- •Коледж морського і річкового флоту
- •Підготував викладач
- •1. Загальні положення
- •Тема 1. Сутність, значення та особливості розвитку менеджменту
- •2. Підходи до ефективного управління організацією.
- •3 Етап. Побудова систем управління, орієнтованих на ринок (з другої пол. Хх ст.).
- •4 Етап. Активне застосування кількісних (економіко-математичних) методів
- •5 Етап. Формування системних і ситуаційних підходів у менеджменті
- •3. Комп’ютеризація управлінських процесів.
- •6 Етап. Комп’ютеризація управлінських процесів (з 80-х років хх ст. – до наших днів).
- •Тема 1. Сутність, значення та особливості розвитку менеджменту Самостійна робота 2 Групова динаміка
- •2. Сутність Хоторнських експериментів.
- •3. Порівняльна характеристика формальних і неформальних груп.
- •4. Управління неформальною групою.
- •5. Умови ефективної діяльності груп працівників.
- •Тема 2. Види і зміст управлінської діяльності Самостійна робота 3 Організування як загальна функція менеджменту
- •2. Категорії функції організування: повноваження, відповідальність і делегування.
- •3. Класифікація організаційних структур управління.
- •Тема 2. Види і зміст управлінської діяльності Самостійна робота 4 Контролювання і регулювання як загальні функції менеджменту
- •Сутність і особливості контролювання.
- •Види управлінського контролю.
- •Регулювання діяльності організації.
- •1. Сутність і особливості контролювання.
- •2. Види управлінського контролю.
- •3. Регулювання діяльності організації.
- •Регулювання діяльності організації:
- •Тема 3. Забезпечення результатів управлінської діяльності Самостійна робота 5 Конфлікти як об’єкт керівництва
- •1. Природа конфлікту.
- •2. Типи конфліктів.
- •3. Модель виникнення конфлікту та управління ним.
- •1. Природа конфлікту.
- •2. Типи конфліктів.
- •3. Модель виникнення конфлікту та управління ним. Модель виникнення конфлікту:
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Київська державна академія водного транспорту імені гетьмана Петра Конашевича - Сагайдачного
Коледж морського і річкового флоту
Затверджую
Заст. директора з НР
________________Т.В.Бабік
"____" ___________ 20 __ р.
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до самостійної роботи
з дисципліни «Менеджмент на підприємствах транспорту»
Модуль І. Основи менеджменту
для студентів спеціальності 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»
Підготував викладач
___________ С.А. Майданюк
«____» ___________ 20____ р.
Розглянуто і схвалено цикловою комісією
«Економіки та менеджменту»
Протокол №____ від "___" __________ 20__р.
Голова циклової комісії _______Л.О. Хотенюк
Київ 2012 р.
1. Загальні положення
Робочою начальною програмою з дисципліни «Менеджмент та маркетинг» спеціальності 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення» передбачені такі види занять:
лекційні заняття;
семінарські заняття;
самостійна робота.
На самостійне опрацювання із загальної кількості годин ( 54 години ) відводиться 18 годин, які розподілені по відповідним темам таким чином:
№ теми |
Назва теми навчальної програми |
№ самостійної роботи |
Теми самостійної роботи |
Кількість годин |
Модуль І. Основи менеджменту |
||||
1. |
Сутність, значення та особливості розвитку менеджменту |
СР-1 |
Виникнення і розвиток менеджменту |
2 |
СР-2 |
Групова динаміка |
2 |
||
2. |
Види і зміст управлінської діяльності |
СР-3 |
Організування як загальна функція менеджменту |
2 |
СР-4 |
Контролювання і регулювання як загальні функції менеджменту |
2 |
||
3. |
Забезпечення результатів управлінської діяльності |
СР-5 |
Конфлікти як об’єкт керівництва |
1 |
Всього годин: |
9 |
|||
При виконанні самостійної роботи студент повинен: опанувати теоретичний матеріал; занотувати основні положення в конспект; виконати необхідні малюнки та схеми; дати відповіді на контрольні питання.
Методи контролю виконання самостійної роботи студентів:
перевірка опрацювання питань самостійної роботи в конспектах;
оцінювання відповідей на семінарських заняттях;
виконання тестових завдань по визначеним темам самостійної роботи;
виконання рефератів по темам самостійної роботи;
виконання структурних схем по темам самостійної роботи;
виконання індивідуальних завдань із запропонованих тем самостійної роботи.
Зміст самостійних робіт
Модуль І. Основи менеджменту