Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичні рекомендації до ПЗ.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
405.85 Кб
Скачать

1

С евастопольський інститут банківської справи

Української академії банківської справи Національного банку України

Кафедра економіки, обліку і аудиту

ЗАТВЕРДЖУЮ

Завідувач кафедри

доктор с/г наук, доцент

___________В.В. Обливанцов

01.09.2011

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

з дисципліни «Економіка підприємства»

освітньо–професійної програми підготовки за напрямами

6.030508 – «Фінанси і кредит», 6.030509 – «Облік і аудит»

галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»

Укладач: д.е.н., професор _______________ С.Г.Черемісіна

01.09.2011

Розглянуто та схвалено на засіданні кафедри, протокол від 01.09.2011 р. №1

Севастополь – 2011

З МІСТ

В СТУП………………………………………………………………………………...3

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ……………………………………………………..........4

Тема 1. ТЕОРІЇ ПІДПРИЄМСТВ І ОСНОВИ ПІДПРИЄМНИЦТВА………….…6

ПЗ.01 – Підприємництво. Підприємство як суб’єкт господарювання…………....6

Тема 2. СТРУКТУРА ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ………………....15

ПЗ.02 – Вибір організаційно-правової форми та структури

управління підприємством………………………………………………………….15

Тема 3. ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА. ПРОДУКТИВНІСТЬ, МОТИВАЦІЯ

ТА ОПЛАТА ПРАЦІ………………………………………………………………..24

ПЗ.03 – Оцінка трудового потенціалу підприємства…………………………..…24

ПЗ.04 – Оплата праці на підприємстві………………………………………….…33

Тема 4. ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ФОНДИ……………………………………...…44

ПЗ.05 – Визначення вартості основних фондів підприємства. Нарахування

амортизації…………………………………………………………………….….…44

ПЗ.06 – Ефективність використання основних фондів………………………...…56

Тема 5. ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА………………………………....63

ПЗ.07 – Визначення потреби підприємства в оборотних коштах……………….63

ПЗ.08 – Оцінка ефективності використання оборотних коштів підприємства…75

Тема 6. ІНВЕСТИЦІЙНІ РЕСУРСИ ТА ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ НА

ПІДПРИЄМСТВІ……………………………………………………………………80

ПЗ.09 – Інвестиційні ресурси та інвестиційний потенціал підприємства………80

ПЗ.10. – Інноваційні процеси підприємства. Оцінка ефективності інновацій.…96

Тема 7. ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНА БАЗА ВИРОБНИЦТВА.

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ВИРОБНИЦТВА……………………...…109

ПЗ.11 – Технічний рівень підприємства: оцінка стану та ефективності……….109

ПЗ.12 – Організація виробничого процесу підприємства………………………119

Тема 8. ВИТРАТИ Й ЦІНИ НА ПРОДУКЦІЮ………………………………….132

ПЗ.13 – Калькуляція собівартості продукції підприємства. Політика

ціноутворення на підприємстві……………………………………………………132

Тема 9. ВИРОБНИЦТВО, ЯКІСТЬ І КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ

ПРОДУКЦІЇ……………………………………………………………………..…155

ПЗ.14 – Обчислення очікуваного обсягу валової, товарної, чистої і реалізованої

продукції підприємства…………………………………………………………...155

ПЗ.15 – Регулювання, планування і прогнозування діяльності підприємства...174

Тема 10. ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ

ДІЯЛЬНОСТІ. ЕКОНОМІЧНА БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА…………………181

ПЗ.16 – Оцінка ефективності фінансового-економічної діяльності підприємства. Економічна безпека підприємства………………………………………………..181

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА………………………………………..…….194

ВСТУП

Дисципліна «Економіка підприємства» належить до нормативної компоненти циклу дисциплін природничо-наукової та загальноекономічної підготовки. Основними забезпечувальними навчальними дисциплінами для дисципліни «Економіка підприємства» є: «Мікроекономіка», «Історія економіки та економічної думки», «Політекономія».

Дисциплінами, що забезпечуються дисципліною «Економіка підприємства», є: «Макроекономіка», «Моделювання економіки», «Моделювання економічної динаміки», «Фінанси підприємств», «Економічний аналіз», «Бухгалтерський облік».

Мета викладання дисципліни: формування ринково орієнтованого економічного світогляду і знань щодо методів прийняття оптимальних господарських рішень за наявних обмежених ресурсів та альтернативних можливостей їх використання.

Завдання: надання знань про методологічні засади цивілізаційної теорії розвитку суспільного виробництва, формування первинних знань у сфері прогнозування і планування економічних показників, розробки економічної стратегії розвитку підприємства, методів та методик оцінки соціально-економічної ефективності діяльності підприємства.

Предметом навчальної дисципліни є методи і способи раціонального поєднання й ефективного використання усіх елементів виробничого процесу (техніки, технології, персоналу) на рівні підприємства.

В результаті вивчення дисципліни студент повинен:

знати: прояви соціально-економічних процесів, які відбуваються в процесі господарської діяльності підприємства; економічні методи регулювання внутрішнього ринку засобів виробництва, укріплення господарських зв’язків суб’єктів господарювання; базові принципи управління підприємствами; основи передового досвіду фінансово-господарської діяльності підприємств в Україні та за кордоном.

уміти: визначати шляхи удосконалення господарського механізму функціонування підприємства; кількісно оцінювати ефективність використання всіх видів ресурсів. Студент повинен вміти вирішувати задачі з дисципліни «Економіка підприємства».

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Основним критерієм успішності засвоєння матеріалу дисципліни студентами є можливість застосування ними отриманих знань та вмінь до вирішення практичних завдань. Тому завдання на розв’язання практичних задач є ключовими елементами поточного та підсумкового контролю знань студентів.

При цьому основною метою поточного контролю знань студентів є перевірка рівня підготовленості студента до виконання конкретної роботи. Поточний контроль здійснюється під час проведення практичних занять і його результати враховуються при виставленні підсумкової оцінки.

Підсумковий контроль проводиться з метою оцінки результатів навчання на етапі завершення вивчення даної дисципліни – семестровий екзамен та після завершення навчання на певному освітньо–кваліфікаційному рівні з метою встановлення фактичної відповідності рівня підготовки студентів вимогам освітньо–кваліфікаційної характеристиці – державна атестація.

Дисципліна «Економіка підприємства» має визначену логіку побудови і цілком конкретний зміст і включає такі змістовно-тематичні блоки:

теоретичні основи підприємництва та управління підприємством;

персонал підприємства, мотивація та оплата праці;

ресурсозабезпечення, капітал підприємства та оцінка ефективності його використання;

техніко-технологічна база, організація та планування виробництва;

витрати, цінова політика і ефективність діяльності підприємства.