Взаимодействие руководителей практики и студента Задачи руководителя практики от кафедры

В круг полномочий руководителя практики от кафедры входит подготовка учебно-методической документации (программа, дневник, задание) практики и осуществление учебно-методического руководства практикой студентов в соответствий с программой, утвержденной Учебным управлением СамГТУ.

Руководитель практики от кафедры:

проводит организационное собрание студентов перед началом практики;

согласовывает задания по практике с руководителем практики базовых организаций;

при необходимости дает индивидуальные задания для более глубокого изучения и расширения практических знаний по специальности;

наблюдает за ходом работы практикантов и выполнением ими программы практики;

оказывает им помощь в решении отдельных вопросов;

проверяет дневник практики;

знакомится с составленными ими документами;

информирует кафедру о ходе практики;

встречается с руководителями практики базовых организаций с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;

отстраняет студентов от прохождения практики при нарушении ими трудовой дисциплины;

представляет в деканат информацию о недобросовестном отношении студента к своим обязанностям;

вносит предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики.

Задачи руководителя практики от базовой организации

В круг полномочий руководителя практики входит организация практики в учреждении.

Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на руководителя подразделения, в котором студенты проходят практику.

Непосредственное, повседневное руководство практикой студентов возлагается в учреждениях приказом руководителя на высококвалифицированных, наиболее опытных специалистов или руководителей отдельных подразделений. Выполнение этого поручения является долгом каждого активно работающего специалиста, рассматривается и учитывается как важная сторона его профессиональной деятельности.

Руководитель практики от базового учреждения:

знакомится с программой организации практики студентов специальности Государственное и муниципальное управление и осуществляет руководство прохождением практики студентов в соответствии с предлагаемой программой;

знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка в учреждении и требует неукоснительного их соблюдения. Инструктирует студента о правилах техники безопасности на рабочем месте;

обеспечивает и регулирует доступ к информации, необходимой для выполнения студентами задания по практике;

в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;

еженедельно проверяет и заверяет дневник студента, а в конце практики составляет отзыв о работе каждого студента;

проверяет, подписывает и заверяет печатью отчет студента.

Обязанности студента

Студенты обязаны:

полностью выполнить задание, предусмотренное программой практики;

участвовать во всех организационных собраниях, индивидуальных встречах;

выполнять указания и поручения руководителя практики со стороны кафедры и организации;

соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения, где проходит практика;

нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

корректно выполнять социальную роль стажера помощника в системе вертикальной структуры власти и подчинения;

проявлять творческую активность и инициативу в пределах компетенции студента-стажера;

качественно заполнять дневник практики, своевременно представить отчетные документы (дневник практики, отчет) руководителям практики и защитить отчет о практике.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Организационное управление: Учебное пособие для вузов / Под ред. Н.И. Архиповой. - М.: ИМФРА-М, 2006.

2. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.X. Организации: поведение, структура, процессы / Пер. с англ. - М.: Дело, 2004.

3. Дафт Р. Организации: Учебник для психологов и экономистов. СПб.: СПб. гос. университет экономики и финансов, 2004.

4. Доблаек В.Л. Теория организации. – М.: Финансы и статистика,2004.

5. Зотов В.В., Ленский Е.В. Задачи и организационные основы менеджмента. М.: Дело , 2004.

6. Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

7. Мексон М.X., Альберт М.Ю., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2005.

8. Управление организацией: Учеб. / Под ред. А. Г. Поршнева. М.: ИМФРА-М, 2005.

9. Пригожин А.И Современная социология организаций. - М. ИМФРА-М, 2002.

10. Смирнова В.Г. Организация и ее деловая среда: 17 модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. - М.: ИМФРА-М, 2004.

11. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособ. для ВУЗов. - М., Финансы и статистика 2005.