Тема 3. Персонал, производительность и оплата труда Контрольные вопросы.

1. Что понимают под производительностью труда?

2. Назовите показатели, которыми можно измерить производительность труда в промышленности, в энергетике.

3. Перечислите факторы, влияющие на уровень производительности труда в промышленности, в энергетике.

4. Чем отличается расчет достигнутого уровня производительности, роста, прироста производительности?

5. Что понимают под производительностью труда?

6. Назовите показатели, которыми можно измерить производительность труда в промышленности, в энергетике.

7. Перечислите факторы, влияющие на уровень производительности труда в промышленности, в энергетике.

8. Чем отличается расчет достигнутого уровня производительности, роста, прироста производительности?

9. Каков состав, структура кадров на промышленном, энергетическом предприятии?

10. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.

11. Подготовка и переподготовка кадров промышлен-ного, энергетического предприятия.

12. Что такое заработная плата?

13. Назовите формы и системы оплаты труда в промышленности. Когда целесообразно применять сдельную форму оплаты труда и когда повременную?

14. Назовите элементы тарифной системы. Что представляет собой тарифная сетка?

15. Фонд заработной платы и фонд оплаты труда, их отличие.

Задачи для решения

Задача 3.1. Определить производительность труда на электростанции по валовой продукции ( ) по следующим исходным данным ( см. таблица 14).

Таблица 14

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Число часов использования установленной мощности ч/год	5000	5400	6000	3200	4000	4500
Затраты на капитальный ремонт, % (от объема )	5	4	4	6	5	5
Стоимость услуг на сторону, % (от объема )	4	4	4	4	4	4

электростанции по валовой продукции ( ) по следующим исходным данным ( см. таблица 12).

Объем выработки тепловой энергии рассчитать, исходя из того, что 25 % идет на выработку тепловой энергии. Пересчет электрической энергии в тепловую можно произвести, исходя из соотношения 1 Гкал = 0,4÷0,6 МВт∙ч.

Задача 3.2. Определить планируемый процент повышения производительности труда по исходным данным (таблица 15).

Таблица 15

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Выпуск продукции в отчетном году, млн.р.	64	40	15	90	150	200
Численность ППП, чел.	1800	2100	1200	1310	1020	2500
Выпуск продук-ции по плану на будущий год, млн.р.	69	48	18	100	160	220
Численность ППП по плану на будущий год, чел.	1872	2000	1210	1325	1020	2550

Задача 3.3. Определить процент прироста выпуска продукции в связи с повышением производительности труда по исходным данным (таблица 16).

Таблица 16

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Прирост численности, %	14,3	15,0	5,0	4,0	3,0	8,0
Прирост выпуска валовой продукции, %	71,1	90,0	50,0	20,0	25,0	32,0

Задача 3.4. Определить индекс производительности труда по исходным данным (таблица 17).

Таблица 17

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V	VI
Отпуск электроэнергии по плану, МВт∙ч	2220 х10^3	3240 х10^3	3400 х10^3	5500 х10^3	4350 х10^3	3200 х10^3
Отпуск электроэнергии по отчету, МВт∙ч	2270 х10^3	3250 х10^3	3450 х10^3	5575 х10^3	4380 х10^3	3200 х10^3
Численность эксплуатационного персонала, чел.:
по плану	660	750	700	680	720	650
по отчету	640	750	710	690	710	660

Задача 3.5. Определить зарплату ремонтного рабочего при простой сдельной (по тарифу) и сдельно-премиальной (за фактически отработанное время с учетом премии) системами оплаты труда. Дополнительная оплата труда за работу в ночное время – 20 % часовой тарифной ставки, а за работу в выходные дни – в двойном размере часовой тарифной ставки.

Варианты часовых тарифных ставок принять по заданию преподавателя. Объем выполненных работ и количество времени, отработанного рабочим в ночное время, представлены в табл. 18, 19.

Премия начисляется за фактически отработанное время с учетом доплат за работу в ночное время. Премия за работы в выходные дни начисляется на одинарную тарифную ставку. За выполнение ремонта в установленные сроки – премия составляет 25 %; за обеспечение надежной и безопасной работы энергетического оборудования – премия – 15 %.

Таблица 18

Объем выполненных работ для ремонтного рабочего за месяц

Наименование работ	Норма времени на ед. работы, чел.-ч.	Кол-во единиц работы
Капитальный ремонт электро-двигателей переменного тока с короткозамкнутым ротором: 5 кВт 40 кВт	2,13 3,38	10 6
Капитальный ремонт электро-двигателей постоянного тока мощностью: до 1 кВт до 20 кВт	2,26 4,52	13 8
Монтаж соединений свинцовых муфт на кабелях напряжением до 1 кВт сечением более 120 мм	4,89	7
Капитальный ремонт разъединителя РАМ-6	3,7	8

Таблица 19

Структура рабочего времени

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Фактически отработано за месяц, ч	163	165	168	170	173	160
Из них: в ночное время в выходные дни	20 10	22 12	24 13	26 15	27 16	25 14

выходные дни начисляется на одинарную тарифную ставку. За выполнение ремонта в установленные сроки –

Задача 3.7. Распределить месячный заработок между членами бригады. В бригаде работают три слесаря IV разряда, три слесаря III разряда, один слесарь II разряда, два оператора VI разряда. За месяц было отработано следующее количество рабочих дней в 1 смену по 8 часов:

слесарь II разряда – 21 день слесарь IV разряда – 22 дня

слесарь III разряда – 21 день слесарь IV разряда – 22 дня

слесарь III разряда – 22 дня оператор IV разряда – 22 дня

слесарь III разряда – 22 дня оператор IV разряда – 22 дня

слесарь IV разряда – 20 дней.

Тарифные коэффициенты по разрядам соответственно:

I – 1,000 II – 1,088 III – 1,204

IV – 1,350 V – 1,550 VI – 1,800

Коэффициент выполнения норм = 1,35. Система оплаты труда сдельно-премиальная. Премии составляют 30 %.

Задача 3.8. Определить заработную плату ремонтного рабочего при часовой повременной системе оплаты труда:

1. за январь текущего года для случая, когда рабочий работал все рабочие дни, и когда он болел в течение 5 рабочих дней;

2. то же, за февраль текущего года;

3. то же, за март текущего года;

4. то же, за апрель текущего года;

5. то же, за май текущего года.

Задача 3.9. Определить заработок рабочего (тарифный) при сдельной оплате труда по следующим исходным данным по вариантам (см. таблица 20).

Таблица 20

Показатели	Варианты
	I	II	III	IV	V
Трудоемкость обработки детали, мин.	30	20	25	40	45
Разряд работы	4	5	6	4	5
Условия работы	вредн.	норм.	вредн.	норм.	вредн.
Количество работы, выполненной за смену, шт.	19	25	23	16	15