботи) на підставі затверджених в установленому порядку переліків медичних протипоказань для допуску до виконання професійно-службових обов’язків на відповідній посаді.
Результати вивчення та перевірок долучаються до особових справ кандидатів.