- •Введение
- •Цели и задачи курсовой работы
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Литература, рекомендуемая для написания курсовой работы:
- •Приложения
- •«Северный (Арктический) федеральный университет имени м.В. Ломоносова»
- •Примерная методика разработки положения о подразделении
- •Должностные инструкции
- •Подходы к оценке эффективности управления
- •ПримеРы организационной структуры
МИНистерство ОБРазования и науки РОССИйсской федерации
федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова»
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
Методические указания к выполнению курсовой работы
для бакалавров по направлению «Менеджмент»
Архангельск
2012
Рассмотрены и рекомендованы к изданию методической комиссией
Института экономики Северного (Арктического) федерального
университета имени М.В.Ломоносова
«____» ____________________ 2012 г.
Составитель
ИСАЕВА Е.Д., доц., канд. экон. наук
Рецензент
Пономарева Е.Н.., доц., канд. экон. наук
УДК 65.0
ББК 65. 250
Исаева Е.Д. Теория менеджмента: Методические указания к выполнению курсовой работы Е.Д.Исаева – Архангельск: Изд-во С(А)ФУ, 2012 – 27с.
Приведены рекомендации к выполнению курсовой работы по дисциплине.
Предназначены для студентов Института экономики обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент» очной формы обучения.
© Северный (Арктический)
федеральный университет, 2012
© Исаева Е.Д. 2012 г.
Введение
За последние годы в России произошли глубокие экономические преобразования: существенно изменились отношения собственности, а вместе с этим и цели деятельности организации. Деятельность современной организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное развитие, но и само существование. С управлением связаны интересы множества людей. Менеджмент, как процесс оптимизации использования человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения целей организационных целей, постоянно требует изменений. В своем развитии организации прошли несколько этапов, различающихся по представлению об их сущностных чертах, взаимоотношениях с внешней средой, о роли и функциях управления, о критериях эффективности функционирования и развития. Современная организация приближается к четвертой модели, которая рассматривает предприятие (фирму) как общественный институт, стремящийся к балансу интересов различных субъектов, как внутри организации, так и за ее пределами. Цели предприятий рассматриваются не только с точки зрения производства и сбыта, но и с позиций удовлетворения требований потребителей, поставщиков, конкурентов, инвесторов, государства и общества в целом. Практическая реализация данной модели позволяет увязывать интересы различных участников, что и свидетельствует о стремлении менеджеров к повышению эффективности управления.
Написание курсовой работы является необходимым элементом учебного процесса, помогающим студенту закрепить и углубить полученные на лекциях и в процессе самостоятельной работы знания, отразить индивидуальное усвоение материала курса.
Цели и задачи курсовой работы
В соответствии с учебным планом изучения дисциплины «Теория менеджмента» студенты дневной формы обучения в 3 семестре выполняют курсовую работу по теме «Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления (на примере конкретной организации)». Основные задачи, стоящие перед студентом:
- изучение теоретических основ управления организацией;
- анализ системы управления выбранной организацией (фирмой, предприятием);
- анализ рыночной ситуации и выявление потребности в изменениях системы управления;
- разработка мероприятий по повышению эффективности управления выбранной организацией.
Студент должен:
- сформировать системное представление о процессах управления современной организацией;
- научиться понимать многообразие процессов, протекающих в организации, и их взаимосвязь с другими процессами, происходящими в обществе;
- знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; основы трудового законодательства;
- применять принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
- использовать отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- научиться выявлять проблемы, предлагать способы их решения и оценивать результаты;
- использовать информационные технологии в управленческой деятельности;
- уметь организовывать управление предприятием, разрабатывать организационно-управленческие структуры, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции; планировать управленческие процессы, организовывать взаимодействие в группе; понимать роль и функции руководителя организации.
Комплексная постановка проблемы в курсовой работе заставляет студента обращаться практически ко всем темам курса. Выполнение курсовой работы способствует формированию концептуального мышления, учит обосновывать эффективность управленческих решений