- •1.1 Сутність аудиту, історичні аспекти його становлення і розвитку
- •1.2 Концепції та підходи до проведення аудиту
- •1.3 Ціль та завдання аудиту. Характеристика завдань з надання впевненості
- •Порівняльна характеристика завдань з надання впевненості та супутніх послуг
- •1.4 Об'єкт і предмет аудиту
- •1.5. Класифікація і характеристика основних класифікаційних груп аудиту
- •1.6. Професійна етика аудитора та етичні принципи
- •1.7. Пробеми і перспективи розвитку аудиту в Україні
- •2.1 Система регулювання аудиторської діяльності в Україні
- •2.2 Правове забезпечення аудиторської діяльності
- •1. Статут Аудиторської палати України від 21 червня 2007 року n 180
- •2.3 Суб’єкти аудиторської діяльності, порядок сертифікації та внесення до реєстру апу
- •Міжнародні стандарти аудиту
- •2.5 Внутрішньофірмові стандарти аудиту
- •3.1 Поняття аудиторського ризику
- •3.2 Ідентифікація та оцінка ризиків суттєвих викривлень
- •3.3 Оцінка ефективності функціонування системи внутрішнього контролю
- •3.1 Поняття аудиторського ризику
- •3.2 Ідентифікація та оцінка ризиків суттєвих викривлень
- •Залежність рівня ризику не виявлення від оцінок властивого ризику і ризику контролю при прийнятному рівні аудиторського ризику
- •3.3 Оцінка ефективності функціонування системи внутрішнього контролю
- •1 Етап – кількісний вимір «еталоного» стану об’єкта як максимально можливої довіри до свк (коефіцієнт,який дорівнює 1 чи 100 %)
- •2 Етап – тестування свк і ідентифікація його стану певною сумою балів
- •3 Етап – визначення фактичного рівня довіри до системи внутрішнього контролю підприємства-клієнт та відповідного йому ризик
- •Механізм трансформації параметрів у ході оцінки системи внутрішнього контролю
1 Етап – кількісний вимір «еталоного» стану об’єкта як максимально можливої довіри до свк (коефіцієнт,який дорівнює 1 чи 100 %)
2 Етап – тестування свк і ідентифікація його стану певною сумою балів
3 Етап – визначення фактичного рівня довіри до системи внутрішнього контролю підприємства-клієнт та відповідного йому ризик
Рис. 3.3. Етапи оцінки системи внутрішнього контролю підприємства-клієнта
Сутність ВК полягає у сприйнятті його як процесу реалізації волі власників щодо ресурсів підприємства на всіх організаційних рівнях господарювання за допомогою регламентованої діяльності суб'єктів контролю з метою забезпечення функціонування підприємства в заданому режимі (без відхилень, з мінімальним ризиком). А розгляд внутрішнього контролю з погляду системного підходу доводить, що він проявляється одночасно в чотирьох аспектах:
структурному (як система суб'єктів контролю);
функціональному (як функція управління, що забезпечує наявність зворотного зв'язку з об'єктами управління);
соціо-психологічному (як процес спрямованої взаємодії суб'єктів контролю й посадових осіб - об'єктів контролю);
інформаційному (як система організованих інформаційних одиниць (носіїв інформації) і основа прийняття рішень щодо усунення виявлених недоліків діяльності, тобто основа проведення коригувальних заходів).
Пропоновані вище чотири аспекти розгляду СВК визначають напрямки її оцінки в процесі зовнішнього аудиту. Вимоги до ВК у розрізі цих напрямків є параметрами оцінки СВК і логічно випливають із сутності внутрішнього контролю (рис. 3.4).
Процедура тестування припускає використання спеціально розроблених анкет, змодельованих таким чином, щоб включати розділи відповідно до вироблених напрямків тестування, а самі розділи орієнтувати на деталізацію відповідних груп параметрів. При розробці анкет тестування доцільно скористатися варіантом параметризації оцінки елементів СВК, представленим в таблиці 3.3. Вагомість (значущість) впливу кожної групи параметрів на підсумкову оцінку СВК, на наш погляд, об'єктивно неоднорідна. Звідси виходить, що якщо «еталонне» значення якості СВК прийняти за 100 %, то участь кожної із запропонованих груп можливо звести до наступного:
адекватність організації суб'єктів СВК - 20 % або коефіцієнт 0,2;
адекватність організації управління об'єктами ВК - 30 % або коефіцієнт 0,3;
дієвість коштів контролю - 30 % або коефіцієнт 0,3;
результативність контрольної діяльності - 20 % або коефіцієнт 0,2.
Аргументом на користь такого підходу визначення коефіцієнтів вагомості виступає той факт, що переважне й при цьому рівновелике значення для цілісної оцінки якості СВК мають індикатори надійності контрольної й організаційно-облікової діяльності як таких (тому по значущості - 0,3 в обох випадках); результативність контрольної діяльності є похідним компонентом, адекватність організації суб'єктів ВК - вступною, але не єдиною умовою якості функціонування СВК (тому, а також з причини однакової значимості якості «вхідних» і «вихідних» умов - 0,2 в обох випадках).
Адекватність організації суб'єктів ВК |
Адекватність організації керування об'єктами ВК |
Дієвість коштів внутрішнього контролю |
контрольної Результативність діяльності |
Структурний аспект |
Функціональний аспект |
Соціо-психологічний аспект |
Інформаційний аспект |
Рис.3.4. Вектор проведення аудиторської оцінки параметрів СВК підприємств-клієнтів
Таблиця 3.3
Параметризація елементів системи внутрішнього контролю згідно до напрямків її тестування
Напрямок тестування СВК |
Елементи СВК |
Параметри оцінки елементів СВК |
1. Структурний аспект |
Адекватність організації суб'єктів ВК (відповідно до цілей і обсягу діяльності підприємства) |
|
2. Функціональ-ний аспект |
Адекватність організації управління об'єктами (відповідно до філософії управління в цілому, з акцентом на реалізацію функції контролю, зокрема) |
2) трудових ресурсів (кадрового потенціалу): адекватне розмежування обов'язків з обліку й матеріальної відповідальності, по здійсненню господарських операцій і веденню обліку, між управлінським персоналом і виконавцями;
|
Продовження табл..3.3.
1 |
2 |
3 |
|
|
3) інформаційних ресурсів:
|
3. Соціо-психологічний аспект (із проникненням ознак структурного й функціонального аспектів) |
Дієвість засобів контролю (з погляду забезпечення реалізації функції контролю його суб'єктами) |
|
4. Інформаційний аспект |
Результативність контрольної діяльності |
|
Продовження табл. 3.3.
1 |
2 |
3 |
|
|
ризиками;
|
Саме, виходячи з таких співвідношень, і передбачається бальна оцінка відповідних «еталонних» параметрів. Причому, кожному параметру може відповідати кілька питань, відповіді на які повинні переконувати, у якому саме ступені даний параметр властивий конкретній системі ВК підприємства-клієнта (або не властивий зовсім). Узагальнити дані тестування можливо на основі механізму трансформації результатів оцінки СВК, запропонованого в таблиці 3.4.
Таблиця 3.4.