- •Робоча програма навчальної практики «Університетська освіта»
- •Рецензенти:
- •Мета навчальної практики «університетська освіта»
- •2. Цілі і завдання навчальної практики «університетська освіта»
- •Тема 1. Університетська освіта в контексті Болонського процесу
- •Тема 2. Фундаменталізація та індивідуалізація фахівців з вищої освіти
- •Тема 3. Організація навчального процесу в університеті
- •Тема 4. Фахова підготовка у вищому навчальному закладі: вступ до спеціальності
- •Тема 5. Бібліотека університету і правила користування її фондами
- •Тема 6. Соціально-культурна інфраструктура в університеті
- •Тема 7. Студентське самоврядування як невід`ємна складова демократизації вищої освіти
- •6. Зміст навчальної практики «університетська освіта»
- •6.1 Теоретична частина
- •Тема 1. Університетська освіта в контексті Болонського процесу
- •Тема 2. Фундаменталізація та індивідуалізація фахівців з вищої освіти
- •Тема 3. Організація навчального процесу в університеті.
- •Тема 4. Фахова підготовка у вищому навчальному закладі: вступ до
- •Тема 5. Бібліотека університету і правила користування її фондами
- •Інформаційні ресурси бібліотеки включають:
- •Основні послуги бібліотеки:
- •- Комплексне бібліотечно-інформаційне обслуговування користувачів;
- •Тема 6. Соціально-культурна інфраструктура університету
- •Тема 7. Студентське самоврядування як невід’ємна складова демократизації вищої освіти
- •6.2. Практична частина (Самостійна та індивідуальна робота студентів )
- •Зміст індивідуальної роботи студентів з навчальної практики «Університетська освіта»
- •7. Методичні рекомендації
- •8. Навчальні посібники
- •9. Вимоги до звіту
- •10. Критерії ОцінКи якості знань студентів
- •11. Підведення підсумків навчальної практики «університетська освіта»
- •Список рекомендованої літератури і. Основна література
- •II. Додаткова література
- •III. Нормативні матеріали мон і ДонНует
- •Додатки
- •Склад кафедр ДонНует
- •83050, М. Донецьк, вул. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харитонова, 10. Тел.: (0622) 97-60-50
- •Свідоцтво про внесення до Державного реєстру видавців, виготівників і розповсюджувачів видавничої продукції дк № 3470 від 28.04.2009 р.
Додатки
Додаток А
Таблиця А.1 - Нормативні дисципліни підготовки бакалаврів з банківської справи
Цикл підготовки |
Навчальна дисципліна |
Цикл гуманітарної та соціальної підготовки |
Українська мова (за професійним спрямуванням) Історія України Історія української культури Іноземна мова Філософія Психологія та педагогіка Правознавство Політологія |
Цикл математичної та загальноекономічної підготовки |
Мікроекономіка Макроекономіка Історія економіки та економічної думки Математика для економістів (вища математика, теорія ймовірностей та математична статистика) Економіко-математичне моделювання Економетрика Економічна інформатика Соціологія |
Цикл професійної та практичної підготовки |
Економіка підприємства Менеджмент Маркетинг Гроші і кредит Фінанси Бухгалтерський облік Економіка праці і соціально-трудові відносини Міжнародна економіка Статистика Національна економіка Регіональна економіка Безпека життєдіяльності Аналіз господарської діяльності Банківська система Бюджетна система Податкова система Страхування Фінанси підприємств Фінансовий ринок Інвестування |
Обсяг нормативних дисциплін – 3240 годин/90 кредитів |
|
Практична підготовка – 360 годин/10 кредитів |
|
Разом – 3600 годин/100 кредитів |
Таблиця А.2 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу гуманітарної та соціально-економічної підготовки бакалаврів з банківської справи
Навчальні дисципліни |
Загальний обсяг |
|
годин |
кредитів |
|
1. Пакет № 1 - Поглиблене вивчення іноземної мови |
684 |
14 |
2. Пакет № 2 - Дисципліни психолого-педагогічного циклу: |
324 |
9 |
- психологія діяльності та навчальний менеджмент |
72 |
2 |
- комунікативні процеси у навчанні |
108 |
3 |
- методика викладання економіки |
144 |
4 |
|
|
|
3. Історія українського суспільства |
108 |
3 |
4. Етика |
108 |
3 |
5. Естетика |
108 |
3 |
6. Логіка |
108 |
3 |
7. Культурологія |
108 |
3 |
8. Релігієзнавство |
108 |
3 |
9. Паблік рілейшнз |
108 |
3 |
10. Культура наукової мови |
108 |
3 |
11. Мовна модель сучасного інформаційного простору |
108 |
3 |
12. Демографія |
108 |
3 |
13. Людський розвиток |
108 |
3 |
14. Історія світової цивілізації |
108 |
3 |
15. Інформаційне суспільство |
108 |
3 |
16. Риторика |
108 |
3 |
17. Суспільні комунікації |
108 |
3 |
18. Українознавство |
108 |
3 |
19. Цінності європейської цивілізації |
108 |
3 |
20 Філоософія глобальних проблем сучасності |
108 |
3 |
Обсяг вибіркових дисциплін не менше 396 годин / 11кредитів
|
Таблиця А.3 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу математичної та загальноекономічної підготовки бакалаврів з банківської справи
Навчальні дисципліни |
Загальний обсяг |
||
годин |
кредитів |
||
1. Вступ до економічної науки |
180 |
5 |
|
2. Економічна теорія |
180 |
5 |
|
3. Політична економія |
180 |
5 |
|
4. Інституціональна економіка |
108 |
3 |
|
5. Сучасні економічні теорії |
108 |
3 |
|
6. Соціальна економіка |
108 |
3 |
|
7. Трансформаційна економіка та економічна політика держави |
108 |
3 |
|
8. Соціально-економічна безпека |
108 |
3 |
|
9. Ризикологія |
108 |
3 |
|
10. Економіко-математичні моделі в управлінні та економіці |
108 |
3 |
|
11. Фінансова математика |
108 |
3 |
|
та ін. |
|
|
|
Обсяг вибіркових дисциплін не менше ніж 648 годин/18 кредитів
|
Таблиця А.4 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу професійної підготовки бакалаврів з банківської справи
Навчальна дисципліна |
Загальний обсяг |
|
годин |
кредитів |
|
1. Банківські операції |
216 |
6 |
2. Фінансовий облік в банках |
144 |
4 |
3. Аналіз банківської діяльності |
144 |
4 |
4. Безпека банківської діяльності |
144 |
4 |
5. Інвестиційне кредитування |
144 |
4 |
6. Фінансова діяльність суб`єктів господарювання |
144 |
4 |
7. Грошово-кредитні системи зарубіжних країн |
180 |
5 |
8. Центральний банк і грошово-кредитна політика |
144 |
4 |
2. Інформаційні системи і технології у банківській сфері |
144 |
4 |
3. Страхові послуги |
144 |
4 |
Обсяг вибіркових дисциплін не менше ніж 1548 годин/43кредити
|
Додаток Б
Виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу ОКР “Бакалавр ” з банківської справи
Зміст виробничої функції |
Назва типової задачі діяльності |
Зміст уміння |
1 |
2 |
3 |
Аналітична |
Аналіз наукової інформації та розроблення рекомендацій щодо впровадження результатів досліджень |
Володіти навичками пошуку наукової інформації, технікою швидкого читання і сприйняття інформації з наукових публікацій |
Володіти сучасними методиками опрацювання та систематизації наукової інформації |
||
Виділяти і формувати наукову новизну, теоретичну і практичну значимість наукового дослідження, бачити конкретні напрямки впровадження результатів дослідження в практику фінансової діяльності |
||
Нормопроектна |
Оперативне планування банківської діяльності |
Розробляти оперативний план банку, бізнес-план банку, фінансовий план банку |
Бюджетування основних напрямів діяльності банку |
Застосовувати на практиці конкретні методи, засоби та інструменти бюджетування |
|
Планування діяльності окремих підрозділів банку |
Визначати принципи планування окремих підрозділів банку |
|
Планування потреби в персоналі |
На основі чинного законодавства планувати потребу в персоналі |
|
Розроблення нормативних документів |
Розробляти внутрішні банківські нормативні документи щодо організації діяльності банку в розрізі окремих бізнесів та продуктів |
|
Організаційна |
Організація емісійних операцій |
Організовувати роботу з випуску та розміщенню акцій, субординованих облігацій |
Планувати та організовувати роботу з емісії цінних паперів власного боргу, ощадних та депозитних сертифікатів |
||
Здійснювати процес державної реєстрації проспекту емісії цінних паперів банку |
||
Організація управління активами та пасивами банку |
Визначати оптимальну ресурсну політику банку, організовувати роботу із залучення ресурсів з депозитних та недепозитних джерел, страхування вкладів фізичних осіб, виплати винагороди кредиторам та вкладникам |
|
Розробляти ефективну систему визначення вартості банківських ресурсів та планування потреби в ресурсах |
||
Визначати оптимальну структуру активів установи з урахуванням потреби забезпечення прибутковості та ліквідності банку, вчасно запроваджувати нові банківські продукти |
||
Підбирати конкретні засоби та інструменти для оптимального управління активами банку |
||
Організовувати проведення операцій на міжбанківському ринку кредитів, визначати кредитоспроможність банків-позичальників |
Продовження Додатку Б
1 |
2 |
3 |
|
|
Визначати оптимальну для банку інвестиційну стратегію і тактику |
Організація кореспондентських відносин банку |
Організовувати кореспондентські відносини з іншими комерційними банками, управляти рахунками «лоро» та «ностро» |
|
Організація управління банківськими ризиками |
Визначати оптимальні для банку методи управління кредитним, процентним, валютним та іншими банківськими ризиками |
|
Організація роботи персоналу |
Передбачати фахову підготовку, стажування, підвищення кваліфікації персоналу банку |
|
Організовувати контроль за відповідністю рівня кваліфікації персоналу банку через проведення атестацій, контроль за дотриманням трудової дисципліни |
||
Розробляти процедури стимулювання банківських працівників |
||
Готувати доповіді, виступи та найоптимальніші управлінські рішення |
||
Організація дій з метою попередження або зменшення рівня ймовірного пошкодження |
Визначати потенційно небезпечні ділянки виробництва, видів виробничих процесів |
|
Планувати запобіжні заходи |
||
Забезпечувати оперативне приймання сигналів про виникнення небезпеки |
||
Установлювати ступінь зараження об`єкта господарювання радіоактивними, біологічними та хімічними речовинами |
||
Організація дотримання вимог безпеки та гігієни праці |
Організовувати дотримання вимог безпеки праці учасниками трудового процесу |
|
Організовувати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу |
||
Організація захисту в разі виникнення надзвичайних ситуацій |
Організовувати індивідуальний захист із використанням табельних та підручних засобів |
|
Організовувати евакуацію підлеглого персоналу з небезпечної зони |
||
Організовувати укриття підлеглого персоналу |
||
Проводити рятувальні та інші невідкладні роботи |
||
Проводити спеціальну обробку об`єкта та його персоналу |
||
Провадження розслідування нещасних випадків та аварій |
На основі власних спостережень визначати факт випадку чи аварії |
|
У складі комісії з розслідування нещасного випадку складати акт про нещасний випадок на виробництві |
||
Обліково- статистична |
Облік банківських операцій |
Володіти бухгалтерськими процедурами в рамках фінансового обліку базових операцій банку |
Підготовка фінансових звітів |
Володіти методикою підготовки та інтерпретації основних фінансових звітів |
|
Визначати рівень впливу банківських операцій на фінансовий стан банку та на результати його фінансової діяльності |
||
Володіти методикою відображення фінансового результату і фінансової звітності
|
Продовження Додатку Б
1 |
2 |
3 |
Контрольна |
Контроль за ефективністю банківських операцій |
Контролювати своєчасність складання та передавання до відповідних інстанцій усіх форм банківської звітності |
Контролювати достовірність наданої інформації |
||
Контроль за ефективністю діяльності структурного підрозділу |
Контролювати ефективність діяльності структурних підрозділів |
|
Контроль за дотриманням вимог безпеки праці та санітарно-гігієнічних вимог |
Контролювати дотримання безпеки праці учасниками трудового процесу |
|
Контролювати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу |
||
Інформаційна |
Забезпечення власних інформаційних потреб |
Вести пошук, збирати, систематизувати і нагромаджувати необхідну для виконання посадових обов’язків нормативно-правову, соціально-економічну, науково-методичну і довідкову інформацію |
Підготовка інформації на запит керівництва |
Готувати оперативні звіти, огляди про стан справ у сфері монетарних та кредитних відносин, брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, програм, концепцій тощо |
Додаток В
Перелік дисциплін за циклами підготовки магістра з банківської справи
Цикл підготовки |
Нормативні, вибіркові |
Дисципліни |
Цикл гуманітарної та соціально-економічної підготовки |
Нормативні |
- |
Вибіркові |
Ділова іноземна мова Вища освіта та Болонський процес |
|
Цикл математичної та загальноекономічної підготовки |
Нормативні |
- |
Вибіркові |
Інтелектуальна власність |
|
Цикл професійної та практичної підготовки |
Нормативні |
Стратегічне управління Фінансовий менеджмент у банку Менеджмент персоналу Міжнародний менеджмент Маркетинг у банку Кредитування і контроль Проектне фінансування Виробнича переддипломна практика Переддипломна внутрівузівська практика у віртуальній банківській установі |
Вибіркові |
Бюджетний менеджмент Внутрішній аудит у банку Зовнішній аудит банківської діяльності Електронна комерція Охорона праці в галузі Податковий менеджмент |
Додаток Г
Виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу ОКР “Магістр” з банківської справи
Зміст виробничої функції |
Назва типової задачі діяльності |
Зміст уміння |
1 |
2 |
3 |
Аналітична |
Аналіз потреби банку у власному капіталі |
Оцінювати достатність капіталу залежно від наявних ризиків |
Застосовувати практичні методи планування потреби у власному капіталі та обирати оптимальні джерела його нарощування |
||
Визначати найефективніші джерела капіталізації банку |
||
Аналіз потреби і джерел залучення ресурсів банку |
Оцінювати потребу в ресурсах |
|
Оцінювати вартість ресурсів |
||
Визначати оптимальну структуру ресурсів банків |
||
Прогнозування доходності кредитних операцій |
Визначати пріоритетність кредитних вкладень та вибирати оптимальний метод визначення їх дохідності |
|
Прогнозувати економічні наслідки кредитних вкладень |
||
Прогнозування оптимального рівня ліквідності банку |
Визначати оптимальну структуру первинних та вторинних резервів банку |
|
Прогнозувати потребу в касовій готівці та організовувати роботу з розрахунково-касового обслуговування клієнтів |
||
Прогнозування дохідності інвестиційного портфеля |
Визначати пріоритетність цінних паперів і вибирати оптимальний метод визначення дохідності та ризикованості цінних паперів |
|
Прогнозувати наслідки інвестиційних вкладень |
||
Аналіз ефективності організаційної структури банку та окремих підрозділів |
Оцінювати ефективність наявної організаційної структури |
|
Визначати критерії оцінки організаційної структури |
||
Визначати критерії ефективності окремих територіальних і функціональних структурних підрозділів |
||
Аналіз наукової інформації та розроблення рекомендацій щодо впровадження результатів досліджень |
Володіти навичками пошуку наукової інформації, технікою швидкого читання і сприйняття інформації з наукових публікацій |
|
Володіти сучасними методиками опрацювання та систематизації наукової інформації |
||
Виділяти і формувати наукову новизну, теоретичну і практичну значимість наукового дослідження, бачити конкретні напрямки впровадження результатів дослідження в практику фінансової діяльності |
Продовження Додатку Г
1 |
2 |
3 |
Нормопроектна |
Розроблення та реалізація стратегічного плану розвитку банку |
Розробляти оптимальну стратегію банківської діяльності залежно від спеціалізації банку, його фінансового стану, місця на ринку та конкурентного середовища |
Володіти навичками визначення місії, корпоративного бачення банку, здійснення ситуаційного аналізу |
||
Моніторинг стратегічного плану розвитку банку |
Володіти практичними прийомами моніторингу стратегічного плану розвитку банку |
|
Оперативне планування банківської діяльності |
Розробляти оперативний план діяльності банку, бізнес-план банку, фінансовий план банку |
|
Бюджетування основних напрямів діяльності банку |
Застосовувати на практиці конкретні методи, засоби та інструменти бюджетування основних напрямів діяльності банку |
|
Планування діяльності окремих підрозділів банку |
Визначати принципи планування діяльності окремих підрозділів банку |
|
Планування потреби в персоналі |
На основі чинного законодавства планувати потребу в персоналі |
|
Розроблення нормативних документів |
Розробляти внутрішні банківські нормативні документи щодо організації діяльності банку в розрізі окремих бізнесів та продуктів |
|
Організаційна |
Організація емісійних операцій |
Організовувати роботу з випуску та розміщенню акцій, субординованих облігацій відповідно до запланованих джерел нарощування банківського капіталу |
Планувати та організовувати роботу з емісії цінних паперів власного боргу, ощадних та депозитних сертифікатів |
||
Знати та здійснювати процес державної реєстрації проспекту емісії цінних паперів банку |
||
Організація управління активами та пасивами банку |
Визначати оптимальну ресурсну політику банку, організовувати роботу із залучення ресурсів з депозитних та недепозитних джерел, страхування вкладів фізичних осіб, виплати винагороди кредиторам та вкладникам |
|
Розробляти ефективну систему визначення вартості банківських ресурсів та планування потреби в ресурсах |
||
Визначати оптимальну структуру активів установи з урахуванням потреби забезпечення прибутковості та ліквідності банку, вчасно запроваджувати нові банківські продукти |
||
Підбирати конкретні засоби та інструменти для оптимального управління активами банку |
||
Організовувати проведення операцій на міжбанківському ринку кредитів, визначати кредитоспроможність банків-позичальників |
||
Організовувати кредитну діяльність банку |
||
Визначати оптимальну для банку інвестиційну стратегію і тактику |
Продовження Додатку Г
1 |
2 |
3 |
|
Організація кореспондентських відносин банку |
Організовувати кореспондентські відносини з іншими комерційними банками, управляти рахунками «лоро» та «ностро» |
Організація управління банківськими ризиками |
Визначати оптимальні для банку методи управління кредитним, процентним, валютним та іншими банківськими ризиками |
|
Організація роботи персоналу |
Оптимально розподіляти обов`язки в банку, розробляти штатний розклад |
|
Організовувати роботу із залучення кадрів |
||
Прогнозувати фахову підготовку, стажування, підвищення кваліфікації персоналу банку |
||
Організовувати контроль за відповідністю рівня кваліфікації персоналу банку через проведення атестацій, контроль за дотриманням трудової дисципліни |
||
Розробляти та запроваджувати процедури стимулювання банківських працівників |
||
Готувати доповіді, виступи та найоптимальніші управлінські рішення |
||
Обліково- статистична |
Облік банківських операцій |
Володіти бухгалтерськими процедурами в рамках фінансового обліку базових операцій банку |
Підготовка фінансових звітів |
Володіти методикою підготовки та інтерпретації основних фінансових звітів |
|
Визначати рівень впливу банківських операцій на фінансовий стан банку та на результати його фінансової діяльності |
||
Володіти методикою відображення фінансового результату і фінансової звітності |
||
Контрольна |
Контроль за ефективністю банківських операцій |
Контролювати своєчасність складання та передавання до відповідних інстанцій усіх форм банківської звітності |
Контролювати достовірність наданої інформації |
||
Контроль за ефективністю діяльності структурного підрозділу |
Контролювати ефективність діяльності структурного підрозділу (підрозділів) |
|
Контроль дотримання банком чинних вимог |
Контролювати дотримання банком та окремими службовцями законодавчих вимог |
|
Контролювати дотримання банком нормативу обов’язкового резервування, економічних нормативів |
||
Контролювати дотримання банком вимог щодо створення і використання резервів на відшкодування можливих втрат від активних операцій |
||
Контроль за фінансовим станом банку |
Здійснювати контроль за ліквідністю банку |
|
Здійснювати контроль за прибутковістю банку |
||
Здійснювати контроль за ринковою (економічною) вартістю банку |
||
Інформаційна |
Забезпечення власних інформаційних потреб |
Вести пошук, збирати, систематизувати і нагромаджувати необхідну для виконання посадових обов’язків нормативно-правову, соціально-економічну, науково-методичну і довідкову інформацію |
Продовження Додатку Г
1 |
2 |
3 |
Інформаційна |
Підготовка інформації на запит керівництва |
Готувати оперативні звіти, огляди, аналітичні записки про стан справ у сфері монетарних та кредитних відносин, брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, програм, концепцій тощо |
Навчально- методична |
Викладання економічних дисциплін у вищих навчальних закладах |
Виконувати обов’язки асистента у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівня акредитації |
Викладати економічні дисципліни у вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації |
||
Методичне забезпечення викладання економічних дисциплін у вищих навчальних закладах |
Готувати робочі навчальні програми, плани проведення занять, тексти лекцій, приклади, задачі, тести, екзаменаційні білети з економічних дисциплін у вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації |
|
Науково- дослідна |
Наукові дослідження у сфері фінансово-кредитних відносин |
Збирати, систематизувати, нагромаджувати аналітичну інформацію, вести бібліографію наукових видань, виконувати розрахунки, готувати наукові огляди, реферати , доповідні записки з певної теми наукових досліджень під керівництвом досвідченого наукового працівника, завідувача сектору (відділу) |
Додаток Д