Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРОГРАММА ГАК-1.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
431.62 Кб
Скачать

103. Социальное обслуживание населения: принципы, функции, организационные формы и правовые основы

Современное содержание понятия «социальное обслужива­ние» (ФЗ «О социальном обслуживании пожилых граждан и инва­лидов»). Социальное обслуживание как одно из направлений соци­альной защиты населения: история становления в России.

Главные принципы социального обслуживания: адресность, доступность, конфиденциальность, добровольность, профилактиче­ская направленность. Функции социального обслуживания населе­ния. Социальные службы как структурные элементы системы соци­ального обслуживания населения. Формы социального обслужива­ния: стационарное, полустационарное, обслуживание на дому, срочное социальное обслуживание, консультативное социальное обслуживание. Виды социальных услуг: бытовые, психолого-педагогические, экономические, социально-медицинские и др. Уч­реждения социальной защиты населения, реализующие перечис­ленные формы и виды социального обслуживания (сравнительная характеристика).

104. Органюационно-правовые формы и виды социального обеспечения населения в Российской Федерации

Определение понятия «социальное обеспечение». Состояние системы социального обеспечения в СССР в 1950-1980-е годы. За­коны о государственных пенсиях, о неотложных мерах по защите сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, об охране здо­ровья граждан, об образовании. Выполнение социальных программ.

Социальная обеспечение как составная часть современной системы социальной защиты населения в России. Субъекты соци­ального обеспечения. Организационно-правовые формы социально­го обеспечения: социальное страхование, прямые ассигнования из бюджета, социальная помощь, социальная поддержка. Виды соци­ального обеспечения (различные денежные выплаты, оказание бес­платных услуг, льготы). Нормативно-правовая база социального обеспечения населения (федеральные законы, постановлений пра­вительства и др.).

Государственная социальная помощь как новая форма соци­ального обеспечения малоимущих граждан, ее основные особенно­сти, финансовое обеспечение, правовая основа. Роль социальных работников в системе социального обеспечения населения.

105. Развитие системы социальных служб в субъектах Россий­ской Федерации

Социальная служба и ее организационная структура. Систе­ма социальных служб в Российской Федерации: государственные, муниципальные и негосударственные службы.

Виды учреждений социального обслуживания населения. Формы социального обслуживания населения. Государственная со­циальная служба в Свердловской области. Муниципальная соци­альная служба в г. Екатеринбурге. Развитие негосударственной со­циальной службы в регионе.

Проблемы и перспективы развития социальных служб в ре­гионе. Функции и направления деятельности федеральных, регио­нальных и местных органов социальной защиты населения.

106. Специфика социальной работы в трудовых коллективах

Производство как система жизнедеятельности человека. Сущность и содержание проблем человека на производстве. Соци­альная работа в трудовых коллективах как разновидность общин­ной социальной работы. История становления социальной работы в трудовых коллективах в системе индустриального производства: анализ зарубежного и отечественного опыта. Индустриальная со­циология и психология труда как теоретический фундамент соци­альной работы в трудовых коллективах.

Современное понимание цели и задач социальной работы на производстве. Основные направления деятельности специалиста социальной работы: адаптация в коллективе новых сотрудников, поддержка молодых специалистов, участие в разрешении трудовых споров, подготовка к сокращению, выходу на пенсию, оказание всесторонней помощи работникам, оказавшимся в трудной (кри­зисной) жизненной ситуации, охрана здоровья и др. Формы и мето­ды социальной работы на производстве.

Специфика социальной работы в трудовых коллективах: от­носительная замкнутость и постоянство коллектива, проблемы со­блюдения конфиденциальности, разновозрастный состав сотрудни­ков, тесное сотрудничество с общественными организациями (профсоюз, женсовет, ветеранский совет), наличие внутренних ис­точников материальной помощи и др. Перспективы социальной ра­боты в трудовых коллективах в России.