Т и П ФО
1. Кризисы в социально-экономическом развитии
Основы теории и практики антикризисного управления. Основные положения теории кризисов и колебаний коньюктуры. Понятие кризиса в социально – экономическом развитии. основные факторы и причины кризисов в организации. Типология кризисов: по масштабам проявления; по проблематике; по структуре отношений. Признаки кризиса, его распознавание и преодоление.
Вокруг Т и П антикризисного управления, механизмов его осуществления многие годы идут споры. Несмотря на многолетний интерес к проблемам экономических кризисов и их причин (Н. Кондратьев, В. Зомбарт, М.И. Туган Барановский, Р. Гильфердинг, Г.А. Мур, Ю.В. Яковец и др.) в научном мире до сих пор не установилось общепринятого мнения по этим вопросам.
На практике часто проявление макроэкономических кризисов рассматривается лишь как систематическое невыполнение государством, финансовыми институтами, реальным сектором экономики своих обязательств.
Кризисная ситуация на отдельно взятом предприятии воспринимается как предбанкротное состояние, финансовая несостоятельность. А под мерами антикризисного управления понимается только внешняя санация и ликвидационные мероприятия.
Такая узкая трактовка понятия кризиса не позволяет комплексно выявлять причины кризисов, оставляет без внимания возможности:
1. предупреждения и предотвращения кризисов на ранних стадиях возникновения;
2. проведения определенных корректирующих мероприятий, позволяющих стабилизировать ситуацию;
3. Использовать позитивные аспекты кризисов, т.к. в широком аспекте кризис – это неоднозначно негативное явление, а перелом (переход) в другое состояние.
Антикризисное управление необходимо изучать в зависимости от масштабов явлений. Кризисы могут быть связаны с циклами экономического развития, познания закономерностей цикличной динамики, повторяемости циклов разной длительности, их взаимосвязей в разных сферах деятельности, являются важной составляющей прогнозирования, предотвращения и смягчения кризисных ситуаций.
Подобный подход к изучению кризисных явлений позволяет сделать вывод, что антикризисное управление носит не чрезвычайный единовременный характер, а перманентный. Антикризисное управление всегда связано с изменениями в условиях деятельности п/п, с новыми управленческими проблемами и осуществляется в период перелома в условиях высокой неопределенности и риска.
Антикризисное управление направлено на снижение ущерба от кризиса конкретного бизнеса и позволяет контролировать ситуацию.
Изучение развития общества показало, что динамика экономического развития имеет не простой и линейный, а сложный и циклический характер. Вопрос о природе, типа, периодичности циклических колебаний имеет важное значение для установления и уточнения методов влияния на экономическую динамику и конъюнктуру.
История становления цивилизаций показывает, что макроэкономические кризисы, проявляющиеся в неравномерности развития экономики, долгих периодов застоя и глубоких спадов производства следует рассматривать как закономерность.
Начиная с 20-х гг. XIX века в странах с рыночной экономикой каждые 7-11 лет возникают кризисы (средний цикл). Помимо них наблюдаются малые циклы 3-5 лет и большие со средней продолжительностью 50 лет.
Одни из основоположников теории циклов Кондратьев доказал, что средние циклы нанизываются на волны больших циклов, т.о. фаза большого цикла отражается на ходе среднего цикла.
Если наблюдается понижательный период большого цикла, то все повышательные тенденции элементов среднего цикла ослабевают, а понижательные – усиливаются.
Средние циклы, приходящиеся на понижательный период большого цикла, характеризуются длительностью и глубиной депрессии, краткостью и слабостью подъема.
Понижательная волна цикла не всегда связана с отмиранием, деградацией доминирующего технологического уклада. Понижательная волна может иметь место и во время, когда доминирующий уклад приближается к вершине своего господства.
Эффект понижательной волны состоит в том, что скорость деградации старых укладов оказывается выше, чем скорость роста доминирующего уклада.
Кризис лишь одна фаза цикла и понять его можно лишь в результате изучения всех фаз цикла: подъем, депрессия, подъем.
Кризис может проходить разные стадии:
1. Латентная (скрытая) фаза, когда система выглядит еще здоровой.
2. Период кризиса, когда противоречия прорываются наружу (начало 90-х гг. в России).
3. Период стагнации (спад) (середина 90-х гг.)
4. Период подъема (с 99 г.)
Применительно к отдельному п/п-ю выделяют следующие этапы кризиса:
1. Кризис стратегии
2. Кризис результатов финансовой деятельности
3. Кризис ликвидности
Изучение теории кризисов тесно связано с понятием равновесия и устойчивости системы.
Равновесие – такое состояние системы, которое наиболее вероятно, и изменение которого под влиянием внутренних причин маловероятно.
Различают статическую и динамическую устойчивость.
Статическая устойчивость – стагнация, сохранение индикаторов состояния системы на одном уровне.
Динамическая устойчивость – позитивное развитие системы, проявляющееся в улучшении показателей, характеризующих ее развитие.
Внешняя среда может:
- быть полностью ответственной за возникновение переходного периода;
- быть частично ответственной, т.е. усиливать возникновение кризисных явлений. Запаздывание принятия рыночных законов;
- частично гасить кризисные явления на п/п (эффективная налоговая, кредитная политика;
- полностью гасить кризисные явления.
Циклы носят международный характер. Их периоды в большинстве стран, находящихся на одной ступени развития совпадают.
Кризисы в деятельности конкретного п/п-я могут совпадать и не совпадать с ритмами общего экономического развития. Они зависят от общего цикла, но могут иметь и собственный цикл.
Системный кризис обязательно отражается на отдельном п/п, но в каждом конкретном случае отражаются по-разному.
Понятие кризисов в социально-экономическом развитии. Причины его возникновения
Понятие «кризис» тесно связано с понятием «риск», которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения.
Социально-экономическая система в любом своем виде (государство, п/п, отрасль, семья) имеет 2 тенденции своего существования: функционирование и развитие.
Функционирование – поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность, качественную определенность и сущностные характеристики системы.
Развитие – приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.
Функционирование и развитие тесно взаимосвязаны и отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы.
Функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предметов труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом между ними должно быть соответствие.
Развитие характеризуют изменения в предмете, средствах труда и человеке.
Фактом развития является повышение производительности труда, изменение его характера, появление новых технологий, усиление мотивации деятельности. При этом меняются и условия функционирования системы.
Т.о. возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризиса.
Кризисы не обязательно являются разрушительными. Они могут протекать с определенной степенью остроты, но их наступление вызывается не только субъективными, но и объективными факторами, природой социально-экономической системы.
Кризис выражают не только противоречия функционирования и развития, но могут возникать и в самих процессах функционирования.
Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнедеятельности и окружающей среде.
Типология кризисов
Кризисы |
||
Причины |
Характер |
Последствия |
Объективные |
Легкий |
Разрушение |
Субъективные |
Глубокий |
Обновление |
Внешние |
Кратковременный |
Оздоровление |
Внутренние |
Затяжной |
Новый кризис |
Случайные |
Локальный |
Обострение |
Закономерные |
Общий |
Ослабление |
Искусственные |
Скрытый |
Резкое падение |
Естественные |
Явный |
Мягкий выход |
Признаки кризиса: распознавание и преодоление
Типология кризисов имеет большое значение в их распознавании, а значит и успешном управлении ими.
Классификационные признаки реального кризиса могут рассматриваться как его параметры, предсказывающие или определяющие оценку ситуации, разработку и выбор удачных управленческих решений.
Опасность кризиса существует всегда, даже тогда, когда его нет. Поэтому важно знать признаки наступления кризиса и оценивать возможность их разрешения.
Соц.-эк. система является саморегулируемой системой. Это значит, что в ее существовании действуют механизмы восстановления необходимого и относительного равновесия. Управление является частью этих механизмов и должно обеспечивать правильные решения сохранения равновесия.
Преодоление кризисов – это управляемый процесс.
Признаки кризиса – экономическая принадлежность, масштаб, проблематик и др.
В распознавании кризиса большое значение имеет оценка взаимосвязей проблем.
Типология К имеет большое значение в распозновании, а значит и в успешном управлении ими. Опасность К сущест-ет всегда, даже когда его нет. Поэтому важно знать признаки наступ-я криз-ой ситуации, оценивать вожмож-сть их разрешения. Соц-эк система яв-ся саморегул-мой, это значит, что в ее существовании действуют механизмы, востанав-ие необход-е и относит-е равновесие. Управление, являясь частью этого механизма, должно обеспечить более последовательное развитие соц-эк системы. Преодоление К – управленч-й процесс.
Признаки К дефференцир-ся по типологич-й принадлежности: масштабам, проблематике, остроте, области развития, причинам, возможным последствиям и фазам проявления. В распознавании К большое значение имеет оценка взаимосвязи проблем. В управ-ии соц-эк системой следует осуществлять мониторинг антикризисного развития (контроль процессов развития и отслеживания их тенденций по критериям антикризисного управления). Для этого нужно иметь набор четких признаков и показателей кризисного развития и методологию их расчета. Предсказ-е К возможно на основе спец-го анализа ситуации и тенденции.
1. По масштабам проявления:
- общие – охватывают всю социально-экономическую систему;
- локальные – охватывают только часть социально-экономической системы;
2. По проблематике кризиса:
- макрокризисы – довольно большие объемы и масштабы проблем;
- микрокризисы – охватывают только отдельные проблемы или группу проблем;
3. По структуре отношений в социально-экономической системе:
- экономические – отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии предприятия, фирмы, региона, отрасли и т.д. (кризисы производства и реализации товара; кризисы неплатежей; потери конкурентных преимуществ и т.д.);
- финансовые – характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностей фирмы; кризисы денежного выражения экономических процессов (например, банкротство);
- социальные – возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп (например, работник и работодатель, профсоюз и предприниматель); очень часто социальные кризисы являются продолжением и дополнением экономических кризисов, но могут возникать и сами по себе, хотя крайне редко (например, этнические, национальные конфликты; недовольства условиями труда);
- политические – в политическом устройстве общества («кризис власти»), кризисы реализации интересов различных групп; такие кризисы, как правило, затрагивают все стороны жизни общества и переходят в кризисы экономические;
- организационные – проявляются как кризисы разделения деятельности, распределения функций и осуществления деятельности отдельных подразделений (кризисы распределения полномочий), также под ними понимается обострение организационных отношений (деловые конфликты); очень часто итогом такого кризиса является чрезмерная бюрократизация, парализуется организационная деятельность;
- психологические – кризисы психологического состояния человека, проявляются в виде чувства неуверенности, страха; неудовлетворенность работой, социальным положением; стрессы;
- технологические – кризисы новых технологических идей, когда существует явная потребность в новых технологиях (кризисы НТП, проблема использования атомной энергии);
4. По непосредственным причинам возникновения:
- природные – вызваны природными условиями жизни и деятельности человека;
- общественные - кризисы общественных отношений;
- экологические – кризисы, возникающие при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека;
5. По характеру проявления:
- предсказуемые (закономерные) – возникают как очередной этап развития, они могут прогнозироваться и вызываются объективными причинами;
- неожиданные (случайные) – результаты ошибок в управлении, возникающие в результате природных явлений;
- явные – протекают заметно и легко обнаруживаются;
- скрытые (латентные) – более опасный вид кризиса;
- глубокие – протекают сложно и неравномерно и часто разрушают структуру социально-экономической системы;
- легкие – протекают более последовательно и безболезненно, их можно предвидеть и ими легко управлять;
6. По фактору времени:
- затяжные – зачастую являются следствием неумения управлять кризисом, непонимания сущности и характера кризиса, его причин и возможных последствий;
- краткосрочные.